滿額折
工傷糾紛處理（簡體書）
商品資訊
ISBN13：9787511827388
出版社：中國法律圖書公司(法律出版社)
作者：中國法律圖書公司 編
出版日：2012/02/01
裝訂／頁數：平裝／384頁
商品簡介
目次
相關商品
商品簡介
本系列圖書希望成為你排憂解難的錦囊妙計，成為你幸福生活的保護神。
本系列圖書著眼子日常生活中高頻出現的法律糾紛問題，通過對具體案例的解析，聯系現行法律規定，為讀者提供解決糾紛的技巧與操作指南。
書中選擇的案例具有代表性，基本涵蓋該領域的焦點與難點；來自律師、法律顧問等專業人士的點評通俗易懂；附錄部分精選了該領域的常用必備法律法規，以方便讀者查閱。
本系列圖書著眼子日常生活中高頻出現的法律糾紛問題，通過對具體案例的解析，聯系現行法律規定，為讀者提供解決糾紛的技巧與操作指南。
書中選擇的案例具有代表性，基本涵蓋該領域的焦點與難點；來自律師、法律顧問等專業人士的點評通俗易懂；附錄部分精選了該領域的常用必備法律法規，以方便讀者查閱。
目次
1 工傷認定的常見情形
一、萬動關系的認定
1.職工被借調期間出現工傷的，責任承擔問題
2.試用期內職工發生意外也能被認定為工傷
3.退休人員被單位返聘工作時受傷屬工傷
4.雖未簽訂勞動合同，但形成事實勞動關系的，因工負傷是否應享受工傷保險待遇的問題
5.私自替班受傷是否可以被認定為工傷的問題
6.經用人單位同意頂班受傷是否可以被認定為工傷的問題
7.提供短期勞務受傷是否算工傷的相關問題
8.承包人安全措施不得當致使職工受傷，責任承擔的問題
9.承包人雇用的工人施工時受傷，發包方是否應當承擔賠償責任的問題
10.勞動者超過退休年齡依然工作，受傷是否算工傷的問題
11.勞動者與原單位尚未解除勞動關系，又到其他單位工作，發生工傷事故責任承擔主體的問題
12.承包人將工程非法轉包，具體施工人受傷責任承擔主體的認定
一、萬動關系的認定
1.職工被借調期間出現工傷的，責任承擔問題
2.試用期內職工發生意外也能被認定為工傷
3.退休人員被單位返聘工作時受傷屬工傷
4.雖未簽訂勞動合同，但形成事實勞動關系的，因工負傷是否應享受工傷保險待遇的問題
5.私自替班受傷是否可以被認定為工傷的問題
6.經用人單位同意頂班受傷是否可以被認定為工傷的問題
7.提供短期勞務受傷是否算工傷的相關問題
8.承包人安全措施不得當致使職工受傷，責任承擔的問題
9.承包人雇用的工人施工時受傷，發包方是否應當承擔賠償責任的問題
10.勞動者超過退休年齡依然工作，受傷是否算工傷的問題
11.勞動者與原單位尚未解除勞動關系，又到其他單位工作，發生工傷事故責任承擔主體的問題
12.承包人將工程非法轉包，具體施工人受傷責任承擔主體的認定
今日66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。