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127筆商品,1/7頁
時代變局中的管理者(簡體書)
滿額折

1.時代變局中的管理者(簡體書)

作者:(美)彼得‧德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
本書是彼得·德魯克寫於20世紀七八十年代的作品,內容涉及較廣,包括管理者的日程、組織的績效問題、對非盈利部門(如醫院、學校)的管理、對知識工作者的管理、退休政策等。這些文章試圖回答一個一如既往緊迫的問題:“管理者如何更好地理解和履行不斷變化的世界所創造的新職責?”今天看,每一篇文章都和剛寫出來時一樣具有與現實的相關性和發人深省的意義。另外還有九篇文章專門討論了全球商業的新發展及其對高管角色的影響。全書描述了管理者所處的變化中的世界及作者對這種變化的分析和洞察,並為管理者提供了一系列富有實踐意義的建議,對於當今國內的管理者具有很大的借鑒意義。
定價:474 元, 優惠價:87 412
庫存:2
避孕簡史(簡體書)
79折

2.避孕簡史(簡體書)

作者:(美)唐娜‧J.德魯克  出版社:商務印書館(大陸)  出版日:2023/06/01 裝訂:平裝
從各類草藥、引起痛苦的置入器,到避孕藥物、貨架上琳瑯滿目的安全套,現代避孕藥具如何變得更加科學、更加觸手可及? 作者唐娜·J. 德魯克追溯了現代避孕技術的發展及其對女性生活的深刻影響。通過回顧避孕技術的歷史,作者剖析了避孕與社會文化、權力關係的複雜關聯,進而指出,避孕技術的研發及使用是衡量一個社會是否重視個人自主權利的外在標準,並且構想了避孕及養育的未來。
簡體曬書節-單79五70
定價:408 元, 優惠價:79 322
庫存:1
數字人文:改變知識創新與分享的遊戲規則(簡體書)
滿額折

3.數字人文:改變知識創新與分享的遊戲規則(簡體書)

大資料、雲計算、人工智慧迅猛發展,影響著人類生活的方方面面,也不可避免地影響著人文學科研究、生產、傳播的方式。數字人文,從一個極為專門的學術領域正在成為一種學術時尚;從強調文化記錄的產生、保存、解釋和呈現形式,到對人文學科研究方法的顛覆。本書的幾位元作者是數字人文的實踐者,他們將數位人文界定為一種新型學術模式、組織形式和文化模型,其表現為充分運用電腦技術與人文知識開展的合作性、跨學科的研究、教學和
定價:234 元, 優惠價:87 204
庫存:3
變動世界的經營者(簡體書)
滿額折

4.變動世界的經營者(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2010/07/01 裝訂:平裝
《變動世界的經營者》內容簡介:企業被毫無覺察的通貨膨脹榨干——在利率高達1 7%的情況下,超過4年的投資已經毫無價值;成長需要投資,而利潤只是錯覺;中小企業必須專注于技術、產品和市場,避免分散精力;一個投機的時代通常總是會導致經濟發生深刻的結構變革;未來在能源、環境、食品生產和交通運輸領域,所需的資本投入長期來看非常可觀;良性增長與惡性增長——人們曾對增長頂禮膜拜,任何增長都被認為是好的。企業不一
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
21世紀的管理挑戰(簡體書)
滿額折

5.21世紀的管理挑戰(簡體書)

作者:德魯克[美]  出版社:機械工業出版社  出版日:2006/04/01 裝訂:平裝
我們生活在一個意義深遠的轉型期,現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設,很少有人去注意它們是不是“事實”。 但實際上,它們都已經過時了。如果用不正確的假設去制定戰略,那將不可避免地把組織引向不正確的軌道。 本書只涉及明天的“熱點”問題,即關鍵性的。決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰的問題,將從以下6個方面深刻分析21世紀管理者面臨的挑戰:1.管理的新范式2.戰略——新的必然趨
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
卓有成效的組織管理(簡體書)
滿額折

6.卓有成效的組織管理(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2009/01/01 裝訂:平裝
如何凝聚組織的向心力:只有在一個清晰、明確及共同的使命下,才能使組織的成員凝聚起來,并使其創造出成果,反之,如果一個組織缺乏明確的使命,它就會很快地沒落。 購買決定一切: 什麼是企業,這要由顧客來決定。因為只有當顧客愿意購買商品或服務時,才能把經濟資源轉變成財富,把產品轉變成商品。
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
卓有成效的工作管理(簡體書)

7.卓有成效的工作管理(簡體書)

作者:[美]德魯克  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2009/01/01 裝訂:精裝
人為什么要工作:人不僅在精神及心理層面上需要工作,而且每個人通常也都會想做一些事情。經驗也告訴我們,一個人所擅長的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展現更是人們工作意愿的基礎。 做自己擅長的工作:一個人的個性早在進入職場前就已決定。所以,一個人會有什么樣的表現,就如同一個人會擅長或不擅長什么一樣,都是“天生的”。這一點雖然可以調整,但卻無法改變。因此,如果一個人是去做他擅長的事,他就會有所成
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卓有成效的變革管理(簡體書)
滿額折

8.卓有成效的變革管理(簡體書)

作者:[美]德魯克  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2009/01/01 裝訂:精裝
最重要的變革是什么 我們面對的主要變革,并非是經濟變革,甚至也不能算是技術變革;而是人口結構、政治、社會、思潮的變革。其中最重要的是世界觀的變革。 創新的最大風險是什么 當創新是正確并且有利可圖,也就是創新的機會已經存在時,最大的風險就是是否采取資源最佳化。理論上,創業應該是風險最低,而非風險最高的方式。
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
天堂裡的小提琴(簡體書)

9.天堂裡的小提琴(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:新世界出版社  出版日:2009/04/01 裝訂:平裝
我通常為那些受傷和垂死的士兵演奏。軍方派遣我去那里,希望我能對他們的戰事有所幫助。“你能演奏《維也納之血》嗎?”他搖搖頭。“那《一朵小小的雪絨花》呢?”另一個安裝著一條木頭假腿的傷兵問……二戰末期的德國,年輕的小提琴家凱勒爾被突然傳喚到了猶太人集中營,集中營的長官命令他在接下去的四天里,給幾十個當作實驗品的猶太人表演四場小提琴獨奏,來測試古典音樂是否能夠重新喚起這些麻木僵死靈魂里的求生意識……匪夷
絕版無法訂購
養老金革命(簡體書)
滿額折

10.養老金革命(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:人民東方出版社(東方社)  出版日:2009/08/01 裝訂:平裝
如果將“社會主義”定義為“由工人階級掌握生產資料所有權”那么,美國應該算是第一個真正的“社會主義”國家。通過養老基金的形式,美國的工人階級已經成為這個國家真正的,唯一的“資本家”了。強制要求員工必須在規定的年齡退休,這是職場中最嚴重的年齡歧視!與保持經濟增長相比,更重要的是區分哪些是有益的增長,哪些是有害的增長。 為了控制通貨膨脹,一個社會到底可以接受多高的失業率?
定價:216 元, 優惠價:87 188
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創新與企業家精神(簡體書)
滿額折

11.創新與企業家精神(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2007/01/01 裝訂:平裝
人人都知道創新的重要性,激烈的競爭,瞬息萬變的市場和技術已經讓人們對此深信不疑,但關鍵問題是,該如何進行創新呢? 創新是每位高層管理者的職責,它始于有意識地尋找機遇。 如果你懂得在哪里以及如何尋找創新機遇,你就能系統化地管理創新;如果你懂得運用創新的原則,你就能使創新發展為可行的事來。這就是德魯克在《創新與企業家精神》中為我們揭示的重點。 如何尋找創新機遇?將創意發展可行的事業有何原則和禁忌
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
旁觀者管理大師德魯克回憶錄珍藏版(簡體書)
滿額折

12.旁觀者管理大師德魯克回憶錄珍藏版(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
如果你問他是干什么的,他會說他是個作家。這位作家在20世紀給人們生活帶來的影響比任何其他作家都大。各路人等,各種職業,各種背景,各種命運,各種性格,只有這些“社會圖像”中的人物才能反映出社會的面貌,而社會終究是有許許多多的個人和他們的故事組合而成的。本書足以證明德魯克是最有實力的隨筆寫手。德魯克自稱,從寫第一本書開始,他“所寫的一切無不強調人的多變、多元,以及獨特之處”,他要對抗的,是一個集權當道
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
功能社會德魯克自選集珍藏版(簡體書)
滿額折

13.功能社會德魯克自選集珍藏版(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
新社會是如何形成的? 公司何時開始成為經濟活動的主角? 管理為何成為新社會的功能之一? 知識經濟和社會是如何演變而來的。 這樣的社會有什么特點? 知識工作者和過去的手工勞動者有什么本質的不同? 除非一個社會可以給予其個體成員以社會地位和功能,而且這個社會的決定性權力是合法的權力。這個社會才能被稱為功能性的社會。社會中的個體成員各有其身份,是建立社會生活框架的基礎;而決定性權力的合法性則塑
定價:240 元, 優惠價:87 209
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
非營利組織的管理(珍藏版)(簡體書)
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14.非營利組織的管理(珍藏版)(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書從確立使命、從使命到成果、績效管理、人力資源與關系網絡和自我發展5個方面系統而全面的闡述了非營利性組織管理的問題,并包括了與一些在非營利性領域獲得卓越成就者的訪談。為實現組織的使命提供了行之有效的管理方法,為我國的非營利性組織領域的學習者和研究者提供了有效的指導。
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
管理前沿(珍藏版)(簡體書)
滿額折

15.管理前沿(珍藏版)(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書收錄了管理大師德魯克從1982年開始寫作的短文和評論文章,這些文章分析了當時發生的事件,預言、預測了將來可能出現的新機會和新挑戰,是德魯克最好、最經得起時間檢驗得文章。現在,書中得預言大多已經應驗。預言未來并不重要,重要的是透徹地觀察現今出人意料的新發展,探求它們為未來的道路做了什么樣的準備,這才是建立成功商業政策和策略的基礎。而這,就是《管理前沿》這本書試圖完成的任務。
定價:252 元, 優惠價:87 219
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
創新與企業家精神(珍藏版)(簡體書)
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16.創新與企業家精神(珍藏版)(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書是有關創新理論和實踐的經典之作,通過大量真實案例和解析,探討了有關創新的觀點、行動、規則和警示,首次將實踐創新與企業家精神視為所有企業和機構有組織、有目的、系統化的工作。首先通過有關創新實踐的討論向讀者展示了如何尋找創新機遇。探討了將創意發展為可行的事業需注意的原則和禁忌。之后把機構—創新的載體作為重點,從現存企業、公共服務機構以及新企業三個方向來討論企業家管理。
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
動盪時代的管理(珍藏版)(簡體書)
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17.動盪時代的管理(珍藏版)(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書關注的是行動、戰備和機會,是管理者能夠做什麼、應該做什麼和必須做什麼。關于將來的時期,也就是管理者將必須在其中工作和履行職責的時期,惟一確定的就是它們將是動蕩的時期。而在動蕩時期,管理層的首要任務就是確保組織的生存能力,確保組織結構的堅實和穩固,確保組織能力承受突然的打擊、適應突然的改變、充分利用新的機會。 本書處理的是戰備——有了這樣的戰略,我們才能利用快速的變化,才能把變化的威脅轉化為機
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
實務篇管理使命、責任、實務珍藏版(簡體書)
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18.實務篇管理使命、責任、實務珍藏版(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,系統探討和揭示了企業使命、企業責任、員工責任、員工資產、知識工作者、目標管理、管理分權、組織設計、規模、多國公司、成長和創新新型組織等方面的問題。 中層經理人的行動和決策對企業的績效和發展方向有直接而重要的影響。 經理人的工作必須包括:設
定價:276 元, 優惠價:87 240
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
責任篇管理使命、責任、實務珍藏版(簡體書)
滿額折

19.責任篇管理使命、責任、實務珍藏版(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
本書圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,系統探討和揭示了企業使命、企業責任、員工責任、員工資產、知識工作者、目標管理、管理分權、組織設計、規模、多國公司、成長和創新型組織等方面的問題。對高層管理者的使命和任務做了宏觀的思考和由外而內的洞察,并進行了系統歸納整理。探討高層管理的功能、
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
使命篇管理使命.責任.實務珍藏版(簡體書)
滿額折

20.使命篇管理使命.責任.實務珍藏版(簡體書)

作者:(美)德魯克  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/09/01 裝訂:平裝
集德魯克思想大成的巔峰之作 全球管理者的必讀經典“本書是管理研究中具有劃時代意義的里程碑。其中涵蓋的內容,對所有管理人員都至關重要,不管他所從事的工作屬于哪個職能領域,也不管他所服務的企業是什麼規模的組織。”——Choice雜志本書圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,系統探討和揭示
定價:360 元, 優惠價:87 313
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
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