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隨著社會的發展，女職工在各行各業中占據的比例和發揮的作用越來越大。女職工一方面要加強對權益維護法律法規的學習，增強自己的權利意識；另一方面，也要樹立依法維權的自覺性，在遇到問題時及時處理。只有做到知法懂法，才能及時維護自身利益。
《女職工悅讀系列：堅實的守護女職工權益維護知識讀本》就是基于這樣的需求進行撰寫和編輯的。一方面，書中搜羅了眾多與女職工權益相關的新的法律法規和國家政策，幫助廣大女職工了解、認識自己應享有的基本權利，提高自我保護意識，滿足維護自身合法權益的需要；另一方面，《女職工悅讀系列：堅實的守護女職工權益維護知識讀本》還從保護內容、法律依據、違法責任和維權途徑等多個角度，對女職工勞動綜合性保護、勞動就業保護、工資福利保護、生育保護、職業安全保護等各個方面進行了全面深入地解讀，方便女職工在遇到具體法律問題時隨用隨查，快速而且有針對性地學習與自己相關的內容。
《女職工悅讀系列：堅實的守護女職工權益維護知識讀本》就是基于這樣的需求進行撰寫和編輯的。一方面，書中搜羅了眾多與女職工權益相關的新的法律法規和國家政策，幫助廣大女職工了解、認識自己應享有的基本權利，提高自我保護意識，滿足維護自身合法權益的需要；另一方面，《女職工悅讀系列：堅實的守護女職工權益維護知識讀本》還從保護內容、法律依據、違法責任和維權途徑等多個角度，對女職工勞動綜合性保護、勞動就業保護、工資福利保護、生育保護、職業安全保護等各個方面進行了全面深入地解讀，方便女職工在遇到具體法律問題時隨用隨查，快速而且有針對性地學習與自己相關的內容。
目次
章 維護女職工權益，發揮'半邊天'作用
一、女職工工作中面臨的困境
二、女職工維權面臨的困難
三、依法維權，保護自己
第二章 勞動合同需重視。權利維護步
一、全面認識勞動合同，走好職場維權的步
二、如何在合同的履行和變更中保護自己的權利
三、合同的終止和解除誰說了算
四、了解特殊類型勞動合同
第三章 工資福利不能少，社保休假要落實
一、清楚基本薪酬，謹防工資克扣
二、五險一金，是否如數繳納
三、加班費，你都拿到了嗎
四、帶薪假，都休了嗎
第四章 工作育兒兩不誤，職場騷擾要說不
一、工作與育兒可以兼得
二、呵護身體健康，拒絕禁忌崗位
三、遇到職場性騷擾，如何維權會更好
第五章 保障安全和衛生，認清工傷職業病
一、黃金萬兩抵不過職業安全
二、關于工傷，多的是你不知道的事
三、了解職業病，為健康職業生活奠基
第六章 維權策略要掌握，維權途徑要正當
一、勞動仲裁
二、民事訴訟一點通
三、其他途徑維權
附錄一
附錄二
附錄三
一、女職工工作中面臨的困境
二、女職工維權面臨的困難
三、依法維權，保護自己
第二章 勞動合同需重視。權利維護步
一、全面認識勞動合同，走好職場維權的步
二、如何在合同的履行和變更中保護自己的權利
三、合同的終止和解除誰說了算
四、了解特殊類型勞動合同
第三章 工資福利不能少，社保休假要落實
一、清楚基本薪酬，謹防工資克扣
二、五險一金，是否如數繳納
三、加班費，你都拿到了嗎
四、帶薪假，都休了嗎
第四章 工作育兒兩不誤，職場騷擾要說不
一、工作與育兒可以兼得
二、呵護身體健康，拒絕禁忌崗位
三、遇到職場性騷擾，如何維權會更好
第五章 保障安全和衛生，認清工傷職業病
一、黃金萬兩抵不過職業安全
二、關于工傷，多的是你不知道的事
三、了解職業病，為健康職業生活奠基
第六章 維權策略要掌握，維權途徑要正當
一、勞動仲裁
二、民事訴訟一點通
三、其他途徑維權
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附錄二
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