商品簡介
本書借助財務學、管理學、社會學和計量經濟學等學科的理論和方法，對財務價值的創造與分配進行了系統研究；從利益相關者的視角，對現行的財務價值管理進行解構、剖析和整合；運用利益相關者理論、資源基礎論和企業網絡理論，對價值管理的核心內容——價值創造和分配進行了探索和思考；以“利益相關者提供的資源”為主線，嘗試構建一個利益相關者共同創造和分配價值的價值管理框架，并通過問卷調查收集數據進行了實證分析。
本書適合進行企業價值管理的研究人員閱讀，讀者通過本書可以了解西方價值管理的歷史、演進，思索從利益相關者角度重構價值管理的方法和途徑；同時，本書適合作為高等學校經濟、管理類研究生的教學參考書。
目次
第1章 導論
1.1問題的提出
1.2研究意義
1.2.1理論意義
1.2.2實踐意義
1.3研究思路和內容結構安排
1.3.1研究思路
1.3.2內容結構安排
1.4研究方法和可能的創新
1.4.1主要研究方法
1.4.2可能的創新
第2章 文獻綜述
2.1價值管理的相關理論研究
2.1.1資本結構理論與企業價值創造
前言
第1章 導論
1.1問題的提出
1.2研究意義
1.2.1理論意義
1.2.2實踐意義
1.3研究思路和內容結構安排
1.3.1研究思路
1.3.2內容結構安排
1.4研究方法和可能的創新
1.4.1主要研究方法
1.4.2可能的創新
第2章 文獻綜述
2.1價值管理的相關理論研究
2.1.1資本結構理論與企業價值創造
2.1.2價值管理與價值創造
2.2基于利益相關者理論的企業價值創造研究
2.2.1利益相關者理論的研究進展
2.2.2利益相關者與企業績效的關系
……
第3章 價值管理模式解構與利益相關者視角的思考
第4章 利益相關者價值管理的框架結構
第5章 企業價值源泉的利益相關者擴展分析
第6章 利益相關者共同創造價值的理論與實證分析
第7章 利益相關者參與企業價值分配的制度安排
第8章 研究結論、局限與后續研究
參考文獻
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