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魅麗。花火原創小說66折起

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出版日期


2022~2023 (1)
2020~2021 (1)
2016年以前 (13)

裝訂方式


平裝 (5)

作者


王瑞永 (7)
孫宗虎、王瑞永 (3)
孫宗虎、王瑞永 編 (2)
王瑞永 編著 (1)
王瑞永、王曄、鄒曉春 (1)
王瑞永編著 (1)

出版社/品牌


人民郵電出版社 (12)
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15筆商品,1/1頁
房地產企業人力資源規範化管理(附光盤)(簡體書)
滿額折

1.房地產企業人力資源規範化管理(附光盤)(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2010/04/01 裝訂:平裝
本書共分為五大模塊,從細化工作內容的角度全面規範了房地產企業的人力資源管理工作。 本書內容包括房地產企業組織結構設計、房地產企業部門職位設計、房地產企業人力資源規劃、房地產企業員工招聘管理、房地產企業員工培訓管理、房地產企業員工激勵管理、房地產企業員工績效管理、房地產企業員工薪酬管理、房地產企業員工關係管理及房地產企業勞動法律法規等。 本書適合房地產企業人力資源管理人員、管理諮詢人員及高校房地
定價:234 元, 優惠價:87 204
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
物業公司規範管理工具箱(簡體書)
滿額折

2.物業公司規範管理工具箱(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2007/09/01 裝訂:平裝
本書細化了物業公司各部門、各崗位具體的職責、制度、表格、流程和方案,是一本關于物業公司規范化管理的實務工具書。 書中對物業公司市場發展部、服務中心、工程管理部、環境管理部、秩序管理部、質量管理部、行政人事部以及財務部等各部門的工作事項都給出了詳細的工具,講述中力求職責、制度與表格相結合,流程與方案相結合。 本書是物業公司進行規范化管理的有效工具,適合物業公司管理人員、企業培訓師、咨詢師以及
定價:239 元, 優惠價:87 208
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理適用法律法規全案(簡體書)
滿額折

3.人力資源管理適用法律法規全案(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2009/10/01 裝訂:平裝
本書講解了75個企業人力資源工作者應注意的法律問題,總結了135個工作案例,分析的問題和選取的案例均是人力資源工作者經常遇到也極為關注的焦點。 本書涵蓋了員工招聘與錄用、勞動合同管理、員工工作時間與休假、工資支付與保險福利、員工培訓與績效考核、企業勞動紀律管理、集體合同、勞務派遣及非全日制用工、外企人力資源管理、勞動爭議處理等人力資源管理中的重要內容。本書有助于企業管理者在人力資源管理中規避因操
定價:228 元, 優惠價:87 198
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理制度與表單精細化設計(簡體書)

4.人力資源管理制度與表單精細化設計(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2013/05/21 裝訂:平裝
《弗布克企業人力資源精細化管理系列.人力資源管理:制度與表單精細化設計》圍繞企業常用的人力資源管理制度與表單,構建了企業人力資源規範化管理制度體系,內容包括工作分析與組織設計管理、人力資源規劃與計劃管理、招聘管理、面試與錄用管理、人員測評與職業規劃管理、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發管理、勞動關係管理等事項,為各類企業單位推進制度管理,提升人力資源管理相關人員的執行力提供了“拿來即用”或“稍改
絕版無法訂購
工作一定要有好習慣:92個誤區診斷(簡體書)
滿額折

5.工作一定要有好習慣:92個誤區診斷(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:電子工業出版社  出版日:2013/07/16 裝訂:平裝
《高效工作診斷書系列:工作一定要有好習慣.92個誤區診斷》針對職場人在工作中容易犯的錯誤和經常碰到的困惑、挫折進行診斷,從不同角度出發對團隊問題展開論述,並給出具有針對性的解決方法,幫助大家走出職場誤區,成就精彩職業人生。“高效工作診斷書系列”系列圖書從工作心態、工作習慣、工作細節、工作方法、工作執行、工作責任、團隊合作、敬業、忠誠等九個方面出發,對工作中“我們都會犯的錯誤”進行有針對性的“診斷”
定價:179 元, 優惠價:87 156
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
最實用的234個人力資源管理制度與表單(簡體書)
滿額折

6.最實用的234個人力資源管理制度與表單(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2015/05/01 裝訂:平裝
人力資源管理的重要性不言而喻。一個企業要想生存、發展、壯大,必須重視人力資源,通過各項制度來吸引人才、培養人才、用好人才、留住人才,以提升企業的核心競爭力,保證企業適應激烈的市場競爭。 本書圍繞企業常見的人力資源管理制度與表單,從“制度落地”和“高效執行”兩大維度構建企業人力資源規範化管理制度體系,內容包括工作分析與組織設計管理、人力資源規劃與計畫管理、招聘管理、面試與錄用管理、人才測評與職業規劃
定價:294 元, 優惠價:87 256
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
採購部崗位績效考核與實施細則(簡體書)

7.採購部崗位績效考核與實施細則(簡體書)

作者:王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2009/02/01 裝訂:平裝
本書細化了采購部的采購計劃、供應商管理、采購檢驗、采購成本控制、采購合同與結算、網絡采購、國際采購等31個崗位績效考核工作的各個環節,是“拿來即用”的崗位績效考核范本大全。 另外,書中設計了一套“五位一體”的績效考核體系,該體系將“關鍵業績指標、勝任素質模型、考核指標設計、績效考核細則、關鍵問題解決”融為一體,精確提供了每個崗位的績效考核方案,可以很好地指導采購部門的實際考核工作。 本書適合企
缺貨無法訂購
人力資源管理流程設計與工作標準(簡體書)
滿額折

8.人力資源管理流程設計與工作標準(簡體書)

作者:孫宗虎; 王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2006/11/01 裝訂:平裝
本書以流程圖和工作標準的形式介紹了企業通用部門的工作管理流程,每個流程詳細、準確,任務與步驟清晰明確,體現了很強的操作性和實務性。 本書主要包括流程與流程圖的繪制,人力資源管理部、財務管理部、生產管理部、市場營銷部、物流管理部、客戶管理部、信息管理部、行政后勤管理部、物業管理部等部門的各項工作流程等內容。 本書適用于企業中高層管理人員、企業各個部門的主管以及工作人員、高校師生、培訓和管理咨
定價:216 元, 優惠價:87 188
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
中小企業人力資源管理精細化設計全案(簡體書)
滿額折

9.中小企業人力資源管理精細化設計全案(簡體書)

作者:王瑞永 編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2011/12/01 裝訂:平裝
《中小企業人力資源管理精細化設計全案》是中小企業實現人力資源管理工作規范化、流程化、高效化的必備實操手冊。《中小企業人力資源管理精細化設計全案》從中小企業人力資源管理特點、中小企業人力資源管理優化策略、人力資源管理工具設計技巧等出發,對中小企業組織結構設計、人力資源規劃、工作分析、招聘管理、面試與錄用管理、培訓與開發管理、績效管理、薪酬福利管理、人事事務管理等13個職能模塊的流程、制度
定價:492 元, 優惠價:87 428
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
薪酬福利管理方法與工具(簡體書)
滿額折

10.薪酬福利管理方法與工具(簡體書)

作者:王瑞永編著  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2014/02/01 裝訂:平裝
王瑞永編著的《薪酬福利管理方法與工具》在對 薪酬福利管理工作系統分析的基礎上,從前奏篇、間 奏篇和尾奏篇三個
定價:252 元, 優惠價:87 219
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源與行政後勤工作執行流程(簡體書)
滿額折

11.人力資源與行政後勤工作執行流程(簡體書)

作者:孫宗虎; 王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2020/04/01 裝訂:平裝
本書以“流程+制度+方案+文書”的形式介紹了企業人力資源、行政事務、后勤保障三大方面的工作流程及可供執行的制度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工面試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動合同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、出入、假
定價:294 元, 優惠價:87 256
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源、行政、後勤管理流程與規範化執行(簡體書)
滿額折

12.人力資源、行政、後勤管理流程與規範化執行(簡體書)

作者:孫宗虎; 王瑞永  出版社:人民郵電出版社  出版日:2023/06/01 裝訂:平裝
本書以“流程+ 制度+ 方案+ 文書”的形式介紹了企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方面的工作流程以及可供執行的制度規範,為企業構建了一套完整的管理體系。全書內容包括企業人力資源規劃,員工招聘,員工面試與甄選,員工錄用,員工績效考核,員工薪酬,員工培訓,員工晉升與離職,勞動合同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公費用管理,印章、證照、文件資料與檔案管理,會議、提案、行政事務與法務管理,員工考勤、出入與假務管理,員工出差管理,車輛管理,接待與招待管理,宿舍與食堂管理,環境與安全管理,共20 項管理工作的流程設計與執行要點。同時,書中給出了多個行業的管理制度範例以及大量可以“拿來即用”的模板,為企業管理工作提供了具有參考價值的垘本。本書適合企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜合管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理諮詢人員以及相關專業的高校師生閱讀、使用。
定價:354 元, 優惠價:87 308
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
通用管理流程設計與工作標準(第2版)(簡體書)
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13.通用管理流程設計與工作標準(第2版)(簡體書)

作者:孫宗虎; 王瑞永 編  出版社:人民郵電出版社  出版日:2012/03/20 裝訂:平裝
《通用管理流程設計與工作標準(第2版)》以流程圖和工作標準的形式介紹了企業通用事項的管理流程與工作流程,流程步驟清晰、執行主體明確,各個事項具體的工作步驟和相應的任務清晰、明確,體現了很強的可操作性。本書具體包括經營決策管理、人力資源管理、行政辦公管理、生產管理、質量管理、市場營銷管理、客戶服務管理、物流管理、安全管理、財務管理10大工作事項的111個流程和相應的工作標準。 《通用管理流程設計與
定價:348 元, 優惠價:87 303
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理流程設計與工作標準(第2版)(簡體書)
滿額折

14.人力資源管理流程設計與工作標準(第2版)(簡體書)

作者:孫宗虎; 王瑞永 編  出版社:人民郵電出版社  出版日:2012/03/01 裝訂:平裝
《人力資源管理流程設計與工作標準(第2版)》以流程圖和工作標準的形式介紹了企業人力資源管理部門的各項工作內容,具體包括人力資源規劃管理、組織結構設計管理、工作分析管理、員工招聘管理、面試甄選管理、員工錄用管理、員工培訓與職業生涯規劃管理、績效考核管理、員工薪酬管理、員工晉升與離職管理、員工出差管理、員工日常管理、員工關系管理13大工作事項的100個流程與相關標準。《人力資源管理流程設計與工作標準(
定價:330 元, 優惠價:87 287
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
管理溝通:理論、工具、測評、案例(簡體書)
滿額折

15.管理溝通:理論、工具、測評、案例(簡體書)

作者:王瑞永; 王曄; 鄒曉春  出版社:化學工業出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
本書在闡述溝通的障礙和維度的基礎上,針對組織實踐吸收了管理溝通領域的新思想、新理論、新方法。 全書分為4編12章,多層次、多維度地闡述了管理溝通的障礙、控制與策略,溝通的維度,組織內部和組織間溝通,與客戶、媒體和危機溝通等方面的內容,並從管理溝通技巧角度分析了如何傾聽、表達、回饋以及心理溝通、人際溝通和跨文化溝通的技巧等。 本書既適合高等院校管理類及其他相關專業的本科生、研究生(包括MBA和EMB
定價:192 元, 優惠價:87 167
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

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