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2022~2023 (1)
2020~2021 (1)
2018~2019 (2)
2016~2017 (1)
2016年以前 (3)

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平裝 (5)

作者


楊俊青 (4)
姚裕群、楊俊青 (1)
姚裕群、楊俊青、楊永貴 (1)
楊俊青、梅莉 (1)
楊俊青、楊菊蘭 (1)

出版社/品牌


經濟科學出版社 (4)
中國人民大學出版社 (1)
中國金融出版社 (1)
化學工業出版社 (1)
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8筆商品,1/1頁
我國非國有企業人力資源管理戰略與二元經濟結構轉化(簡體書)
滿額折

1.我國非國有企業人力資源管理戰略與二元經濟結構轉化(簡體書)

作者:楊俊青  出版社:經濟科學出版社  出版日:2010/06/21 裝訂:平裝
眾所周知,我國是個典型的二元經濟結構國家即發達的城市與落后的農村並存。進行二元經濟結構轉化——實現農村工業化、城市化是社會主義新農村建設的前提條件和必然要求。實現農村工業化、城市化的核心是農業勞動力向非農產業轉移。在非農產業中,1978—1991年國有企業尚需“下崗分流”,方能提高效益;1992年后國有企業主要在自然壟斷、公共產品、高新技術、關係國計民生的能源、電力、通訊等資本密集型的企業發揮主導
定價:150 元, 優惠價:87 131
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
管理經濟學(簡體書)
滿額折

2.管理經濟學(簡體書)

作者:楊俊青  出版社:化學工業出版社  出版日:2011/08/01 裝訂:平裝
《管理經濟學》的總體思想是按照企業經營管理的思考程序,在每章開始首先提出本章的學習目的,并以此為基礎每章以導入案例為切入點,提出企業需要解決的現實經濟決策問題,結合提出的這些問題通過循序漸進、由淺及深的理論闡釋,以及每章最後輔以導入案例中問題的分析應用、本章小結、思考題等內容,理論聯系實際,為讀者構架管理經濟學理論知識體系的同時,加強理論認識深度,以便其進行理性思維能力的鍛煉,從而提高管理水平。
定價:143 元, 優惠價:87 124
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
管理學(簡體書)
滿額折

3.管理學(簡體書)

作者:楊俊青  出版社:經濟科學出版社  出版日:2019/08/01 裝訂:平裝
本書主要是山西財經大學工商管理學院從事管理理論與實踐的多位教授、副教授、博士對自己多年從事工商管理教學與科學研究內容的提升與凝練。這些提升與凝練與現有的管理學教材的相同之處也主要旨在使讀者掌握管理學的基本理論、原理與實務,並在此基礎上能夠運用這些基本原理解釋與解決我國經濟社會發展中的問題。但要完整地反應好發展中的管理學理論與實務的全貌並非易事,用一根什麼樣的紅線使紛繁複雜的管理學理論貫穿起來從而形
定價:510 元, 優惠價:87 444
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理:宏微觀人力資源管理相通探索(簡體書)
滿額折

4.人力資源管理:宏微觀人力資源管理相通探索(簡體書)

作者:楊俊青  出版社:經濟科學出版社  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝
本書是對作者2009年12月在經濟科學出版社出版的《人力資源管理――宏微觀人力資源管理相通探索》的修訂,是在作者現有的知識與視野範圍內,力圖解決組織外人力資源的市場配置與組織內人力資源管理思想的相通性問題。用市場是供求買賣雙方相互作用而使資源得到有效配置的手段與方式這一定義為主線,完成人力資源管理理論研究的謀篇與佈局。將原書五篇十五章,修改為六篇20章。其中第六篇人力資源管理學術論文撰寫常用工具包
定價:576 元, 優惠價:87 501
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
管理經濟學(簡體書)
滿額折

5.管理經濟學(簡體書)

作者:楊俊青; 梅莉  出版社:中國金融出版社  出版日:2007/01/01 裝訂:平裝
本書在介紹管理經濟學基本范疇的基礎上,按照企業經營管理的思考程序,循序漸進、由淺入深地介紹了供求規律、企業行為、市場分析技術、生產者理論、成本理論、市場結構、價格決策、經濟體制與宏觀經濟政策、市場失靈與政府作用以及西方經濟學前沿理論概覽等內容。本書試圖在經濟學和管理學之間搭建一個平臺,針對管理問題運用經濟學理論和知識進行科學決策,教授學生學會用現代經濟學的基本觀點分析和解決問題,掌握企業經營目標優
定價:162 元, 優惠價:87 141
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第六版)(簡體書)
滿額折

6.人力資源管理(第六版)(簡體書)

作者:姚裕群; 楊俊青  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2018/11/30 裝訂:平裝
我們在對人力資源進行長期研究和教學的基礎上編寫了本教材。本教材共分為三篇,內容包括:緒論、人力資源個體分析、人力資源宏觀分析、人力資源養護、人力資源開發與管理戰略、人力資源規劃、人力資源測評、人力資源獲取、員工培訓、職業生涯規劃與管理、工作分析、考核與績效管理、薪酬與福利管理、勞動關係與勞動法、人力資源綜合管理等。此次修訂,我們進一步更新和補充了內容,強化實用性,力求使本教材精益求精,能夠幫助人們
定價:210 元, 優惠價:87 183
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
新時代地方高校工商管理專業人才培養模式探索(簡體書)
滿額折

7.新時代地方高校工商管理專業人才培養模式探索(簡體書)

作者:楊俊青; 楊菊蘭  出版社:經濟科學出版社  出版日:2022/08/01 裝訂:平裝
本書共12章,內容包括:“1+3+6”人才培養模式總論、“1+3+6”人才培養模式的培養方案、“1+3+6”人才培養模式的創新創業教育與晉商精神薰陶、“1+3+6”人才培養模式的實踐基地實習與實訓、“1+3+6”人才培養模式的管理案例大賽與營銷策劃大賽、“1+3+6”人才培養模式的ERP企業沙盤模擬實驗課等。
定價:312 元, 優惠價:87 271
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
勞動經濟學(第2版)(簡體書)
滿額折

8.勞動經濟學(第2版)(簡體書)

作者:姚裕群; 楊俊青; 楊永貴  出版社:首都師範大學出版社  出版日:2017/05/01 裝訂:平裝
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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