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《基於人力資本視角的行業收入差距統計研究:以浙江省為例》內容簡介：統計學的突出特徵是通過數據分析得到客觀而真實的結論，幫助人們提高對研究對象的認識，因而統計學是探求真理不可缺少的工具。作為定量認識的有力工具，統計方法適用于對自然、社會、經濟等廣泛現象的探索，具有普適性。正如著名統計學家C.R.勞所說：當今，在人類活動努力的一切范圍內，統計學已經成為一種萬能的、強有力的和不可缺少的研究工具。
作者簡介
馬驪，1980年出生，浙江湖州人，經濟學博士，主要研究方向為社會經濟統計方法與應用、金融工程。在《管理世界》、《數量經濟技術經濟研究》、《數理統計與管理》等核心期刊公開發表研究論文多篇，參與國家社會科學基金項目、浙江省哲學社會科學規劃項目、浙江省自然科學基金項目、浙江省教育廳重點科研項目多項，主持浙江工商大學校級重點課題一項。論文《有限期實物延遲期權的定價模型》曾獲2005年浙江省自然科學優秀論文二等獎。
目次
前言
第一章 導論
第一節 研究背景及選題的意義
第二節 研究思路與結構
第三節 研究方法
第四節 研究難點和主要創新點
第五節 國內外研究綜述
第二章 人力資本理論與行業收入差距相關理論分析
第一節 人力資本理論
第二節 工資理論
第三節 基於人力資本視角的行業收入差距理論
第四節 本章結論
第三章 浙江省行業收入差距的特徵分析
第一節 浙江省行業職工收入函數分析
第二節 浙江省行業收入差距狀況及特點
第三節 本章結論
第四章 行業收入差距的形成機理
第一節 行業收人差距形成的理論詮釋
第二節 浙江省行業收入差距模型分析
第三節 本章結論
第五章 行業收入差距的經濟效應分析
第一節 行業收入差距經濟效應的理論分析
第二節 行業收入差距經濟效應的實證檢驗
第三節 本章結論
第六章 人力資本對行業收入差距的影響
第一節 人力資本對行業收入差距的作用機理
第二節 人力資本對行業收入差距的效應分析
第三節 人力資本對行業收入差距的影響的實證分析
第四節 本章結論
第七章 人力資本投資與行業收入差距
第一節 人力資本的形成與行業收入差距
第二節 人力資本的流動配置與行業收入差距
第三節 本章結論
第八章 行業人力資本差異的成因分析
第一節 行業人力資本的主要影響因素分析
第二節 行業人力資本投資的差異
第三節 本章結論
第九章 結論與政策建議
第一節 研究結論
第二節 縮小行業收入差距的政策建議
第三節 研究展望
附錄1浙江省行業收入分配情況的調查問卷
附錄2數據附表
主要參考文獻
後記
第一章 導論
第一節 研究背景及選題的意義
第二節 研究思路與結構
第三節 研究方法
第四節 研究難點和主要創新點
第五節 國內外研究綜述
第二章 人力資本理論與行業收入差距相關理論分析
第一節 人力資本理論
第二節 工資理論
第三節 基於人力資本視角的行業收入差距理論
第四節 本章結論
第三章 浙江省行業收入差距的特徵分析
第一節 浙江省行業職工收入函數分析
第二節 浙江省行業收入差距狀況及特點
第三節 本章結論
第四章 行業收入差距的形成機理
第一節 行業收人差距形成的理論詮釋
第二節 浙江省行業收入差距模型分析
第三節 本章結論
第五章 行業收入差距的經濟效應分析
第一節 行業收入差距經濟效應的理論分析
第二節 行業收入差距經濟效應的實證檢驗
第三節 本章結論
第六章 人力資本對行業收入差距的影響
第一節 人力資本對行業收入差距的作用機理
第二節 人力資本對行業收入差距的效應分析
第三節 人力資本對行業收入差距的影響的實證分析
第四節 本章結論
第七章 人力資本投資與行業收入差距
第一節 人力資本的形成與行業收入差距
第二節 人力資本的流動配置與行業收入差距
第三節 本章結論
第八章 行業人力資本差異的成因分析
第一節 行業人力資本的主要影響因素分析
第二節 行業人力資本投資的差異
第三節 本章結論
第九章 結論與政策建議
第一節 研究結論
第二節 縮小行業收入差距的政策建議
第三節 研究展望
附錄1浙江省行業收入分配情況的調查問卷
附錄2數據附表
主要參考文獻
後記
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