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$199以下 (2)
$200~$399 (7)

出版日期


2020~2021 (2)
2016年以前 (7)

裝訂方式


平裝 (8)

作者


江口克彥 (6)
(日)江口克彥 (3)

出版社/品牌


天下雜誌 (3)
洪建全基金會 (2)
上海文藝出版社 (1)
南海出版公司(南海出版社) (1)
新世界出版社 (1)
臉譜文化 (1)

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9筆商品,1/1頁
我在松下三十年:上司的哲學 下屬的哲學(簡體書)
滿額折

1.我在松下三十年:上司的哲學 下屬的哲學(簡體書)

作者:(日)江口克彥  出版社:南海出版公司(南海出版社)  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
本書作者江口克彥在松下電器創辦人松下幸之助晚年22年間任其機要秘書,直接接受松下幸之助的指導,備受其倚重,長年深受熏陶,深入體會松下幸之助的身教、言教以及經營真髓,被業界譽為“松下幸之助的傳人”。 作者結合松下幸之助的經營之道與自己的經營實踐,總結出為人上司與為人下屬之道,厚積薄發地鋪就一條成功的職業之路:每一則故事都是松下人職場奮斗的縮影,每一條理念都是松下幸之助親身實踐的箴言,每一次坎坷都是
定價:150 元, 優惠價:87 131
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
成敗由心:松下幸之助先生的經營哲學(簡體書)
滿額折

2.成敗由心:松下幸之助先生的經營哲學(簡體書)

作者:(日)江口克彥  出版社:新世界出版社  出版日:2020/05/06 裝訂:平裝
松下幸之助先生是世界著名跨國集團松下電器的創始人,是日本著名實業家,被稱作日本的“經營之神”。他從一無所有且身體病弱、只受過4年小學教育的極低起點開始成立松下電器,數年之後即成為日本收入最高的人,此後的幾十年間,松下電器蒸蒸日上,成為一個成功的大型商業帝國。從其經歷即可看出,松下先生正因為具有獨特的經營哲學和管理觀念,才能迅速打造出百年長青的企業。松下先生受到國內外眾多企業家的尊崇,其成功“秘訣”
定價:348 元, 優惠價:87 303
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主管的哲學:贏得部屬信賴的20個要訣-人文叢101

3.主管的哲學:贏得部屬信賴的20個要訣-人文叢101

作者:江口克彥  出版社:洪建全基金會  出版日:1998/09/01 裝訂:平裝
公司為何而存在?當然是為了某種目的、目標及夢想,「希望完成某工作」、「期待獲得某結果」……,為了這些因素,組織於是形成,公司也因此產生。如何常帶著一番熱情,將理念及目標傳遞到部屬身上,是每位經營者或主管的必要工作。 本書結合松下幸之助的經營哲學與江口克彥的經營實跨,以深入淺出的方式,說明主管如何才能贏得部屬信賴,引發部屬感動、共鳴,進而衷心執行。也闡述在事業的發展上,戰略、戰術等有形因素固然重要
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經營秘傳

4.經營秘傳

作者:江口克彥  出版社:洪建全基金會  出版日:1994/09/01 裝訂:平裝
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經營者的教科書:必須實踐的100條經營基本法則

5.經營者的教科書:必須實踐的100條經營基本法則

作者:江口克彥  出版社:天下雜誌  出版日:2008/04/30 裝訂:平裝
松下—江口流的經營學,歸結就是對自我的修練與對部屬的鍛鍊。一個素樸、健康、積極,看重人才,講求團隊,「天行健以自強不息」的君子,自然就會是一位較有成效的經營者。——國立政治大學科技管理研究所專任教授 李仁芳 在這本書裡,我彷彿找到了觀念上的知音,畢竟一個領導者,有時必須承受「高處不勝寒」的孤寂;……江口克彥先生以這一百條經營法則,激
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好人緣七大法則-CHEERS 37

6.好人緣七大法則-CHEERS 37

作者:江口克彥  出版社:天下雜誌  出版日:2007/10/31 裝訂:平裝
笑臉迎人是擁有好人緣的第一步,只要經常練習,時時提醒自己,一定可以將笑容自然地掛在臉上。如果沒有真心認同對方的能力,是無法稱讚對方的。 一句不經意的話,有可能使兩人的關係更緊密,也可能使兩人的關係出現裂痕,產生兩種完全不同的結局。——江口克彥 到底該如何才能擁有好的人際關係?人際關係的好壞,真的會影響到事業的升遷以及幸福的生活嗎?本書正是為想改善人際關係的人而寫! 成功的人際關係,都是從不起
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嶄露頭角的成功法則

7.嶄露頭角的成功法則

作者:江口克彥  出版社:天下雜誌  出版日:2007/03/06 裝訂:平裝
★★★★★日本亞馬遜書店讀者五顆星推薦★★★★★學習成功者的共同特質,吸收大師「嶄露頭角」的成功法則 現代社會上,常看到傳播媒體報導因為偶然、幸運而一時得志的人;但是,他們的人生能夠永遠保持成功嗎?好運是不會從天上掉下來的!作者跟隨經營之神松下幸之助多年,工作態度深受大師薰陶;他發現,成功的人都有一些共通的原則,例如擁有熱情、持續努力、樂觀開朗、清廉正直等。 在本書中,作者以故事為例,並援引松
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松下人才學:培育人才的12個觀點-企畫叢書FP2028

8.松下人才學:培育人才的12個觀點-企畫叢書FP2028

作者:江口克彥  出版社:臉譜文化  出版日:2001/09/01 裝訂:平裝
1918年松下電器成立時,不過是個地方小工廠,曾幾何時,它已是全球知名數一數二的國際性企業集團。「松下是在製造商品前先培育人才的公司」,被日本人譽為「經營之神」的松下幸之助,早就深切體認人才是企業永續經營的關鍵,以人為原點的松下育才哲學: 心理準備——你有多少熱忱 行動哲學——配合實際狀況行動 設定目標——提示明確的理念 啟蒙——揭櫫理想給與希望 傳達想法——你的想法被接受嗎 掌握人心
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工作的本質:初入職場的你應該懂得的工作基本規則(簡體書)
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9.工作的本質:初入職場的你應該懂得的工作基本規則(簡體書)

作者:(日)江口克彥  出版社:上海文藝出版社  出版日:2020/06/30 裝訂:平裝
作者是是松下幸之助的弟子和左膀右臂。23 年裡,他幾乎每天、每晚都與松下幸之助先生長談,對松下幸之助的思想耳濡目染,是真正的松下思想的繼承人和傳承者。本書內容則公開了作者從松下先生那裡學習到寶貴的教誨。
定價:210 元, 優惠價:87 183
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