為公司工作就是為自己工作（簡體書）

《為公司工作就是為自己工作》中有每一個公司職員都應該明白和踐行的工作理念，每一個員工都應該認真地想一想：“我是在為誰工作？”表面上你是在為公司工作，其實你是在為自己工作，因為你的付出不僅使公司獲得了利益，同時也創造了你的價值，成就了你自己。不要想著公司能夠給你什麼，而應該問你能為公司做什麼。

張旭婧，《中華人民共和國日史》學術評審部副部長，中國演講文化藝術交流中心專家，中國最具影響力的百強培訓師之一，北京大學特聘課題專家，香港東亞國際管理學院EMBA班、北京航空航天大學等多家院校的管理學、營銷學客座教授、高級研究員。 著有《危機下的領導力》《2001年中國經濟分析與預測》《現代市場營銷學》等。兩次榮獲聯合國婦女發展基金會創辦的“世界經濟論壇”一等獎，多篇論文被選為國家重點報刊的核心文章。在政界、學界、企業界都有她風格獨特的演講，她的演講以思維新穎、視野開闊、案例豐富、策略實用而深受聽眾歡迎，被學員譽為勵志之師、成長導師。

序言
第一章 為公司工作就是為自己工作
　個人的成長離不開公司的發展
　是你的公司成就了你
　你不是過客，公司就是你的家
　我們都是在為自己工作
　努力工作，遲早會有回報
第二章 對工作負責就是對自己負責
　工作需要我們盡職盡責
　糊弄工作就是糊弄自己
　機會就在每一份工作中
　不要為自己的失誤辯解
　認真負責會讓你更受益
第三章 培養高度的公司主人翁意識
　公司的利益高于一切
　不要只為薪水而工作
　把工作當成自己的事業
　像老板那樣去思考問題
　為自己的公司獻計獻策
第四章 積極主動做公司需要做的事
　不要等上司安排你的工作
　主動做公司需要做的事情
　不要把問題留給你的老板
　始終比他人領先一步
　用更多更好的方法解決問題
第五章 做到始終忠于自己的公司
　忠誠是一件無價之寶
　面對誘惑要經得住考驗
　要忠誠，也要有業績
　絕對服從
　全力維護公司品牌形象
第六章 依靠團隊精神協同作戰
　為什麼人多不一定力量大
　沒有團隊精神的組織是一盤散沙
　向狼群學習團隊精神
　向大雁學習團隊精神
　向螞蟻學習團隊精神
第七章 認真對待工作中的細節
　凡事都該追求精益求精
　第一次就把事情做對
　認真做好每一件簡單的小事
　用100％的熱情去做1％的事
　為客戶提供最滿意的服務
第八章 把每項工作計劃落實到位
　布置不等于完成，簡單不等于容易
　沒有落實力就沒有戰鬥力
　不要被拖延捆住了手腳
　現在就干，馬上行動
　用你的行動去收獲一切
第九章 努力為公司節約每一分錢
　微利經營，拼的就是節約
　節省出來的都是利潤
　節約是公司贏利的關鍵
　幫公司節約就是為自己謀福利
　杜絕浪費，從小處做起
第十章 用業績證明自己的價值
　業績是公司生存的底線
　沒有業績就是在剝削公司
　業績是最有力的價值證明
　多為自己的公司創造價值
　用業績套牢老板的心
　做一個德才兼備的職業人
第十一章 感恩自己所擁有的一切
　感恩于公司的培養和信任
　感恩于同事的支持和幫助
　感恩于家人的奉獻和關愛
　感恩于朋友的關懷和援助
感恩于客戶的抱怨和選擇
以空杯心態吸取人生智慧