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商品簡介
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台灣的家庭近年來面臨許多新的轉變，包括少子化、高齡化、家庭結構與性別角色的改變等，而我國高比例的全職就業型態及長工時的特性，更增加了父母兼顧工作與育兒的難度，使許多家庭在育兒照顧上需要國家更多的支持。在面臨這些變化的同時，我國的家庭也呈現多元的樣貌，不論是父母對於育兒與就業的觀念與期待、家庭支持育兒的能力與意願、家長的經濟狀況、就業處境與托育資源都有相當大的差異。如何兼顧多元的家庭需求，並在各種政策目標，如鼓勵生育、促進幼兒發展、強化性別與階級的平等之間找到平衡點，是我國在推動家庭與育兒政策上的重要挑戰。
本書分析我國有幼兒的家庭數十年來在就業與照顧型態的轉變，並針對我國近年陸續實施的幾項支持家庭照顧的政策，包括照顧休假政策與給付、親屬保母托育補助、育兒津貼的實施等，訪談家長及參與政策制訂與執行的相關人員，探討這些政策是否有助於滿足各種不同家庭育兒與就業的需求？這些政策對於家長的就業與照顧安排又產生什麼樣的影響？此外，在政策執行過程中，面臨到哪些議題與困境？而在政策的規劃與執行又有哪些可改善的空間？透過對於這些政策執行經驗的檢視，並比較國際上現有的政策與措施，本書提出新的經驗與觀點，以補充各國相關政策的文獻與理論，並對我國的育兒政策提出反思及展望，作為未來育兒政策制訂與執行的參考，以促進滿足各種不同家庭的育兒需求，並增進家長實質在就業與照顧安排的自由選擇空間。
本書分析我國有幼兒的家庭數十年來在就業與照顧型態的轉變，並針對我國近年陸續實施的幾項支持家庭照顧的政策，包括照顧休假政策與給付、親屬保母托育補助、育兒津貼的實施等，訪談家長及參與政策制訂與執行的相關人員，探討這些政策是否有助於滿足各種不同家庭育兒與就業的需求？這些政策對於家長的就業與照顧安排又產生什麼樣的影響？此外，在政策執行過程中，面臨到哪些議題與困境？而在政策的規劃與執行又有哪些可改善的空間？透過對於這些政策執行經驗的檢視，並比較國際上現有的政策與措施，本書提出新的經驗與觀點，以補充各國相關政策的文獻與理論，並對我國的育兒政策提出反思及展望，作為未來育兒政策制訂與執行的參考，以促進滿足各種不同家庭的育兒需求，並增進家長實質在就業與照顧安排的自由選擇空間。
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