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很多人可能都有過這樣的經歷：在生活中，與家人、朋友溝通，明明是為對方好，結果卻不歡而散；在工作中，與上司、同事對話，明明出發點是好的，或者一切都是為了工作，結果卻讓對方產生了強烈的抵觸情緒，令談話陷入僵局。不少人要麼束手無策，隱忍不發，任由事情向著對自己不利的方向發展；要麼怒髮衝冠，說一些讓自己事後後悔的話，讓事情變得更糟。但也有一些人可以很好地處理這樣的問題，既不會傷害對方，又能恰當地表達自己的觀點和訴求，進而達成目標，滿足雙方的需求。這些人是怎麼做到的呢？我們每天都在說話，大部分是稀鬆平常的話，但是在一些關鍵時刻、關鍵場合，對著關鍵的人，能不能把話說好、把需求溝通好、把事情談下來，往往會決定和左右著我們的成長和個人發展。《有言以對》的作者史欣悅，律師從業近20年，講授談判課程10餘年，他將積累的溝通經驗凝結為這本書。這本書從“六角溝通法”出發，對構成溝通能力的六大模塊進行了具體、深入的逐一拆解，讓讀者明白溝通能力是由表達能力、思維能力、對人的認知能力、交換和創造價值能力、策略和博弈能力、外交能力構成的一種複合能力。這本書幫助讀者掌握不同場景下的溝通技巧，並在具體實戰中找到適合自己的溝通方式和溝通風格，讓每一句話都有用，每一份心意都能獲得好結果。

現代人的精神危機很多來自不能認識自己，給自己定的目標都是別人說的，想做的都是別人期待他做的。認識自己是我們走向成熟的開始，而對自己認識的完成，體現在對自我的接受上。“自洽”是“三觀”中涉及“自我”這一部分的解讀，是心理活動的基石。《自洽――在不確定的日子裡向內看》探討的正是年輕人面臨選擇，處理自我與外部關係時積極向內探求的思考路徑，為讀者提供一個與眾不同的看待世界的視角，告訴讀者如何做到自我與內心衝突和諧共處。