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出版日期


2022~2023 (1)
2020~2021 (3)
2018~2019 (2)
2016~2017 (1)
2016年以前 (2)

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平裝 (8)

作者


相飛 (3)
陳相飛 (3)
劉麗豔、王宇楠、相飛 (1)
李賀、相飛 (1)
楊彥、相飛、劉楊 (1)
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出版社/品牌


中國社會科學出版社 (3)
上海財經大學 (1)
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10筆商品,1/1頁
科技型中小企業知識型員工心理契約違背及其效應研究(簡體書)
滿額折

1.科技型中小企業知識型員工心理契約違背及其效應研究(簡體書)

作者:相飛  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2015/09/01 裝訂:平裝
該書以心理契約理論作為科技型中小企業與知識型員工之間關係的分析框架,採用社會學、管理心理學和組織行為學等多元化分析技術,以社會交換理論、信念理論、意義建構理論為支撐,結合國內外關於心理契約的概念、 內容及其動態演化的研究結論,特選取科技型中小企業的知識型員工作為研究物件,從知識型員工的角度出發,圍繞“科技型中小企業知識型員工心理契約違背及其效應”這一主題,開展基於我國轉型經濟背景下該類員工 心理契
定價:390 元, 優惠價:87 339
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
高校教學科研發展理論與實證研究:基於青年教師可雇傭型心理契約視角(簡體書)
滿額折

2.高校教學科研發展理論與實證研究:基於青年教師可雇傭型心理契約視角(簡體書)

作者:相飛  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2018/07/10 裝訂:平裝
全球知識經濟結構調整促使我國高等教育亟待改革,且中國進入新時代,高校與青年教師之間的關係更呈現出顯著不同於以往的新型特徵:青年教師對高校責任和義務的期望總是基於促進個體可雇傭性能力的動機,高校可雇傭性責任履行也相應成為構築學校與青年教師之間心理契約的重要前提和基礎。這些勢必在青年教師內心掀起波瀾,將可雇傭性理論與心理契約理論相融合,“高校青年教師可雇傭型心理契約”成為一個亟待探索的新課題。本書通過
定價:708 元, 優惠價:87 616
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中小企業創新效能動力機制研究:基於知識員工可雇傭型心理契約視角(簡體書)
滿額折

3.中小企業創新效能動力機制研究:基於知識員工可雇傭型心理契約視角(簡體書)

作者:相飛  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2020/03/01 裝訂:平裝
本書面向新時代中國創新發展和經濟結構轉型升級的重要“引擎”――中小企業,緊扣中小企業面臨的如何獲取創新優勢的問題,以中小企業創新活動主體――知識員工為研究對象,以新型雇傭關係框架下知識員工心理契約變遷的突出問題為切入點,以可雇傭性理論與心理契約理論融合為突破口,提出“知識員工可雇傭型心理契約”這一新的概念,並基於這一視角解析中小企業創新效能的前因機制。具體研究目標包括:以中小企業創新效能為導向,明晰知識員工可雇傭型心理契約研究的解釋視角,為解析中小企業創新效能動力機制提供可靠的研究角度;識別中小企業知識員工可雇傭型心理契約的內涵與要素構成模式,為探究知識員工可雇傭型心理契約的驅動效應提供穩健的構念基礎框架;以實現中小企業的創新優勢為目標,總結知識員工可雇傭型心理契約對中小企業創新效能的驅動機理,明晰關鍵變量界定、變量之間關系結構及其邊界條件;闡釋並昇華研究結論對中小企業進行知識員工可雇傭型心理契約管理、企業創新管理以及對區域創新驅動發展影響的理論價值和實踐價值。
定價:516 元, 優惠價:87 449
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
文化行吟(簡體書)

4.文化行吟(簡體書)

作者:陳相飛  出版社:中國文史出版社  出版日:2014/10/01 裝訂:平裝
《文化行吟》由陳相飛著。文化最具穿透力。民族復興,文化是強大支撐;人要活得恬靜而有生趣,同樣需要文化滋養
絕版無法訂購
蟲心雕文(簡體書)
滿額折

5.蟲心雕文(簡體書)

作者:陳相飛  出版社:中國文聯出版社  出版日:2016/01/01 裝訂:平裝
本書輯錄了作者近百篇文化隨筆,看似獨立成篇,實則暗通款曲。全書按“八卦三國論雌雄”、“品書賞文析佳句”、“閒談文學侃讀寫”和“風雅人物潤身心”予以歸類,每個篇什既不失原有之意,又賦予其在集結成書時或面對更多不同讀者群時,所能體現出的新的深義。作者文字樸實簡約,率性而為又融注著深邃的思考。看似清淡之筆,每有發人深思之句,可作茶餘飯後玩味之作,亦可作些許研究者品讀之書。作者低調成文,卻意味深遠;看似“
定價:168 元, 優惠價:87 146
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
統計學:理論‧實務‧技能‧實訓(簡體書)
滿額折

6.統計學:理論‧實務‧技能‧實訓(簡體書)

作者:李賀; 相飛  出版社:上海財經大學  出版日:2019/12/01 裝訂:平裝
根據培養高等教育和應用技能型院校人才的需要,本書力求體現如下特色: 1.結構合理,體系規範。作為教科書,本書在內容上特別注意吸收*的統計知識,按理論與實務兼顧的原則設置教材內容。教材針對高等職業和應用技能型院校教學課程的特點,將內容龐雜的基礎知識系統性的呈現出來,力求做到“必需、夠用”原則,體系科學規範,內容簡明實用。 2.與時俱進,緊跟動態。本書所闡述的內容既體現了先進的教學理念,同時也運用了計
定價:288 元, 優惠價:87 251
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
江南之南(簡體書)
滿額折

7.江南之南(簡體書)

作者:陳相飛  出版社:百花洲文藝出版社  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
定價:312 元, 優惠價:87 271
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
物流管理(簡體書)
滿額折

8.物流管理(簡體書)

作者:楊彥; 相飛; 劉楊  出版社:四川大學出版社  出版日:2017/08/01 裝訂:平裝
本書從物流管理的基本概念入手,著重闡述了物流活動,以及對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督等內容,並以企業物流活動為輔線,對企業物流、企業生產過程與生產物流管理等進行了介紹。
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
組織設計與工作分析(簡體書)
滿額折

9.組織設計與工作分析(簡體書)

作者:相飛; 杜同愛  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2021/10/31 裝訂:平裝
本書在整體章節安排上,主要分為導論篇、組織設計篇、工作分析篇,共13章,借助引例、視野拓展、課堂討論、團隊練習、自我測試、網絡練習、應用案例、延伸閱讀、公眾號閱讀等模塊化設計,系統闡述如何通過組織設計與工作分析建立有效的組織機制,為人力資源管理實踐活動提供有效的支撐平臺,提高組織運行的有效性。
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
集裝箱運輸與多式聯運(第2版)(簡體書)
滿額折

10.集裝箱運輸與多式聯運(第2版)(簡體書)

作者:劉麗豔; 王宇楠; 相飛  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2022/09/01 裝訂:平裝
我國目前正在積極推進“一帶一路”倡議,這為集裝箱多式聯運的發展帶來了歷史性契機。為了滿足業務發展的需要,《集裝箱運輸與多式聯運(第2版)》系統地介紹了集裝箱運輸與多式聯運的理論和實務知識,力求在系統闡述基礎知識的同時,配備具有實踐性和可操作性的實訓演練供教師在課堂上進行情境模擬,達到學以致用、強化技能培養的目的。 《集裝箱運輸與多式聯運(第2版)》框架清晰、知識體系鮮明,適合交通運輸、物流工程、物流管理、國際經濟與貿易等專業及相近專業選用,可作為各類成人教育培訓教材,也可作為集裝箱運輸與多式聯運從業人員的參考用書。
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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