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135筆商品,1/7頁
與主管相處,一定要學會超說服回話術:破解34種上司的行為模式,不必刻意討好,也能掌握他的心
滿額折

1.與主管相處,一定要學會超說服回話術:破解34種上司的行為模式,不必刻意討好,也能掌握他的心

作者:樋口裕一  出版社:采實文化  出版日:2019/07/25 裝訂:平裝
90%的主管都很難溝通,你該做的不是照單全收,而是學會「超說服回話」當你並不贊成主管的提案,一般人會努力說服主管「這很難辦到」。懂得超說服回話的部屬,會說「採取另一個方案,對部門比較有利」,讓主管選擇可行度高的方案。當你來不及準備資料,造成會議延遲時,一般人只會向主管說「對不起」。懂得超說服回話的部屬,會說「為了讓內容更豐富,太專心準備才會延遲」,讓主管知道,你是因為太用心才犯錯。當主管老是說「我
定價:320 元, 優惠價:9 288
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使命感,就是超能力
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2.使命感,就是超能力

作者:尼克‧克雷格  出版社:采實文化  出版日:2018/12/27 裝訂:平裝
★《紐約時報》暢銷書《脆弱的力量》作者布芮尼.布朗專文推薦★★奇異、聯合利華、高盛、華頓商學院、哈佛商學院……都引進的訓練和激勵課程★ 這一生,你為什麼而奮鬥?職位、薪水、夢想、熱情……這些只能滿足一時,卻經常帶來挫敗感,事實上,上天早就為每個人內建一套成就系統,也就是個人獨特的天賦特質──你的天命。 順從天命,帶著「使命感」奮鬥的人,有如自備發電機,總能有源源不絕的動力,不斷進步、翻轉,也更能夠
定價:380 元, 優惠價:9 342
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保持距離又不失禮的人際應對術:主導你和主管、同事、親友的相處,讓你得體地拒絕,沒負擔地拉近關係
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3.保持距離又不失禮的人際應對術:主導你和主管、同事、親友的相處,讓你得體地拒絕,沒負擔地拉近關係

作者:金範俊  出版社:采實文化  出版日:2019/09/26 裝訂:平裝
想保持距離,又不讓對方發覺;想拉近關係,但不為對方帶來壓力;怎麼說、怎麼做,讓你的人際關係不委屈、不失禮又得體?★ 上市即占韓國最大網路書店YES24說話術暢銷榜★ 讀者評價高達9.1顆星你一定也遇過這樣的困擾──.逢年過節,親戚老愛問學業、工作、對象…….同事把聊私事當做搏感情,踩線踩不停.跟對方不熟偏要裝熟,禮貌回應還得寸進尺.長輩或主管什麼都要問,不能失禮又不想繼續挨悶棍
定價:330 元, 優惠價:9 297
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練好理財基本功、養成致富體質【二合一脫貧套組】:《跟著柴鼠學FQ,做自己的提款機》╳《我45歲學存股,股利年領200萬》
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4.練好理財基本功、養成致富體質【二合一脫貧套組】:《跟著柴鼠學FQ,做自己的提款機》╳《我45歲學存股,股利年領200萬》

作者:柴鼠兄弟; 謝士英  出版社:采實文化  出版日:2020/06/24 裝訂:平裝
跟著柴鼠兄弟學FQ,練好理財基本功,也跟著投資晚鳥退休教師謝士英學「咖啡園存股法」,讓你養成存股體質、投資事半功倍、幫財富開外掛、打造被動收入,致富之路,任何一小步,都是一大步,現在起步,脫貧永不嫌晚!◆《跟著柴鼠學FQ,做自己的提款機》投資理財成功的關鍵,不在IQ,也不在EQ,而是在學校從來不教的FQ!投資理財超人氣Youtuber柴鼠兄弟,擅長將難懂的理財術語化繁為簡,讓你把FQ化為一技之長,
定價:710 元, 優惠價:9 639
庫存:6
跟任何主管都能共事:嚴守職場分際,寵辱不驚,掌握八大通則與主管「合作」,為自己的目標工作
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5.跟任何主管都能共事:嚴守職場分際,寵辱不驚,掌握八大通則與主管「合作」,為自己的目標工作

作者:莫妮卡.戴特斯  出版社:采實文化  出版日:2019/01/24 裝訂:平裝
你是否曾因跟主管不合,而想離職?但沒人保證,換了工作會遇到怎樣的主管。在職涯中,你要做的不是期待完美主管,而是學會跟任何主管都能合作的職場通則,嚴守職場分際,寵辱不驚,目標清楚,你不是為主管工作,而是為自己工作!根據人力銀行的調查,最常見的離職原因是「跟上司不合」、「與老闆理念不同」。國際知名職訓講師莫妮卡.戴特斯有二十多年的工作經驗,她跟過25位主管,每位主管的領導風格完全不同,她對工作感到無力
定價:320 元, 優惠價:9 288
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成功最關鍵的事-管控「不如預期」:日本心理戰略師教你計畫要成功,先把挫折、失敗、偷懶排進行事曆
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6.成功最關鍵的事-管控「不如預期」:日本心理戰略師教你計畫要成功,先把挫折、失敗、偷懶排進行事曆

作者:DaiGo  出版社:采實文化  出版日:2019/04/25 裝訂:平裝
想做的事不如預期,不是因為你能力不足,而是擬定的計畫忽略人性!★ 攻占日本實體與網路書店排行榜,銷量突破55,000本★ 日本超人氣作家心理戰略師DaiGo的商業勵志書★ 破除3誤解 ╳ 遵循1原則 ╳ 採用7技巧 ╳ 避開4陷阱★ 符合人性、不靠意志力的計畫,才能提高達標率你是否有以下狀況──.老是趕在最後一刻才急忙把事情做完,成果卻不如預期.自己擬定的目標大部分都無法如期達成.採用成功人士的方
定價:330 元, 優惠價:9 297
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斜槓時代的高效閱讀法:用乘法讀書法建構跨界知識網,提升自我戰力,拓展成功人生
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7.斜槓時代的高效閱讀法:用乘法讀書法建構跨界知識網,提升自我戰力,拓展成功人生

作者:山口周  出版社:采實文化  出版日:2018/12/06 裝訂:平裝
斜槓時代,讀什麼比讀多少更重要,靠自學翻倍職涯價值,將爆量資訊去蕪存菁,內化成戰鬥力,讓關鍵知識,提升你的競爭力!現代人每天一睜開眼就被大量資訊轟炸,眼看各個領域不斷創新,我們所學的知識卻每分每秒都在快速折舊!假如只是持續地獲取、輸入固定知識,大腦會因負擔過重,無法吸收消化,而使知識淪為讀過的死水,無法在關鍵時刻派上用場。為了因應斜槓時代的多樣化挑戰,我們必須提高自己的「知識戰鬥力」。除了到學校、
定價:300 元, 優惠價:9 270
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金錢性格:找出你的生財天賦
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8.金錢性格:找出你的生財天賦

作者:梅麗莎‧布朗恩  出版社:采實文化  出版日:2021/05/27 裝訂:平裝
試過各種投資理財法,仍然無法財務自由?不是你沒財運,而是不夠了解自己的「生財天賦」,其實,有些人適合存股,有些人卻適合創業,找出你的「金錢性格」,就能順勢致富! ※隨書附:金錢性格測驗量表※★ 理財前,先認識自己的「金錢性格」★ 性格,是每個人專屬的生財使用說明書★ 獲《澳大利亞金融評論》譽為最具影響力百大女性◎ 不是不會理財,只是一直「理錯財」不少人下定決心開始記帳、認真管理每月收支,買了好幾本
定價:350 元, 優惠價:9 315
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極速解決工作難題的心智圖大全:6大功能╳7大工作領域╳43個常見問題,讓你用心智圖舉一反三,輕鬆解決各種職場難題!
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9.極速解決工作難題的心智圖大全:6大功能╳7大工作領域╳43個常見問題,讓你用心智圖舉一反三,輕鬆解決各種職場難題!

作者:胡雅茹  出版社:采實文化  出版日:2020/11/05 裝訂:平裝
★★★心智圖天后胡雅茹專為職場人打造★★★原來,心智圖不只是做筆記、思考的好工具,還能幫忙解決你所想得到的工作難題!◎ 心智圖,是理性與感性兼具的解決問題工具心智圖,是由英國心理學家東尼.博贊(Tony Buzan)於1970年代首創,是一種輔助思考、訓練邏輯、強化記憶的高效工具。在中文裡,「心」屬於感性、「智」屬於理性,心智圖,就是融合理性與感性、思考與心理之間的雙面鏡,不只能從一個角度來看待事
定價:420 元, 優惠價:9 378
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我只是好好生活,工作竟然變順了:讓工作和生活相輔相成,解決人生卡關、突破困頓的翻轉指南
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10.我只是好好生活,工作竟然變順了:讓工作和生活相輔相成,解決人生卡關、突破困頓的翻轉指南

作者:克莉絲坦‧扎沃  出版社:采實文化  出版日:2020/08/27 裝訂:平裝
工作倦怠、充滿挫折、失去目標,辭職、跳槽、轉行、創業……只能解決一時的不順,卻無法一勞永逸,其實,不是因為你不夠努力,而是忘記好好生活!★ 蘋果和谷歌前策略師艾倫.佩特里.萊恩斯(Ellen Petry Leanse)專文推薦★ Amazon.com超過90%讀者給予5顆星評價,零負評★ 本書獻給剛出社會進入職場、想轉職換工作、考慮轉行換跑道或創業的你!你是否也有這些「職業倦怠」――.穩定的工作,
定價:320 元, 優惠價:9 288
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富媽媽靠存致富股,獲利100%:破解存股迷思,利用安打公式挑出高成長股,判斷買賣時間,還能投資全世界
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11.富媽媽靠存致富股,獲利100%:破解存股迷思,利用安打公式挑出高成長股,判斷買賣時間,還能投資全世界

作者:李雅雯(十方)  出版社:采實文化  出版日:2019/03/07 裝訂:平裝
《我用菜市場理財法,從月光族變富媽媽》作者最新力作存股,與其存穩定、安全的股票,不如存會讓你「致富」的股票!破解存股8迷思 ╳ 挑致富股4步驟 ╳ 判斷買賣時機3方法2006年,一場家中火災,燃起了富媽媽十方的致富欲2007年,投入股市,四次交易都獲利2008年,遇到金融海嘯,慘賠40%2009年,從失誤中學習,找到選股關鍵手感,三年後獲利100%2013年,放眼世界,投資A股,七個月內獲利60%
定價:350 元, 優惠價:9 315
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跟錢做朋友:向日本股神學習影響一生的致富觀,打通金錢通道的理財課
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12.跟錢做朋友:向日本股神學習影響一生的致富觀,打通金錢通道的理財課

作者:村上世彰  出版社:采實文化  出版日:2019/05/30 裝訂:平裝
理財關鍵不在技術,而是思路。像日本民間股神一樣「思考金錢」,掌握金融法則,誰都能有效累積財富,一生不用為錢煩惱!★ 攻占日本亞馬遜暢銷榜,實際銷量突破90,000冊★ 受用一生的金錢教育,必須從小就扎根當聽到「錢」這個字的時候,你會想到什麼? 有錢人? 市儈?現實?銅臭味? 談錢傷感情?這些都是對錢有嚴重的錯誤迷思。大人總說:「小孩不需要了解錢的事。」然而,在這樣的環境下長大,又如何用正確方
定價:320 元, 優惠價:9 288
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邊玩邊賺入手NFT:迎接元宇宙時代,如何判斷真偽、避開詐騙和泡沫化,買一張有價值又抗跌的虛實資產?
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13.邊玩邊賺入手NFT:迎接元宇宙時代,如何判斷真偽、避開詐騙和泡沫化,買一張有價值又抗跌的虛實資產?

作者:李林福  出版社:采實文化  出版日:2022/05/25 裝訂:平裝
元宇宙議題,帶動幣圈、鏈圈和NFT的投資熱潮,炒作、泡沫化、詐騙、假貨……也隨之而來,因此,現在流傳著一句話:「賣得掉是NFT,賣不掉是JPG!」然而,NFT的應用未來指日可待,如何提早布局、精準入手,避免不買會遺憾、買了超後悔?◎NFT是什麼?讓你不再一知半解雖然新聞媒體大肆報導、討論熱度暴增,很多人躍躍欲試,以為投資NFT就能讓自己資產翻倍,但如果對NFT一知半解,很容易淪為被收割的韭菜,也很有可能落入龐氏騙局的圈套,不但沒獲利,還賠光積蓄。因此,韓國IT趨勢Podcaster李林福,提出五大常見的問題,先幫還在觀望或已經入手NFT的投資人解惑,破解迷思──.為什麼要認識NFT呢?.NFT是怎麼變成錢的呢?.NFT該如何製作,又要在哪裡販賣呢?.聽說玩遊戲也能賺錢,P2E是什麼呢?.NFT要如何應用在日常生活中呢?◎絕對不是一時的風潮,但泡沫化是必然目前大眾只在乎如何透過NFT賺錢,導致許多人把NFT當作是炒作、投機的工具,當大眾對NFT的期待轉為失望後,NFT也會跟著泡沫化。然而,NFT活用的範圍非常廣,可以賦予數位資產真正的價值,例如:網路創作著作權、遊戲道具所有權、名牌包包保證書……在未來,我們賺錢、花錢的方式都將有所改變。也就是說,NFT絕對能成為數位資產的新未來,只是要先度過泡沫化的陣痛期,如同過去的股市泡沫或網路泡沫。◎既然NFT未來指日可待,該如何入手?無論是畫作、照片、音樂檔案、影片、遊戲道具……,只要是能轉換成數位化的內容,都可以製作成NFT。NFT交易可以分為四大元素:內容、買家、賣家和交易市場,李林福帶你如何判斷真偽、避開詐騙和泡沫化,一步步教你邊玩邊賺入手NFT──.製作NFT前,需要準備什麼?.如何安裝加密貨幣錢包、購買以太幣?.10大交易所平台如何登入、操作?.如何辨識NFT的真偽、是否具所有權?.上傳作品有哪些注意事項?.邊玩遊戲,還能邊購買虛實不動產、出售角色裝備、完成每天任務賺取金幣、兌換現金.面對泡沫化危機,投資人要如何因應?本書搭配全彩的圖文,帶你了解NFT的原理、優缺點、交易方式,也會教你如何製作與買賣,還會介紹各大企業如何投入資源,就算在泡沫化的熊市下,還能危機入市,搶占先機,布局有價值又抗跌的虛實資產!
定價:480 元, 優惠價:9 432
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要忙,就忙得有意義:在時間永遠不夠、事情永遠做不完的年代,選擇忙什麼,比忙完所有事更重要
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14.要忙,就忙得有意義:在時間永遠不夠、事情永遠做不完的年代,選擇忙什麼,比忙完所有事更重要

作者:蘿拉‧范德康  出版社:采實文化  出版日:2019/02/26 裝訂:平裝
真正的高效人士不是做的事情比你多,而是內心在意的事情會優先去做,工作與人生目標都達成,身心富足、自在從容!★ Amazon.com「工作生活平衡」與「時間管理」類百大暢銷書★ TED最受歡迎的時間管理,點閱率No. 1,超過700萬次★ 時間管理暢銷作家強力推薦在忙碌的現代生活中,你是否有以下情形:.總是覺得「好忙」、「沒空」.不論工作或在家,經常不由自主地查看手機訊息.週末都過得渾渾噩噩,並感覺
定價:320 元, 優惠價:9 288
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讓對方一直說的10倍輕鬆問話術:內向、慢熱、不會說話沒關係!只要學會怎麼問就好!
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15.讓對方一直說的10倍輕鬆問話術:內向、慢熱、不會說話沒關係!只要學會怎麼問就好!

作者:西任曉子  出版社:采實文化  出版日:2021/05/27 裝訂:平裝
會溝通的人,不是會說話,而是很會問的人!不需要學太多說話技巧、或拚命找話題,只要學會「讓對方當主角」的問話術,拋出幾個問題,就能讓對方敞開心房,說出真心話!詹姆斯‧布朗、渡邊謙、木村拓哉、京瓷創辦人稻盛和夫等名人,在她面前都能卸下心防,輕鬆聊天。訪問超過五千人的日本名電台主持人,教你不擅長說話,也可以用「問」的,變成溝通達人!會說話不代表一定會溝通,會問話也是一種強大的溝通能力。問題若問得好,就算
定價:320 元, 優惠價:9 288
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不被工作綁住的防彈理財計畫:告別傳統職場的多型態退休,讓你經濟獨立,擁有理想生活的選擇權
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16.不被工作綁住的防彈理財計畫:告別傳統職場的多型態退休,讓你經濟獨立,擁有理想生活的選擇權

作者:湯雅‧海斯特  出版社:采實文化  出版日:2019/08/29 裝訂:平裝
厭倦為薪水工作,為休假而活,不想工作到六、七十歲才退休,渴望選擇做自己喜歡的工作,規劃「多型態退休」,從此不再為五斗米折腰!★ 上市即攻占Amazon.com暢銷榜理財類第1名★ 《紐約時報》、《紐約郵報》大力推薦★ 《時代》雜誌、《富比士》雜誌、《MONEY》雜誌、彭博、Yahoo!、Vice Media、LifeHacker、Buzzfeed各大媒體專題報導許多職場工作人的真實寫照──.為了薪
定價:360 元, 優惠價:9 324
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淬鍊成功人生的咖啡豆思維:翻轉信念,從消沉無力到發揮真實力的經典商業寓言
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17.淬鍊成功人生的咖啡豆思維:翻轉信念,從消沉無力到發揮真實力的經典商業寓言

作者:強.高登; 戴蒙.威斯特-作; 瑞秋.藝潭.金-繪  出版社:采實文化  出版日:2019/12/26 裝訂:平裝
面對課業、工作、家庭、財務、人際等各種難題與考驗,人生像一鍋滾燙的熱水,艱辛殘酷、充滿壓力,如何不被壓垮、保有本質初心,甚至發揮正向感染力?★ Amazon.com商業財經、自我成長分類榜No.1★ 亞馬遜超過八成讀者五顆星評價口碑保證★ 美國暢銷作家高登與新銳作家威斯特聯手推出經典商業寓言★ 想創造個人成就、優質文化和贏家團隊,必讀本書!「胡蘿蔔、雞蛋和咖
定價:330 元, 優惠價:9 297
庫存:1
讓訂閱飆升、引爆商機的圈粉法則:流量世代,競爭力來自圈粉力
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18.讓訂閱飆升、引爆商機的圈粉法則:流量世代,競爭力來自圈粉力

作者:大衛‧梅爾曼‧史考特; 玲子‧史考特  出版社:采實文化  出版日:2020/07/30 裝訂:平裝
為什麼有人一發文就有流量,甚至成為KOL?為什麼有人用網路開店,訂單接不完?為什麼有人辦活動、揪團都能讓一群人齊聚一堂?在流量世代,人人都要具備圈粉力!★ 《華爾街日報》暢銷書★ 全球知名潛能開發大師東尼.羅賓斯(Tony Robbins)專文推薦★ 國際行銷大師賽斯.高汀(Seth Godin)等多名企業家、作家齊聲好評◎ 國際行銷大師╳千禧世代醫科學生,跨世代聯手解析粉絲力國際暢銷書《新行銷聖
定價:380 元, 優惠價:9 342
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執行OKR,帶出強團隊:Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法
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19.執行OKR,帶出強團隊:Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法

作者:保羅.尼文; 班.拉莫  出版社:采實文化  出版日:2019/04/02 裝訂:平裝
什麼是OKR?為什麼越來越多全球知名企業捨棄KPI,採用OKR?如果KPI讓你做出好績效,那麼OKR讓你打造奇蹟團隊!★ OKR訓練、培訓和認證的全球先驅Okrstraining.com,OKR最權威的全方位指南★ 繼KPI之後,最受重視、討論度最高的的目標管理法★ Intel、Google、Amazon、Panasonic、Adidas、ebay⋯⋯都在執行的OKR模式如果你有以下目標,必讀本書
定價:380 元, 優惠價:9 342
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岸見一郎談帶人:善用「勇氣心理學」,無論帶人、賞罰、交辦、溝通⋯⋯搞定主管所有的人際煩惱
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20.岸見一郎談帶人:善用「勇氣心理學」,無論帶人、賞罰、交辦、溝通⋯⋯搞定主管所有的人際煩惱

作者:岸見一郎  出版社:采實文化  出版日:2021/10/28 裝訂:平裝
心理學大師阿德勒說:「所有煩惱,皆來自人際關係。」工作脫離不了「人」的互動,也是工作煩惱的主要來源,無論是帶人或與人共事,都能利用阿德勒等心理學家的智慧,解決職場難題!★ 阿德勒心理學權威岸見一郎第一本關於領導力的著作★ 日本亞馬遜經營管理、領導、經營策略分類暢銷榜NO.1如果你有以下煩惱,必讀本書:.沒有主管經驗,現在突然要帶人感到不知所措.部屬總是出狀況,想罵人卻怕失了儀態又傷人.用心鼓勵部屬,但對方沒有如預期般成長.成為主管後,事情沒變少,煩惱卻變多.總是在想自己是不是不適合當主管◎ 領導,是全方位的人際關係,不只是在職場自我啟發之父阿德勒曾說:「所有煩惱,皆來自人際關係。」工作占了生活將近三分之一的時間,因此,人生的煩惱有很大一部分來自職場。職場有上級、同事、下屬、客戶、同業的關係,其中最令人覺得困擾的就是擔任主管。然而,領導是全方位的人際關係,如果在職場上帶人備受尊敬,在親友間的人際關係也不可能很差。◎ 帶人,先讓部屬擁有投入工作的「勇氣」許多領導管理類書籍都教導,要做一個有魄力的領導者,帶領部屬前進,或是以「棍子和紅蘿蔔」責備和鼓勵的方式,指導部屬,但這樣的帶人方式隱含了「上對下」的觀念,會讓部屬無法發揮自我價值。百萬暢銷書《被討厭的勇氣》作者岸見一郎發現,主管真正的職責,不是下指令管理部屬,而是與部屬建立互助合作的關係:.不責罵、不誇獎,單純評價事情,好壞皆說明原因.肯定部屬貢獻,讓其感受到自我價值,積極投入工作.尊重並信賴部屬,與部屬建立信任關係.根除職場中的競爭關係,讓團隊相互合作,追求整體正向發展◎ 管理的關鍵核心,跟內在課題有關除了煩惱如何與部屬相處,有些主管可能會不斷自我懷疑,覺得自己無法勝任主管職、覺得當主管好累……岸見一郎為你的所有內在課題提出了解方,讓你更能自信的擔任好主管:.覺得自己不適合當主管→會擔心才正是進步的動力.感到孤單、沒有歸屬感→可試著與部屬溝通、交流.自己當得沒有比別人好→接受自己、只和過去的自己比較.覺得當主管好累→體認當主管是為團隊「貢獻」,從中發現自己的價值.不知如何建立氣氛良好的環境→從笑容開始,主管體貼親切也會讓部屬感到輕鬆本書還有更多不同以往的領導方式,只要照著執行,無論你是新手主管,還是帶人帶到心很累的主管,都能輕鬆管理、讓部屬自動自發,帶出高績效的強團隊!
定價:330 元, 優惠價:9 297
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