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黃春長、高明瑞、鄭淑芳、林正挺 (4)
彭素玲、陳筆、黃春長 (1)
黃春長 (1)
黃春長、劉常勇、張玉山、鄭淑芳、林正挺、陳威穎 (1)
黃春長、李友專、白其卉、郭淑芬、張佳琪、郭景桓、徐雅媛 (1)
黃春長、王維旎 (1)
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黃春長、謝杏慧、鄭淑芳、林正挺 (1)
黃春長、郭經華 (1)

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勞動部勞動及職業安全衛生研究所 (13)

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13筆商品,1/1頁

1.勞動市場觀測與資訊掌握計畫

作者:黃春長  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2019/06/05 裝訂:平裝

勞動政策與法規研擬,仰賴客觀的勞動環境資訊作為基礎。對整體勞動環境資訊的掌握與了解,不僅可作為勞動市場分析研究之素材來源,亦有助政府對關心議題有所了解。本研究結合各勞動行政資料及其餘外部性資料,提出兩大研究命題:針對分析不同企業成立年數與規模對勞動市場中工作數量創造與汰減的影響;以及不同企業勞動條件與組織結構對內部薪資分布與差異之影響,分別進行研析討論。最後,研究整體對於勞動市場異質性的特徵,表現

定價:250元   優惠價: 66165

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

2.特定產業就業模式與工作場域創新典範推廣應用之研究

作者:黃春長;王鳳生  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2019/06/05 裝訂:平裝

面對日益嚴峻缺工困境,產業勢必透過轉型升級,營造良好工作場域與勞動條件,吸引人才就業。本研究選擇3K製造業、照顧服務業、家事服務產業為主要研究對象,首先分析產業困境及國內外新興產業發展趨勢,接續比較不同典範企業可複製、可評核之客觀評估準則,透過個案分析與客觀評估準則釐清產業缺工最直接之關聯、產業或職務可優化機會與對應解方,探討模式的有效性與影響力,尋求更細膩有效的管理模式與工作設計。此外,觀察不同

定價:250元   優惠價: 66165

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

3.大學畢業生就業預測模型研究

作者:黃春長;郭經華  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2019/06/05 裝訂:平裝

本研究運用勞動行政資料與校務研究資料,進行大專畢業生就業預測模型研究,探討大專畢業生所學科系與就業行業的關聯性,並透過LSTM演算法進行科系與行業的預測模型開發。本研究成果完成:一、科系與就業行業、薪資分佈,以及修習科目與薪資關聯性分析;二、畢業科系與就業關聯性規則及預測模型,透過機器學習找出學習歷程與首次就業時間、就業行業別、薪資之預測。各科系就業預測模型的建置除可提供教育單位課程調整及就業輔導

定價:350元   優惠價: 66231

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

4.中高齡與婦女勞動力再就業之研究

作者:黃春長;蔡振義  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2017/06/05 裝訂:平裝

本研究著力於探討中高齡與婦女的再就業現象與趨勢分析,以國內外中高齡與婦女再就業案例,以及分享經濟個案成功模式,作為提升中高齡與婦女勞動力參與率的行動方案的參考。由分享經濟的資源共享、彈性工時、科技導入等特性,結合中高齡與婦女再就業的非典型就業方案,提出提升勞動力參與率的建議與規劃行動方案的參考。

定價:300元   優惠價: 66198

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

5.台灣中高齡勞動力分析之研究(M304)

作者:黃春長;王維旎  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2016/04/01 裝訂:平裝

本研究報告首先蒐集與探討主要國家中高齡勞動參與情形、中高齡就業政策與模式,以及中高齡勞動者就業成功案例;其次是調查並分析我國中高齡就業者之個人特質、工作性質、工作環境、職能重要性與具備情形,以及職涯發展現況;探討我國中高齡之勞動市場現況以及未來發展趨勢;最後則是根據上述各項研究結果,研擬適合我國中高齡者之勞動參與模式與政策建議

定價:300元   優惠價: 66198

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

6.區域智慧勞動力的開發、加值與試行研究

作者:黃春長;謝杏慧;鄭淑芳;林正挺  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2017/06/05 裝訂:平裝

中文內容大要 我國因少子化及高齡化的現象,產生了勞動力不足的問題,也存在著青年晚入職場、學用落差與低薪等勞動市場亟待解決之問題。本試行研究整合區域、智慧科技及在地大專院校等資源,嘗試研擬區域智慧勞動的開發、加值策略,並試行相關的實踐作為。

定價:150元   優惠價: 6699

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

7.我國9家社會企業典範營運研究(M310)

作者:黃春長;高明瑞;鄭淑芳;林正挺  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2016/04/01 裝訂:平裝

本研究旨在探討台灣社會企業典範營運策略,透過本研究之深入訪談,歸納及分析出社會企業能夠穩定經營之因素。本研究調查及訪視北、中、南三區社會企業,挑選出各3家的典範單位進行實地訪談研究。遴選出共9家社會企業,進行十人次的訪談,訪談對象包含利益關係人,如創辦人、員工、合作單位及客戶等。

定價:150元   優惠價: 6699

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

8.我國社會企業的行動性研究

作者:黃春長;高明瑞;鄭淑芳;林正挺  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2016/03/01 裝訂:平裝

本研究進行我國社會企業的行動力分析,研究對象包括了臺灣北、中、南三區之162家類社會企業,藉由電話訪問或次級資料爬梳的方式廣泛收集社會企業基本資訊,如組織型態、成立年數、關注焦點及組織規模等,以獲知各區社會企業之發展概況並與國外情況做比較;掌握我國社會企業發展概況後,經由專家及團隊遴選,取得建議專訪之30家社會企業名單進行實地訪視,同時依社會企業指標報告研究之八大架構(「價值主張」、「經營策略」、

定價:150元   優惠價: 6699

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勞動及職業安全衛生所全書系書展

9.我國外籍看護人力照護服務影響與勞動力職能提昇研究

作者:黃春長;李友專;白其卉;郭淑芬;張佳琪;郭景桓;徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2019/06/05 裝訂:平裝

本研究目的為配合國家長照2.0發展,開放「85歲以上輕度失能受照顧者外籍家庭看護工聘僱」政策制度評估,串聯「外籍勞工申審系統」、「照顧服務管理資訊系統」及健保資料,分析申請外籍看護者的失能程度、家庭功能,掌握外籍看護工人力、機構勞動市場的實證數據。研擬社福外勞與本國照顧服務員在職訓練內容,提昇外籍看護工與國內照顧服務體系接軌方案。

定價:500元   優惠價: 66330

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10.生活健康產業分析與發展評估研究

作者:黃春長;劉常勇;張玉山;鄭淑芳;林正挺;陳威穎  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2018/06/05

本研究透過個案研究拜訪企業及社區,研析目前已發展之平臺服務模式,並評估導入勞動力參與及滿足服務需求的可行性。結論與建議如下:一、 全球高齡化的趨勢無法逆轉,亟待勞動力的創新服務模式滿足健康服務需求。二、 我國生活健康產業發展自費市場,將有助於創造有品質之照顧服務產業及活化閒置勞動力,創造被照顧者及其家人、勞動力提供者、社會與國家的多方利益。三、 建議發展線上媒合平臺,鼓勵社區非勞動之閒置人力利用零

定價:150元   優惠價: 6699

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11.全球供應鏈、網際網路科技發展趨勢對勞動市場影響與因應分析

作者:彭素玲;陳筆;黃春長  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2017/03/05 裝訂:平裝

根據ILO(2015)報告,臺灣全球供應鏈相關就業比重排名第一。自21世紀起,臺灣產業結構即因產業轉型升級、環保意識提升、以及匯率因素等內在因素,以及中國大陸崛起之市場磁吸效應、全球化趨勢等外在因素,而面臨轉型,並使勞動相關情勢連帶受到明顯影響。創新領域之網路科技、自動化與智慧化技術是促進並誘發當前全球經濟發展最主要領域之一。雖然其將可提高勞動生產力,節省勞力;並且催生新市場、新產品領域,因而增加

定價:400元   優惠價: 95380

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12.社會企業特性分析研究(M312)

作者:黃春長;高明瑞;鄭淑芳;林正挺  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2016/04/01 裝訂:平裝

本研究之研究對象定義採用廣義操作行的社會企業,透過次級資料取得樣本,並透過問卷、訪談蒐集樣本之企業基本資訊,分析社會企業之組織型態、關注議題、組織規模、資金來源及創新價值,以敘述性統計呈現結果。並蒐集國外社會企業資訊,與我國社會企業做比較,以了解我國社會企業發展現況。

定價:150元   優惠價: 95143

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13.社會企業評估指標之研究(M311)

作者:黃春長;高明瑞;鄭淑芳;林正挺  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  出版日:2016/04/01 裝訂:平裝

本研究以專家學者所提出的六大面向「價值主張」、「經營策略」、「營收機制」、「資源部署」、「價值網絡」、「永續能力」為基礎,經過專家建議後加入「人力資源」及「創業家人格特質」,共八大面項,建立評估指標及指標問卷。

定價:150元   優惠價: 95143

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