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共8筆商品，1/1頁

1.我國產假權益保障制度研究

作者：李政儒 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2019/06/05 裝訂：平裝

產假制度攸關勞工權益以及母性保護政策，根據國際文獻資料分析，我國目前產假制度容有討論與調整空間，考量相關勞動條件與國際接軌外，如何落實產假之母性保護，為本研究重要目的。本研究發現，產假制度設計不夠周全以致懷孕歧視案件頻仍，其中產假薪資與人力調配等問題，影響雇主支持產假制度意願，從而，影響勞工的產假權益，是以，擇定歐美國家及鄰近亞洲國家等產假制度探討，並試圖找尋減緩懷孕歧視之方法。如欲解決懷孕歧視之

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2.國際工會聯盟區域合作研究

作者：李政儒;林大鈞 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2019/06/05 裝訂：平裝

國際工會聯盟區域合作研究

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3.職業災害職業復健現況調查研究

作者：李政儒;郭晉源 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2017/06/05 裝訂：平裝

勞工發生職災後，傷害輕者可能引發暫時性失能或暫時全失能，經治療復健後，得以復工或復職繼續工作。但情形較嚴重者如中度或重度失能者，除減損工作能力外並影響經濟收入，是以，職業災害所產生失能的影響，不僅是身心的失能問題同時衝擊勞工的工作權甚至關係生存權的重要問題。為協助職災失能者擺脫經濟及生活的困境，重返職場是最重要的核心議題，尤其職業災害對失能勞動者工作能力的減損與生活不便，直接影響重返職場的薪資收入

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4.小股民ETF操作大哉問：最想知道的50個ETF投資技巧大公開

作者：劉宗聖;黃昭棠;李孟霞;曾士育;張明珠;黃議玄;李政儒 出版社：經濟日報 出版日：2018/06/06 裝訂：平裝

「0050、0056過去發生過沒配股息的情況，未來還會出現嗎？」「0050可以像國外一樣進行分割，讓價格降低嗎？」「債券ETF、債券基金、債券，這些有什麼差別？」「要怎麼運用外匯ETF避險呢？」「為什麼我的證券帳戶不能買進槓桿/反向型ETF？」更多小股民想知道的投資疑問，都能在這裡找到解答！本書特色 ★首度匯整股票、債券、商品、外匯等資產類型ETF內容，歸納50道投資人最想知道的投資疑問

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5.我國職業災害補償法制之研究

作者：李政儒;邱駿彥 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2017/06/05 裝訂：平裝

我國目前職業災害補償制度，採取多元管道，散見於數個法律。包括民國七十三年制定實施迄今之勞動基準法第七章第五十九條以下規範雇主責任之職災補償制度，另外民國四十七年制定施行之勞工保險條例中，亦置有職業災害保險給付制度，民國九十年開始施行之職業災害勞工保護法中，亦有保障職業災害勞工權益之相關規定。雖然看起來我國花了相當大心血朝向完善職業災害勞工保護制度之建構，不過散見各個法律，以及略嫌疊床架屋之制度設計

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6.勞動三法修正後對工會行為調查研究

作者：李政儒;康長健 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2017/06/05 裝訂：平裝

勞動三法自2008年陸續完成修法並於2011年5月1日施行以來，對於工會行為的影響甚鉅，對於工會實力指標的建構是否有其討論空間，仍值關注。另外複數工會的發展與競合，以及所展現的工會實力，甚至影響團體協商代表的產生以及團體協約的進行，關係工會的發展，是以，協商代表一方能否盡其義務協助以推選方式產生，不無疑義，如以會員人數比例分配協商代表，如何分配，相關法規欠缺明確規範，徒增爭論。此外

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7.受僱者申請育嬰留職停薪之性別差異影響因素研究

作者：林淑慧;李政儒 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2015/04/01 裝訂：平裝

為我國未來的育嬰留職停薪的推展，提供更為多元思考的政策發展空間，本研究聚焦於以下三個主要研究問題的探討：一、蒐集先進國家之育嬰留職停薪制度之實施現況及鼓勵受僱者提出申請之作法與成效等相關資料。二、分析我國育嬰留職停薪制度實施現況(如申請津貼、復職協助措施實施情況及比例、不當對待狀況等)，並辦理座談及資料分析，了解目前影響我國受僱者申請及不申請育嬰留職停薪之可能影響因素(如性別、年齡、產業別等)

定價：100元優惠價： 95折 95元

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8.各國家工時制度暨相關配套措施之比較研究

作者：邱駿彥;李政儒 出版社：勞動部勞動及職業安全衛生研究所 出版日：2015/04/01 裝訂：平裝

我國目前週法定工時為二週84小時，平均每週為42小時，雖與大部分國家之每週40小時相去不遠，但我國年總工時卻長達2,150小時，遠高於一般國家。為使我國勞工之工時趨近合理，以及減少貿易談判之阻礙，縮短法定工時為刻不容緩的課題，也是朝野各界的共識期望。本研究計畫基於上述背景，乃針對國際勞工組織、歐盟、英國、德國、澳洲、荷蘭、比利時、瑞士、美國、加拿大、日本、韓國、新加坡、菲律賓、香港、中國大陸及我國

定價：200元優惠價： 95折 190元

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