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$200~$399 (5)

出版日期


2020~2021 (1)
2018~2019 (2)
2016~2017 (1)
2016年以前 (1)

裝訂方式


平裝 (4)

作者


池本克之 (4)
(日)池本克之 (1)

出版社/品牌


野人文化 (2)
中國友誼出版公司 (1)
中國紡織出版社 (1)
平安文化 (1)

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5筆商品,1/1頁
非實體店鋪營銷策略(簡體書)
滿額折

1.非實體店鋪營銷策略(簡體書)

作者:池本克之  出版社:中國紡織出版社  出版日:2015/11/01 裝訂:平裝
定價:221 元, 優惠價:87 192
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
贏在下班後(簡體書)
滿額折

2.贏在下班後(簡體書)

作者:(日)池本克之  出版社:中國友誼出版公司  出版日:2018/07/01 裝訂:平裝
《贏在下班后》中,日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式,告訴我們如何有效利用下班后的時間。這是從職場小白晉升為職場精英的關鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發,讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是*穩賺不賠的投資,而且長期下去,我們的成長速度也會是別人的兩倍!我們可以跟著作者傳授的34種高效思
定價:239 元, 優惠價:87 208
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
贏在下班後:休假日做什麼,決定你的收入高低!
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3.贏在下班後:休假日做什麼,決定你的收入高低!

作者:池本克之  出版社:平安文化  出版日:2016/10/11 裝訂:平裝
一流的人,工作以外的時間是拿來自我投資的!日本超級商業顧問告訴你,認真玩樂賺更多!懂得善用「OFF時間」,成長速度也會是別人的2倍!「下班後還想著工作的事,太累了吧?」「假日就是要睡到自然醒!」你還停留在「工作和休假應該要明確區分」的落伍觀念嗎?從平凡上班族到一流經營者,曾經指導超過300家企業的超級商業顧問池本克之說:晉身成功人士的致勝關鍵,就在於如何利用下班後的時間!他透過跑100公里的超級馬
定價:280 元, 優惠價:9 252
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
這樣帶人,廢材也能變人才!39招新世代員工管理術,下屬挺你,老闆愛你,客戶都想挖角你!

4.這樣帶人,廢材也能變人才!39招新世代員工管理術,下屬挺你,老闆愛你,客戶都想挖角你!

作者:池本克之  出版社:野人文化  出版日:2018/05/30 裝訂:平裝
從前主管的方法對年輕下屬為何沒效?● 給他升官加薪兼鼓勵 →NO!他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。● 激勵他:「加油!」→NO!他覺得你過度期待、壓力太大。● 要他有問題快回報 →NO!他拖到問題無法收拾、不得已才說。不是下屬難管,是老方法不管用!5個主管必備心態×10條識人原則×13種超有效交辦訣竅×11項帶人帶心獎勵術草莓族、厭世代、佛系員工……這樣帶就對了!96.3%公司實證有效下屬自動自
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讓「i世代」年輕員工動起來!:老方法不管用了,39招新世代管理術,打造人人羨慕的超強團隊

5.讓「i世代」年輕員工動起來!:老方法不管用了,39招新世代管理術,打造人人羨慕的超強團隊

作者:池本克之  出版社:野人文化  出版日:2020/12/02 裝訂:平裝
※初版書名:這樣帶人,廢材也能變人才從前主管的方法對年輕下屬為何沒效?●給他升官加薪兼鼓勵 →NO!他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。●激勵他:「加油!」→NO!他覺得你過度期待、壓力太大。●要他有問題快回報 →NO!他拖到問題無法收拾、不得已才說。不是下屬難管,是老方法不管用!5個主管必備心態×10條識人原則×13種超有效交辦訣竅×11項帶人帶心獎勵術草莓族、厭世代、佛系員工……這樣帶就對了!96
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