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勞動訴訟與勞動事件法
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勞動訴訟與勞動事件法

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作者簡介
目次

商品簡介

2020年1月勞動事件法正式施行,在新的制度基礎上,勞動訴訟進入嶄新階段。本書共收錄九篇論文,從勞動訴訟之原有問題與障礙談起,通往改革之路──勞動事件法之制定與立法思考,接著直視該法之個別制度與適用問題,法政策與法釋義學雙重視野,最後兼及德國與日本制度之借鏡與分析,兩個就我國勞動事件法之內容建構,顯然具有相當影響的他山之石。

作者簡介

主編簡介

黃程貫
政治大學法學院教授
德國哥廷根大學法學博士

作者簡介(按文章順序)

邱羽凡
陽明交通大學科技法律學院副教授
德國哥廷根大學法學博士

張義德
東吳大學法律學系副教授
政治大學法學博士

王藝蓁
桃園地方法院司法事務官
政治大學法學碩士

洪瑩容
中興大學法律學系助理教授
德國帕紹(Passau)大學法學博士

林佳和
政治大學法學院副教授
臺灣大學法學博士
德國布萊梅大學法學博士候選人

林良榮
政治大學法學院副教授
日本北海道大學大學院法學研究科法學博士

目次

主編序

第一章 勞動訴訟改革──勞動事件法之制定/黃程貫、邱羽凡
 壹、勞動訴訟改革作為臺灣勞動法變革的一環/1
 貳、臺灣勞資爭議處理實況與問題/4
 參、勞動訴訟之改革與勞動事件法制定/18
 肆、勞動事件法施行現況與未來展望/26
 伍、結 語/29

第二章 勞動事件之調解程序/張義德、王藝蓁
 壹、前 言/31
 貳、勞動調解之適用範圍/34
 參、勞動調解之管轄/35
 肆、勞動調解程序之主體──勞動調解委員會及勞動調解委員/38
 伍、勞動調解程序之開始/43
 陸、勞動調解程序之進行/49
 柒、勞動調解程序之終結/55
 捌、勞動調解程序與訴訟程序之關聯/60

第三章 勞動事件之訴訟程序──以舉證責任為中心/洪瑩容
 壹、前 言/63
 貳、程序之指揮、程序限制與失權制度/65
 參、證據調查與事實認定/71
 肆、請求給付補償金制度/103

第四章 加班申請制與勞動事件法第38條之適用/邱羽凡
 壹、前 言/111
 貳、加班費事件之舉證責任/112
 參、加班費事件之舉證責任減輕/129
 肆、勞動事件法第38條與加班事實之證明/142
 伍、結 論/157

第五章 勞動事件法第39條之轉換補償金請求權──德國法的借鏡/林佳和
 壹、勞動事件法特殊設計/159
 貳、適用範圍與常見類型/161
 參、程序要件:原告聲請/166
 肆、定履行期間與補償金/168
 伍、強制執行相關之問題/171
 陸、結語:可能性與選擇/172

第六章 勞動事件之保全程序/林佳和
 壹、憲法有效司法保護要求之勞動事件法保全程序/175
 貳、形成權行使之效果與勞動爭訟之特殊保全需求/180
 參、繼續僱用請求權:非定暫時狀態處分之實體權/184
 肆、不當勞動行為裁決決定作成後之保全程序適用/207
 伍、勞工對調動聲請依原條件定繼續僱用狀態處分/216

第七章 德國勞動法院法簡介/黃程貫、林佳和
 壹、法律救濟之基礎/227
 貳、勞動法院之管轄權(審判權限)/236
 參、判決程序/243
 肆、裁定程序/250
 ◎附錄:德國勞動法院制度簡要觀察/254

第八章 勞動專業法庭──德國制度之簡析/林佳和
 壹、前言:臺灣的de lege ferenda?/261
 貳、德國勞動法院之歷史發展/263
 參、德國勞動法院之組織/267
 肆、德國勞動法院之審判權/269
 伍、德國勞動訴訟程序法原則/275
 陸、德國勞動法院的榮譽職法官/279
 柒、結 語/282

第九章 從紛爭解決的觀點探討日本勞動審判制度──兼論並比較我國勞動事件法「調解制度」之法政策意義/林良榮
 壹、前言:一個法政策視角的制度觀察/283
 貳、日本勞動審判法之成立背景、目的論爭與制度特徵/285
 參、日本勞動審判制度之主要架構、規範與成效/291
 肆、我國勞動事件法之基本架構、特徵與主要規範/303
 伍、我國勞動事件法「勞動調解制度」之概要/306
 陸、結語:調解制度與ADR政策的策略選擇/311

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