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2020~2021 (132)
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811筆商品,1/41頁
台灣勞工季刊第75期(112/09)
滿額折

1.台灣勞工季刊第75期(112/09)

作者:行政院勞工委員會  出版社:勞動部  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
在就業媒合過程中,求職者與求才者常處於資訊不對稱的狀態,因為薪資資訊不透明,導致求職者議價能力有限,被動接受雇主單方提出的薪資條件,或者在工作職場出現同工不同酬的情形。因此,本期《台灣勞工季刊》以「薪資透明政策之趨勢與發展」為題,探討主要國家推動薪資透明政策的發展趨勢。 在「樂說頭條」單元,《推動薪資透明政策之國際經驗-以歐盟為例》與《推動薪資透明政策之國際經驗-以美國為例》分別介紹歐盟及美國經驗,分享先進國家在推動薪酬公平的歷程與進展,作為我國未來政策發展的借鏡;《薪資透明政策對性别薪資平等理念達成之影響》則是分析我國性別薪資概況,參考主要國家薪資透明政策,建議透過企業定期揭露相關指標,以落實性別薪資平等理念;在薪酬公平對待逐漸受重視的年代,《薪資透明政策對國內企業人力資源管理的影響與因應》從雇主與人力資源管理角度,說明企業邁向薪資透明,對於在缺工時期攬才與留才的重要性。 「活用法規」主要針對近期國人關心的重要勞動法規措施進行深度說明,包括以《推動疫後改善缺工擴大就業方案紓緩缺工問題》一文,說明透過專案引導勞工投入缺工產業,以及輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境,以減少人力需求及提升產業勞動條件,解決疫情後內需市場回溫的缺工問題;基於女性保護,《修正勞工請假規則第 9 條規定保障女性勞工受領全勤獎金之權益》則是透過法律明文規定,女性勞工妊娠未滿 3 個月流產,如未請產假而選擇請普通傷病假時,不得扣發全勤獎金。 在「勞工心聲」單元,介紹「第 53 屆全國技能競賽」金牌得主,機電整合職類金牌得主詹智凱與林睿杰,分享從組隊後的點滴,不斷練習、挑戰自我,一起克服困難,勇奪金牌;侯臣諺三度挑戰全國技能競賽,憑著絕佳的專注與耐性,在賽場充分發揮,終抱回冷凍空調職類金牌;李雨威與陳亮均為機器人職類的搭檔,兩人經歷過轉換隊友、重新培養合作默契,在賽事過關斬將、成功鍍金;陳姿渝則是上大學後轉換專長,以樂觀的態度二度挑戰花藝職類競賽,一圓摘金夢。 本期「動態瞭望」報導,《疫情下的勞工紓困措施-以生活補貼為中心》分析疫情期間的紓困措施;參考日本經驗,《運用「安全可視化」提升營造工地職業安全衛生管理》,介紹說明我國營造業引進安全可視化運動的優點;《臺比勞動政策及職業安全衛生國際研討會》則介紹我國與比利時目前勞動政策面臨的挑戰,共同探討如何因應未來勞動市場的變化與挑戰。
定價:180 元, 優惠價:88 158
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111年僱用管理就業平等概況調查工作場所就業平等概況調查報告
滿額折

2.111年僱用管理就業平等概況調查工作場所就業平等概況調查報告

作者:勞動部編著  出版社:勞動部  出版日:2023/03/01 裝訂:平裝
為了解《性別工作平等法》實施情形及受僱者在職場就業平等實況,勞動部於111年9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象,辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平等概況調查」,其中事業單位回收有效樣本為3,004份、受僱者為4,504份(女性3,302份及男性1,202份)。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:4
台灣勞工季刊第67期(110/09)
滿額折

3.台灣勞工季刊第67期(110/09)

作者:行政院勞工委員會  出版社:勞動部  出版日:2021/09/01 裝訂:平裝
為強化對於職業災害勞工及其家屬的權益保障,勞動部參考先進國家之職業災害保險制度,推動「勞工職業災害保險及保護法」立法,整合職災預防、給付與重建業務,使整體職災保障制度更完善。本期《台灣勞工季刊》以「建構完善之職業災害保險及保障制度」為題,藉由綜觀各先進國家之職業災害保險制度,及對我國新法之說明,讓更多國人了解此一重大勞動政策。 在「樂說頭條」單元,《我國職業災害保障制度的歷史新頁「勞工職業災害保險及保護法」》說明透過單獨立法,循先進國家制度演變之政策思考脈絡,整合法規並針對各面向進行大幅度變革,得與先進各國接軌。另《職業災害預防之理論與實踐》則以先進國家經驗為借鏡,檢視目前我國相關規定;《職場健康管理與勞工健康服務措施》則藉由勞工健康服務團隊進入職場臨場服務,見證與分享事業單位在工作者健康保護努力與進步之實務心得;《我國職災勞工重返職場服務現況與展望》則針對國內提供職災勞工重返職場服務之現況,並提出未來重返職場服務之展望,以維持我國永續的勞動力。 「活用法規」就國人關心近期重要勞動法規措施進一步說明,包括《「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」政策之勞動相關措施說明》,勞動部為齊力解決攸關國安危機的少子女化現象所採取的措施;《修訂「補助行政機關辦理勞資爭議調解法律扶助實施要點」》說明修訂法律扶助措施,協助更多勞工用迅捷有效的機制解決勞資爭議,以回歸勞動生活常態,促進雙贏局面;《修正「職業安全衛生教育訓練規則」》說明強化勞工安全衛生知能,以符合產業發展及訓練實務需求,保障勞工安全與健康,有效防止職業災害發生。 「勞工心聲」針對勞工職業災害保險及保護法之立法通過,特別專訪職業重建專業團體人員、職災預防專業團體人員,了解他們對此一重大立法之期待。 本期「動態瞭望」報導《為擴大服務而暖身 成立職災勞工重返職場服務管理中心》,期借重專業團隊以優化現行職災勞工服務流程,將擴大服務進行人力訓練及服務流程規劃,使我國職災勞工服務政策更臻完善。《勞動部與比利時魯汶大學勞動及社會研究所簽署合作協定深化臺比研究交流》以勞動部勞動及職業安全衛生研究所透過遠距視訊,與比利時天主教魯汶大學代表所屬之勞動及社會研究所簽署合作協定,未來將以研究機構角色深耕國際交流網絡,強化國際研究合作夥伴關係,擴大勞動領域之國際合作。
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存:1
台灣勞工季刊第69期(111/03)
滿額折

4.台灣勞工季刊第69期(111/03)

出版社:勞動部  出版日:2022/03/01 裝訂:平裝
台灣於110年9月22日正式申請加入跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP),政府積極就需配合修正之法規提出修法,針對社會各界及先進國家相當關注的經貿自由化下勞動權益,勞動部邀請專家學者以專文論述勞動專章的國際發展趨勢。本期《台灣勞工季刊》以「自由貿易協定之勞動權益保障」為題,配合我國積極參與國際事務及加強國際經貿合作的政策方向,回應以人文權立國的施政目標,探討重要國際勞動事務的發展趨勢。
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存:3
台灣勞工季刊第70期(111/06)
滿額折

5.台灣勞工季刊第70期(111/06)

出版社:勞動部  出版日:2022/06/01 裝訂:平裝
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情從 108 年末影響全球至今已 2 年多,不僅影響經濟活動、拉開了人與人之間的距離,也加速工作型態轉變,遠距工作、居家辦公成為了新常態。因此,本期《台灣勞工季刊》以「疫情下之勞動權益保障」為題,分析疫情對勞資權益及國內人力資源管理之影響、從美國經驗探討疫情所引發的就業歧視,並反映疫情期間相關勞動議題。 在「樂說頭條」單元,《疫情對勞資權益之影響》介紹因應疫情對勞動條件的影響,配合防疫政策的停業、遠距工作與勞資權益之關係,甚至因疫情帶來的就業歧視;透過《疫情對國內企業人力資源管理之影響與因應》一文,讓企業了解在面對疫情時應展開的行動方案與具體作法,以因應目前持續變化的疫情挑戰與影響;《疫情所引發就業歧視爭議之探討―美國之經驗》則是借鏡國外經驗,反思目前國內勞動環境下可能出現的就業歧視態樣,達到保障基本勞動人權的普世價值;《疫情下的勞動與社會:權益爭議與規範思議》整理疫情期間的實務現象,從不同面向來反思勞動與社會的密切關係。 「活用法規」則針對近期國人關心的重要勞動法規措施進行深度說明,包括以《「勞工職業災害保險及保護法」上路施行》介紹我國職業災害保障制度的新頁,藉由擴大納保,提升各項給付權益及整合職災預防與重建等,完善政府對職災勞工的照顧;《修正「第二類及第三類外國人工作資格及審查標準」開放外國人從事中階技術工作》配合「移工留才久用方案」之核定,修正相關審查標準,有助於產業留用優質穩定之勞動力;為鼓勵勞資雙方自主簽訂團體協約,《編定誠信協商義務參考手冊,降低勞資爭議發生》整理近年不當勞動行為裁決的具體案例,期透過降低不當勞動行為的發生,保障工會與雇主順利行使協商權。 「勞工心聲」專訪 4 位今(111)年獲獎之全國模範勞工,分別為長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院胸腔內科護理長馮葶憶、台南市外燴服務工作人員職業工會理事蔡裕峰、臺灣菸酒股份有限公司工會全國聯合會理事長謝浩忠以及連江縣馬祖總工會秘書長陳金鳳,透過分享他們在各專業領域、各角落默默付出的故事,替照亮台灣的辛苦身影留下寶貴紀錄。 本期「動態瞭望」報導《勞動部與比利時天主教魯汶大學首屆勞動政策研討會》,雙方就勞動市場趨勢、平台經濟工作者之勞動權益保障,以及氣候與循環經濟轉型對就業與技能的影響等議題,提出許多具體意見交換;《淺談金屬疲勞對高空作業設備從業人員之危害》則以過去發
定價:180 元, 優惠價:88 158
庫存:3
勞動統計年報 民國108年(109/06)
滿額折

6.勞動統計年報 民國108年(109/06)

出版社:勞動部  出版日:2020/06/01 裝訂:平裝
本年報內容包括人力資源、薪資、工作時間等基礎性勞動統計,並將勞動部各單位執行公務產生之公務統計列入,各縣市及國際比較之勞動統計亦重點刊載。
定價:350 元, 優惠價:88 308
庫存:1
111年性別勞動統計
滿額折

7.111年性別勞動統計

作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2023/09/05 裝訂:平裝
為使各界了解兩性勞工的就業狀況與職場性別環境,特將本部及所屬單位之公務統計報表、行政院主計總處、原住民族委員會及本部之相關兩性勞動統計調查等,加以統計歸納並簡要分析,部分統計並與國際作比較,編製本報告,供各界參考。
定價:200 元, 優惠價:9 180
庫存:1
台灣勞工季刊第76期(112/12)
滿額折

8.台灣勞工季刊第76期(112/12)

出版社:勞動部  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
由於少子化及預期壽命延長,台灣人口結構已邁入高齡社會,我國核心勞動力年齡持續向後遞延,如何使中高齡及高齡者穩定留任、吸引中高齡及高齡者重回職場,為當前重要議題。因此,本期《台灣勞工季刊》以「高齡社會對勞動市場之挑戰與因應」為題,分析高齡化趨勢對於我國勞動市場的影響,並參考國外經驗探討中高齡及高齡者就業的困境,及相關職業安全衛生與就業促進工具的因應,讓銀髮力也能成為即戰勞動力。 在「樂說頭條」單元,《高齡化趨勢對我國勞動市場的影響》分析國內高齡者在勞動市場的結構性問題、以及衍生的勞保財務壓力,期待企業可以呼應政府政策,共同開發熟齡勞動力;《高齡就業與年齡歧視之認定 以德國法為借鏡》則參考德國反歧視法制之立法方式,為我國禁止歧視的法令帶來新啟示;《中高齡及高齡勞工就業對工作職場安全衛生之影響與因應》一文聚焦國內中高齡及高齡者的安全衛生問題分析,借他山之石,提出多面思考方向;《提升中高齡者及高齡者就業促進工具之實效》分析我國就業促進工具之效益,並分享他國創新作法,作為政策參考。 「活用法規」主要針對近期國人關心的重要勞動法規、動態措施進行深度說明,包括透過《基本工資審議情形與最新調整說明》,分享今年(2023)基本工資審議委員會綜合考量近期的通膨壓力與整體經濟情勢,調整基本工資4.05%;以及《政府機關(構)運用勞務承攬參考原則修正重點說明》介紹的最新規定,為保障承攬人勞動權益,提升並強化各採購機關對承攬人遵守勞動法令之履約管理及監督機制;而《調整移工政策 修正法規改善產業缺工》則分享了各類別移工資格放寬的改動調整;最後,《推動婦女再就業計畫 3年增加14萬女性勞動力》則是介紹計畫中10項就業促進措施及21項具體做法,並祭出自主訓練獎勵、再就業獎勵、以及雇主工時調整獎勵,協助婦女排除就業障礙,創造女性就業的吸引力。 本期「勞工心聲」單元分為兩大部分。勞動部勞動力發展署舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」,表揚促進中高齡者及高齡者就業的卓越領航家;其中,台灣無印良品與花蓮慈濟醫院分別從零售業與醫療服務業角度,分享了與中高齡或高齡勞工攜手共進的經驗。勞動部職業安全衛生署舉辦「職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動」成果發表會,分享獲獎者環球晶圓股份有限公司中德分公司「無塵室久站不適與提升作業績效改善方案」與優仕咖啡在「咖啡豆人工搬運作業改
定價:180 元, 優惠價:88 158
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職類別薪資調查報告110年(110/07)
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9.職類別薪資調查報告110年(110/07)

出版社:勞動部  出版日:2022/05/01 裝訂:平裝
101年職類別薪資調查報告職類別受僱員工人數職類別受僱員工薪資規定工作時間概況
定價:300 元, 優惠價:88 264
庫存:2
110年性別勞動統計
滿額折

10.110年性別勞動統計

作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2022/08/01 裝訂:平裝
為使各界了解兩性勞工的就業狀況與職場性別環境,特將本部及所屬單位之公務統計報表、行政院主計處、原住民族委員會及本部之相關兩性勞動統計調查等,加以統計歸納並簡要分析,部分統計並與國際作比較,編製本報告,供各界參考。
定價:200 元, 優惠價:88 176
庫存:2
110年僱用管理就業平等概況調查及工作場所就業平等概況調查報告
滿額折

11.110年僱用管理就業平等概況調查及工作場所就業平等概況調查報告

作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2022/03/01 裝訂:平裝
為了解事業單位對性別工作平等法各項規定之執行情形,提供政府推動勞動政策之參考。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
中華民國108年職業訓練概況調查報告
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12.中華民國108年職業訓練概況調查報告

出版社:勞動部  出版日:2020/11/01 裝訂:平裝
為了解國內辦理職業訓練情形、辦理職業訓練遭遇困難、是否需要政府協助及未辦理職業訓練原因,對台灣地區事業單位、政府行政機關及公立職訓機構進行調查,調查結果供有關單位規劃推動職業訓練及開發人力之參考。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
僱用管理就業平等概況調查報告:性別工作平等實況107年
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13.僱用管理就業平等概況調查報告:性別工作平等實況107年

作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2019/03/05 裝訂:平裝
為了解事業單位對性別工作平等法各項規定之執行情形,提供政府推動勞動政策之參考。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
職業災害失能勞工就業關懷調查報告
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14.職業災害失能勞工就業關懷調查報告

作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2017/12/01 裝訂:平裝
為保障勞工權益及生活,勞動部除加強安全衛生檢查,降低職業災害外,勞工如因執行職務而致傷害或職業病時,勞工保險職業災害保險給付會給予醫療、傷害、失能及死亡之現金補償,以提供本人或遺屬適度之生活安全保障,並可依職業災害勞工保護法獲得補充性保障。另發生重大職災時,即啟動職業災害勞工個案管理服務,提供完整職業災害權益諮詢,定期追蹤了解勞工身心復原情形,協助勞工重返職場。 為了解職業災害失能勞工罹災前後之
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
職業災害失能勞工就業關懷調查報告
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15.職業災害失能勞工就業關懷調查報告

作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2021/12/05 裝訂:平裝
為了解職業災害失能勞工罹災前後之工作與就業狀況,及其需要政府協助項目,勞動部於本(110)年6月以107年7月至109年6月曾經請領勞工保險職業災害失能給付之勞工為調查對象,辦理「職業災害失能勞工就業關懷調查」。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:3
15-29歲青年勞工就業狀況調查報告(中華民國109年)
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16.15-29歲青年勞工就業狀況調查報告(中華民國109年)

作者:勞動部-編著  出版社:勞動部  出版日:2021/04/01 裝訂:平裝
探討青年勞工就業動向,掌握青年就業現況與問題,提供政府單位規劃促進青年就業政策及學術單位研究分析應用。
定價:250 元, 優惠價:88 220
庫存:1
勞動統計年報 民國110年
滿額折

17.勞動統計年報 民國110年

出版社:勞動部  出版日:2022/06/01 裝訂:平裝
本年報內容包括人力資源、薪資、工作時間等基礎性勞動統計,並將勞動部各單位執行公務產生之公務統計列入,各縣市及國際比較之勞動統計亦重點刊載。
定價:350 元, 優惠價:88 308
庫存:2
職類別薪資調查報告109年(110/05)
滿額折

18.職類別薪資調查報告109年(110/05)

作者:勞動部勞動力發展署  出版社:勞動部  出版日:2021/07/01 裝訂:平裝
職類別受僱員工人數職類別受僱員工薪資初任人員經常性薪資規定工作時間概況
定價:300 元, 優惠價:88 264
庫存:3
國際勞動統計2020年(110/10)
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19.國際勞動統計2020年(110/10)

出版社:勞動部  出版日:2021/09/01 裝訂:平裝
為了解主要國家之勞動經濟實況,及比較各國勞動市場發展,供為決策參考,本統計以亞洲四小龍及七大工業國家為主要對象,蒐集OECD、ILO、各國勞動統計年刊及各國政府網站之勞動力、勞動關係、勞動條件、職業災害等重要勞動統計指標,以統計圖表陳示,並輔以簡要分析。
定價:400 元, 優惠價:88 352
庫存:2
國際勞動統計2019年(109/09)
滿額折

20.國際勞動統計2019年(109/09)

作者:行政院勞工委員會  出版社:勞動部  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝
全球經濟受 2008 年金融海嘯影響,不論已開發國家或是開發中國家,均受到嚴重衝擊,經濟衰退,勞動市場日趨嚴峻,失業率急遽上升;對此各國政府不斷地推出振興方案,增進就業機會以恢復經濟發展。國內自 2010年經濟成長率轉為正成長 10.3%,隨景氣復甦,失業人數逐漸減少,勞動市場漸趨活絡,而 2012 年因受歐債危機影響,景氣復甦趨緩,經濟成長率降至 2.2%,失業率為 4.2%,惟 2013 年後
定價:400 元, 優惠價:88 352
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