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魅麗。花火原創小說66折起

三民網路書店 中國圖書館分類法 / 社會科學總論 / 社會學 / 職業

1156筆商品,1/58頁
世界上有多少種職業(簡體書)
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1.世界上有多少種職業(簡體書)

作者:二村大輔  出版社:廣東新世紀出版社  出版日:2024/03/01 裝訂:平裝
一本給中小學生讀的職業漫畫書。由日本著名漫畫家二村大輔創作,講述的是外星人瓦普林帶著小學生夢話君乘坐UFO,在全球穿梭,認識各種職業,尋找夢想的故事。書中通過50個生活場景,向讀者展現了568種職業的工作畫像,介紹了每個職業的閃光點和入行途徑。內容涵蓋各行各業,不僅有傳統的醫生、老師等,還有新興的程序員、UI設計師等,甚至還暢想了2040年可能出現的AI管理員、太空導遊等。
定價:834 元, 優惠價:87 726
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數字化視角下創新創業的性別差異(簡體書)
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2.數字化視角下創新創業的性別差異(簡體書)

作者:熊艾倫  出版社:重慶大學出版社  出版日:2024/01/17 裝訂:平裝
隨著社會經濟的不斷進步,女性在創新創業活動中扮演的角色越來越重要。儘管傳統研究對性別差異進行了廣泛的討論,但忽視了技術進步帶來的新影響。數字化、網絡化的普及和應用可能對女性群體造成“雙刃劍”效應。本書基於先天因素和後天因素系統性探討了性別差異的起源,並通過女性企業家和普通職場女性兩組不同的數據解析了職場性別差異的具體表現形式。此外,本書結合互聯網發展趨勢,從理論層面分析了數字化背景下女性創新創業優勢和特點,並通過全球創業觀察數據和上市公司數據進行了實證檢驗。本書綜合管理學、心理學、組織行為學和社會學相關理論,並採用問卷調查、文本分析、實證檢驗等多種方法,為促進包容性的創新創業發展提供有益指導。
定價:468 元, 優惠價:87 407
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職場新人從入職到入行(簡體書)
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3.職場新人從入職到入行(簡體書)

作者:李永志  出版社:北京大學出版社  出版日:2024/01/15 裝訂:平裝
職場新人為什麼是弱者?在職場中容易踩到哪些坑?哪些坑是可以規避的?為什麼同事陸續升職加薪,而你卻還停留在原地?本書從規劃力、溝通力、扛事力、靠譜力、學習力、演講力六個方面,詳細介紹職場新人推薦成長經驗,旨在幫助職場小白從不適應走向適應、優秀乃至獨當一面,讓他們的職業生涯更有價值。本書適合即將畢業的應屆生、初入職場的新人,以及渴望獲得晉升的職場人士閱讀。
定價:354 元, 優惠價:87 308
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關鍵成長:高價值成長者的思維體系(簡體書)
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4.關鍵成長:高價值成長者的思維體系(簡體書)

作者:張永軍  出版社:北京大學出版社  出版日:2024/01/08 裝訂:平裝
定價:474 元, 優惠價:87 412
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HR工作筆記:30年外企HR解密職場制勝之道(簡體書)
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5.HR工作筆記:30年外企HR解密職場制勝之道(簡體書)

作者:徐弘弢; 張如欣  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
這本書為年輕的朋友們提供了從初入職場到未來職業生涯中獲取 成功的方法和實用技巧。 每年都有超過千萬的應屆生湧入職場,找工作不難,但找好工作 很難。其實,好工作就在那裡,但只給那些有準備的人。 從畢業到退休,職場的成功與否,怎麼可能只有“找到好工作” 這一個問題。與同事相處,在職場競爭中如何脫穎而出,贏得領導的 認可?漲薪和晉升的門道都有哪些?跳槽和離職之際,如何做出明智 的選擇? 兩位擁有三十年人力資源經驗的HR管理人以其獨特的洞察和深刻 的感悟,娓娓道來,為你解惑,是你開啟職場成功的金鑰匙。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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坦途(簡體書)
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6.坦途(簡體書)

作者:路烽著  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書內容主要包括兩大部分, 第一部分針對認知自我展開。結合PVS勝任模型和個人心智方程, 作者解讀了如何從智 (經驗、知識、天賦等)、心 (價值體系、願景、動機等)、情 (面對自我、他人、社會的情緒處理方式等)、身 (身體情況, 包括基因、體力等) 四個維度深度認知自我, 幫助讀者瞭解自身的特質與優勢。
定價:468 元, 優惠價:87 407
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揭秘職業(簡體書)
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7.揭秘職業(簡體書)

出版社:明天出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:精裝
五大職業主題展示,內容豐富,語言充滿童趣,通俗易懂,瞭解不一樣的職業。內藏近30張小翻頁,一翻一揭,激發兒童的探索欲。繪圖生動,色彩鮮豔明亮,在沉浸式閱讀體驗中學習知識。
定價:239 元, 優惠價:87 208
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中外職業分類概述(簡體書)
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8.中外職業分類概述(簡體書)

作者:范巍  出版社:經濟科學出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
定價:816 元, 優惠價:87 710
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職業生涯規劃與就業創業指導(簡體書)
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9.職業生涯規劃與就業創業指導(簡體書)

作者:張強  出版社:重慶大學出版社  出版日:2023/11/30 裝訂:平裝
本書內容包括職業生涯規劃的步驟與方法、職業生涯規劃管理、高職學生職業基本素養、職業體驗、就業基礎技能指導、就業協議與勞動合同的簽訂、高職學生就業心理準備與調適、適應社會、創業理論與實踐等方面的知識、方法和技巧,以指導高職學生進行系統、全面、深入和有針對性的職業生涯規劃與就業,促進其全面認識自己、認識社會、認識職業,實現充分和高質量的職業發展與就業。
定價:162 元, 優惠價:87 141
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職業生涯發展模式探新:基於角色交互的視角(簡體書)
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10.職業生涯發展模式探新:基於角色交互的視角(簡體書)

作者:孫美佳  出版社:上海社會科學院出版社  出版日:2023/11/27 裝訂:平裝
本書為國家社科基金後期資助項目“基於角色關係的職業生涯發展研究”之成果。本書探究了無邊界、易變型、知識型職業生涯發展趨勢下,通過挖掘多元角色間關係對職業生涯發展的價值,發現當代職業生涯發展的客觀規律,從而促使職業人個體所屬組織從更理性、更現代性和更社會性的角度充分激發個體潛能。書中創新地提出了“基於角色交互的職業生涯發展模式”,運用系統動力學原理揭示了多元角色間關係的系統結構,厘清了職業生涯發展的動力來源和阻力來源,豐富了職業生涯領域的研究路徑,構建了“角色關係構型”,為職業生涯發展提供了新理念、工具和管理策略。
定價:528 元, 優惠價:87 459
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關鍵抉擇:對與對的較量(簡體書)
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11.關鍵抉擇:對與對的較量(簡體書)

作者:(美)小約瑟夫‧巴達拉克  出版社:機械工業出版社  出版日:2023/11/09 裝訂:精裝
當商業價值觀和個人價值觀發生衝突時,當管理者面臨與其個人價值觀衝突的商業決策時,就會出現“決定性時刻”。這些時刻測試了一個人對這些價值觀的承諾,並塑造了他們的性格甚至決定了職業成敗。有沒有一種深思熟慮而又務實的方法來做出正確的選擇?暢銷書作家小約瑟夫‧巴達拉克通過三個案例展示了如何處理這些困境。這些案例結合在一起,代表了管理者在職業發展過程中面臨的不斷升級的責任和個人修煉。本書借鑒了四位哲學家的見解――亞裡士多德、馬基雅維利、尼采和詹姆斯――他們提供了極具操作性的建議。本書是幫助讀者走出選擇性困難的實用指南。
定價:414 元, 優惠價:87 360
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髒活:必要工作的道德傷害(簡體書)
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12.髒活:必要工作的道德傷害(簡體書)

作者:(美)埃亞勒‧普雷斯  出版社:廣西師範大學出版社  出版日:2023/11/01 裝訂:精裝
為什麼有些職業既不道德又不體面,還有人搶著做?當工作不再享有尊嚴,我們是否有退出的選擇?在這本講述職業與不平等的非虛構著作中,作者援引了“臟活”的概念,即社會中不可或缺但被視為骯臟、下作的工作,如屠宰場的移民勞工。這些人無權無勢、朝不保夕,還會遭受羞辱與良心譴責。而公眾寧願被蒙在鼓裡。本書描述了“看不見的工作”背後,資本如何與權力、技術共謀,塑造了不平等的權力結構,揭示了工作中隱藏道德成本的真相。
定價:576 元, 優惠價:87 501
庫存:2
如何找到下一份好工作(簡體書)
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13.如何找到下一份好工作(簡體書)

作者:(日)安齋響市  出版社:花山文藝出版社  出版日:2023/10/01 裝訂:平裝
定價:312 元, 優惠價:87 271
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希望在於行動:生涯浮流與職業生涯發展(簡體書)
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14.希望在於行動:生涯浮流與職業生涯發展(簡體書)

作者:(美)斯賓塞‧奈爾斯; (加)諾曼‧阿蒙森; (加)羅伯塔‧諾奧; (韓)尹亨俊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2023/10/01 裝訂:平裝
希望在於行動! 跟隨“心流體驗”,用“自我澄清”創設個性化的生涯願景。 本書向讀者介紹了希望-行動理論。 該理論強調了“希望”在確定職業生涯可能性方面發揮的核心作用,這種可能性源自於系統的自我反思和不斷引發的自我澄清。讀者可以學習如何運用希望、自我反思、自我澄清、願景、目標設定與規劃、執行與調適等策略來指導自己的職業生涯發展。 本書為讀者提供了故事、案例、示例、活動和評估等豐富多元的內容,是職業生涯規劃課程理想的教材。同時,本書也為職業生涯諮詢師們提供了參考和支持,幫助他們在職業生涯諮詢活動中,向未來的從業者展示如何積極地進行生涯干預。
定價:468 元, 優惠價:87 407
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圖解阿德勒職場心理學(簡體書)
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15.圖解阿德勒職場心理學(簡體書)

作者:(日)岩井俊憲  出版社:原子能出版社  出版日:2023/10/01 裝訂:平裝
如何快速突破職場心理困境,再次建立職業信心?如何清晰找到職場定位,成為職場心理達人?你需要讀一讀阿德勒的“職場勇氣”心理學! 本書用圖文的形式闡釋了阿德勒職場心理學,為讀者提供了許多應對現代職場問題的解決方案。本書以阿德勒的心理學理論為基礎,針對經濟職場心理、職場關係維護、消極情緒調整、工作與生活的平衡等進行了解讀。本書旨在培養讀者在職場中的自信心,能積極主動地解決衡多種工作形式下的問題,應對職場壓力,找到準確的職業定位,實現自我價值。本書圖文並茂,能幫助讀者以輕鬆的讀圖形式學習積極職場心理,巧妙應對職場壓力,獲得職場提升。
定價:354 元, 優惠價:87 308
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資質平凡,如何脫穎而出?(簡體書)
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16.資質平凡,如何脫穎而出?(簡體書)

作者:王祝明  出版社:山東大學出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
定價:276 元, 優惠價:87 240
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職業生涯研究、教學與諮詢工具手冊(簡體書)
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17.職業生涯研究、教學與諮詢工具手冊(簡體書)

作者:周文霞; 金秋萍  出版社:北京大學出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
本書從職業生涯發展和諮詢理論流派出發,介紹各個流派下針對職業生涯教學和輔導實踐中最常用且有效的工具。每個章節介紹該職業生涯理論流派對生涯干預方法和目標的基本假設,基於此,重點詳細介紹該理論視角下的各個工具的適用人群、目標、操作說明和內容等。這些工具涉及的理論流派既包括傳統的人格特質流派、生涯發展流派、社會認知流派,也包括近期新的職業建構流派、後現代主義流派等。工具既有定量的工具也有定性的工具,使用場景包含個體指導和輔導、小組、工作坊和課堂教學等。讀者可以根據自己的教學和輔導目的靈活選擇使用。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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有工作的窮人:全球化與亞洲地區不穩定就業(簡體書)
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18.有工作的窮人:全球化與亞洲地區不穩定就業(簡體書)

作者:(美)阿恩‧卡勒伯格; (美)凱文‧赫威森; (韓)申光榮  出版社:中國科學技術出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
本書評估了全球和國內因素對日本、韓國和印度尼西亞的不穩定就業及其產生的影響。這三個國家是典型的亞洲資本主義經濟體:日本和韓國現在是發達和成熟的經濟體,而印度尼西亞仍然是一個中低收入國家。 憑借他們在亞洲研究、比較政治經濟學、社會分化和不平等,以及工作社會學方面多年的研究,三位作者對不穩定就業的發展程度和產生的後果提出了令人信服的見解,並研究了該類從業者人數上升的背後動力。 通過將宏觀層面的政策、中觀層面的勞資關係和個體 工人的微觀經歷聯繫起來,他們揭示了催生不穩定就業的錯綜複雜的力量,並在此過程中將歷史、制度分析與有關資本主義和階級關係的政治經濟學相結合。這本書揭示了不穩定就業最終如何導致日益嚴重的不平等,並使部分人口陷入長期貧困,令更多人的生活和收入朝不保夕。
定價:414 元, 優惠價:87 360
庫存:1
職場坦白局(簡體書)
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19.職場坦白局(簡體書)

作者:水哥  出版社:北京聯合出版有限責任公司  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
如果你有以下問題,那麼你需要看這本書:內心迷茫,不知道自己該幹什麼適合幹什麼。低價值感,總遭遇職場打壓,覺得自己做不好工作。遭遇瓶頸,原地踏步太久沒有突破仿佛來到天花板。晉升無望,長期在基層打拼,沒業績沒成果。缺少心流,效率低無法專注在工作上。……職場講方法,做事講技巧。吃苦比解決問題容易,吃沒有意義的苦,只是在為自己的停滯不前尋求安慰。懂方法的人絕不會每一個坑都親自去踩。真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨,找到順應你有優勢的工作,找到讓你解決難題的底層自信。10年間,從曾被拒之門外的實習生,到年營收上億的年輕CEO,再到幫更多年輕人解決職場問題的職場專家。水哥將這一路打怪升級的經驗體會寫成這本書。全書中分享了作者多年隨著身份轉換,對自己、對團隊、對老闆的想法。針對年輕職場人的實際痛點,幫年輕職場人重塑認知,優化行為,做成事,搞定人。不論你處於什麼職場階段,相信本書都能為你提供有效的方法和經驗!
定價:330 元, 優惠價:87 287
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
原來,班是要這樣上的(簡體書)
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20.原來,班是要這樣上的(簡體書)

作者:速溶綜合研究所  出版社:廣東經濟出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外有庫存,下單後進貨(等候期約20個工作天)
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