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《感恩、敬業、執行》內容簡介:由普通員工到金牌員工角色的轉換,必須具備三大法寶-感恩心、敬業度、執行力。只要我們懷有一顆謙卑的心,把工作當成企業贈予自己的禮物,就能用自己的進步推進企業的發展;只要我們把工作視為信仰,把敬業當成內心的堅守,就能用敬業撐起成長進步的空間;只要我們在執行中不打半點折扣,把執行到位視為完成工作的一部分,就能用完美業績成就輝煌事業。在我們每個人的工作中,感恩、敬業、執行三者相輔相成,密不可分,它們共同為我們明確了職業之路的延伸方向。每個人都應該將“感恩、敬業、執行”作為自己的座右銘。
作者簡介
白島,本名黃曉林,畢業于東北大學,管理學碩士,主要研究領域為科普經濟學和企業人力資源管理。近年來出版的著作主要有《責任比黃金更重要》《一口氣讀懂經濟學》《領頭雁——班組長必須具備的能力素養》等多部暢銷書籍。
目次
第一章 隨處可見的不知感恩
牢騷滿腹,抱怨無休
一味索取,吝于付出
獨攬功勞,獨享榮耀
口號喊得響,行動躲得快
工作就是在換工作
第二章 感恩,員工卓越之本
沒有卑微的工作,只有漠視的心
感恩是成功人生的必修課
感恩締造雙贏
感恩之人易受機遇垂青
感恩成就事業和人生
第三章 心懷感恩,牢記使命
心懷感恩,快樂工作
知足惜福,珍惜工作
不抱怨,工作就是解決問題
感恩,以提升能力為前提
投注熱情,熱愛自己的工作
主動找“活”干
心懷敬畏地完成每次任務
第四章 感恩于心。責任于行
履行責任:發自內心的感恩行為
最強的能力是負責,最大的動力是感恩
感他人之恩,責自己之過
喚醒你的“職業三心”
牢騷滿腹不如負責實干
感恩——負責——幸福的價值循環
第五章 員工必備的六種職業操守
以德立命,知恩圖報
無私奉獻,不求回報
心懷感激,忠誠為本
心存仁愛,多行善事
嚴律己寬待人,心胸豁達
反思過往,引以為戒
第六章 ;在感恩中成長
感恩當下,做好手里的工作
感恩企業,樹立主人翁精神
感恩老板,老板也在為我們工作
感恩同事,助團隊不斷發展壯大
感恩客戶,客戶就是衣食父母
感恩挫折,在挫折中汲取營養
敬業篇
第一章 糊弄工作。個人埋單
三心二意,敷衍了事
工作畏難,不思解決
不求有功,但求無過
一味蠻干,費力多收效少
只出勤,不出力
第二章 敬業。通行職場的綠卡
沒有小角色,只有小演員
敬業讓你出類拔萃
敬業方能立業
敬業才能心安
敬業提升個人實力
不敬業就是自毀前程
第三章 敬業的人永不失業
勤懇付出,多做一點
主動學習,刻苦鉆研
早做準備,工作不盲目
勇于擔當,敢于負責
出謀劃策,為企業多提建議
務實肯干,腳踏實地
第四章 低調做人,敬業做事
盡職盡責,做好在職的每一天
認真細致,杜絕絲毫馬虎大意
積極進取,沒有最好只有更好
自覺自愿,培養你的主動精神
將心注入,敬業要從用心開始
第五章 敬業需要用行動體現
最后一分鐘,干好60秒
力行首問制,做第一責任人
填補“責任空白”
耐心做好每一個細節
不斷改進自己的工作
對每個客戶負責
第六章 敬業,平凡崗位也閃光
在其位,謀其政
樹立更高的工作標準
干一行,精一行
成為本職工作的專家
做一個善于補位的員工
享受工作的樂趣
執行篇
第一章 企業常見的執行不力
困難太多,借口連篇
不緊不慢,拖拖拉拉
瞎忙亂忙,無效執行
坐而論道,停在口頭
只有開頭,沒有結尾
第二章 執行 就是戰斗力
第三章 以結果思維引導執行
第四章 優秀行者的核心特征
第五章 做好執行的每個環節
第六章 選擇聰明的執行
第七章 穿上你的行動鞋
工具箱
工具箱
牢騷滿腹,抱怨無休
一味索取,吝于付出
獨攬功勞,獨享榮耀
口號喊得響,行動躲得快
工作就是在換工作
第二章 感恩,員工卓越之本
沒有卑微的工作,只有漠視的心
感恩是成功人生的必修課
感恩締造雙贏
感恩之人易受機遇垂青
感恩成就事業和人生
第三章 心懷感恩,牢記使命
心懷感恩,快樂工作
知足惜福,珍惜工作
不抱怨,工作就是解決問題
感恩,以提升能力為前提
投注熱情,熱愛自己的工作
主動找“活”干
心懷敬畏地完成每次任務
第四章 感恩于心。責任于行
履行責任:發自內心的感恩行為
最強的能力是負責,最大的動力是感恩
感他人之恩,責自己之過
喚醒你的“職業三心”
牢騷滿腹不如負責實干
感恩——負責——幸福的價值循環
第五章 員工必備的六種職業操守
以德立命,知恩圖報
無私奉獻,不求回報
心懷感激,忠誠為本
心存仁愛,多行善事
嚴律己寬待人,心胸豁達
反思過往,引以為戒
第六章 ;在感恩中成長
感恩當下,做好手里的工作
感恩企業,樹立主人翁精神
感恩老板,老板也在為我們工作
感恩同事,助團隊不斷發展壯大
感恩客戶,客戶就是衣食父母
感恩挫折,在挫折中汲取營養
敬業篇
第一章 糊弄工作。個人埋單
三心二意,敷衍了事
工作畏難,不思解決
不求有功,但求無過
一味蠻干,費力多收效少
只出勤,不出力
第二章 敬業。通行職場的綠卡
沒有小角色,只有小演員
敬業讓你出類拔萃
敬業方能立業
敬業才能心安
敬業提升個人實力
不敬業就是自毀前程
第三章 敬業的人永不失業
勤懇付出,多做一點
主動學習,刻苦鉆研
早做準備,工作不盲目
勇于擔當,敢于負責
出謀劃策,為企業多提建議
務實肯干,腳踏實地
第四章 低調做人,敬業做事
盡職盡責,做好在職的每一天
認真細致,杜絕絲毫馬虎大意
積極進取,沒有最好只有更好
自覺自愿,培養你的主動精神
將心注入,敬業要從用心開始
第五章 敬業需要用行動體現
最后一分鐘,干好60秒
力行首問制,做第一責任人
填補“責任空白”
耐心做好每一個細節
不斷改進自己的工作
對每個客戶負責
第六章 敬業,平凡崗位也閃光
在其位,謀其政
樹立更高的工作標準
干一行,精一行
成為本職工作的專家
做一個善于補位的員工
享受工作的樂趣
執行篇
第一章 企業常見的執行不力
困難太多,借口連篇
不緊不慢,拖拖拉拉
瞎忙亂忙,無效執行
坐而論道,停在口頭
只有開頭,沒有結尾
第二章 執行 就是戰斗力
第三章 以結果思維引導執行
第四章 優秀行者的核心特征
第五章 做好執行的每個環節
第六章 選擇聰明的執行
第七章 穿上你的行動鞋
工具箱
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序言
從入職到退休,從1月到12月,從周一到周五,工作占用了生命中最主要的時間,已經成為生活最主要的組成部分。也許工作給你帶來了辛苦和勞累,但也為你帶來另一面——為你賺到養家糊口的薪水;為你提供展現才華的舞臺;解決工作中的問題會讓你得到鍛煉,帶來成就感;讓你收獲成長,實現人生價值……
員工除了正確認識自己的工作,更要樹立正確的工作觀。正確的工作觀是完成由普通員工到優秀員工角色轉換的法寶,這個法寶就是——感恩、敬業、執行。
作為一名員工,應該明白我們所獲得的一切,能享受到的一切,并不是理所應當的,都與領導的支持、同事的配合、朋友的鼓勵、家人的關懷密不可分。所以我們要具備一顆感恩的心,充滿真誠地工作、學習、生活,把溫暖傳遞給那些幫助過自己的人。
英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能兩手空空!心懷感恩的人,為人處世就主動積極、敬業樂群,會進發出極大的工作熱情,成為公司的中流砥柱。
員工除了正確認識自己的工作,更要樹立正確的工作觀。正確的工作觀是完成由普通員工到優秀員工角色轉換的法寶,這個法寶就是——感恩、敬業、執行。
作為一名員工,應該明白我們所獲得的一切,能享受到的一切,并不是理所應當的,都與領導的支持、同事的配合、朋友的鼓勵、家人的關懷密不可分。所以我們要具備一顆感恩的心,充滿真誠地工作、學習、生活,把溫暖傳遞給那些幫助過自己的人。
英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩,只知一味地怨天尤人,最終可能兩手空空!心懷感恩的人,為人處世就主動積極、敬業樂群,會進發出極大的工作熱情,成為公司的中流砥柱。
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