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魅麗。花火原創小說66折起

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商品定價


$400~$599 (1)
$600~$799 (2)
$800以上 (1)

出版日期


2022~2023 (1)
2018~2019 (1)
2016年以前 (1)

裝訂方式


平裝 (3)
精裝 (1)

作者


溫金豐、王群孝、黃家齊、韓志翔、黃良志 (1)
溫金豐、黃良志、黃家齊、廖文志、韓志翔 (1)
韓志翔 審訂;趙慕芬、李慶芳、林宥瑩 編著 (1)
韓志翔 譯 (1)

出版社/品牌


華泰 (2)
新陸書局 (1)
東華書局 (1)

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4筆商品,1/1頁
企業概論
95折

1.企業概論

作者:韓志翔 審訂; 趙慕芬; 李慶芳; 林宥瑩 編著  出版社:新陸書局  出版日:2018/01/12 裝訂:平裝
管理者不僅身負重責且要以身作則,為企業發展擬定方向與方法。隨著時間的流轉與環境的變遷,管理的知識、技能與藝術也要與時俱進。身為管理者,需要深思企業使命、擬定企業策略、調整組織結構與文化;更需要撥付心力協調企業內部與外部之各種活動,像是生產、行銷、研發、人力資源、會計、財務、資訊網路等,都是不可或缺的。台灣經營之神王永慶曾說:「你能為企業賺多少錢,將來一定可以為自己賺多少錢。」專業管理者必須時時用心
定價:530 元, 優惠價:95 504
庫存:2
人力資源管理:理論與實務
95折

2.人力資源管理:理論與實務

作者:溫金豐; 王群孝; 黃家齊; 韓志翔; 黃良志  出版社:華泰  出版日:2023/02/01 裝訂:平裝
「人力資源管理」旨在透過良好的人力資源制度與實務,如人力規劃、任用、培育、運用及留任等,強化人力管理效能,進而提升組織的經營績效,並兼顧不同利害關係人的利益。近年來,國內外政經情勢動盪、企業面臨全球化新環境,加上各項科技創新,人才需求在質與量方面都有很大的不同。另外,人口高齡化與少子化、教育水準普遍提升,對於人才供給也帶來很大的影響。2020年初開始的新冠疫情未歇,也讓很多企業的經營大受影響;而平台經濟、零工經濟的浪潮,則在疫情推波助瀾下,快速興起。這些新舊環境因素都讓人力資源管理專業領域大受衝擊,故企業對人力資源專業人才需求也跟著大增。本版的更新圍繞著這些新議題、新挑戰,內容做了相當程度的調整與強化,並添加了許多新的實務案例,協助讀者瞭解新趨勢,也為教師增加了面對新經營環境的教學素材。本書特色一、關注理論新觀點:環境變動,學理典範 (paradigms) 轉換間,常有不同的價值主張或新管理思維,本書持續適切補充及強化各項人力資源管理新觀點,讓內容更具前瞻性。二、回應環境新趨勢:依據章節架構與主題內涵,隨時觀察環境脈動,掌握實務趨勢,以反映台灣企業經營趨勢,與時俱進。三、更新實務案例:強化各章實務案例,以增加其廣度及深度,幫助讀者學習,以期對人力資源管理相關理論與實務有更深的體會,並收理論與實務結合之效。四、採用系統化觀點:本書依「系統論」觀點,章節討論主張人力資源管理制度與實務的設計與運作,要能與企業組織的內外在環境及經營策略密切整合,以支持企業長期、整體目標的達成。
定價:820 元, 優惠價:95 779
庫存:2
人力資源管理:基礎與應用
95折

3.人力資源管理:基礎與應用

作者:溫金豐; 黃良志; 黃家齊; 廖文志; 韓志翔  出版社:華泰  出版日:2020/01/01 裝訂:平裝
「人力資源管理」旨在研究組織人力資源運用個體效率(micro-efficienc)與總體效能(macro-effectiveness)之學科;其主要核心活動為選才、用才、育才、晉才及留才之系統性程序。目的在運用優質人力資源藉以強化人力管理效益,進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨產業危機與人才困境,為突破難關或創新轉型迎向新局,更需打造內部精實團隊,厚植關鍵人才,精進核心能耐,「人力資源管理」
定價:650 元, 優惠價:95 618
庫存:1
企業概論

4.企業概論

作者:韓志翔 譯  出版社:東華書局  出版日:2002/06/01 裝訂:精裝
1、向你介紹企業生涯的刺激和挑戰。2、幫助你了解企業如何被創造及營運。3、提供企業的專有名詞給你。4、為在企業內的成功生涯提供基礎技能。
絕版無法訂購

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