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本書講述一位白領女性從HR(人力資源)辦公室換崗到變革中的行銷部,如何破冰融入新部門的經歷。在“戰略—組織—體系—體驗—評估—激勵”的過程中,她與團隊發現哪些組織障礙?如何打破局限、跨界合作?如何建立共同願望、共用知識、團隊共話和集體共創面向未來的組織學習?自己又如何打開思維、打開心靈、打開意志,不斷自我超越,改變對同事、家人、世界以及自己的認知和連接?你會發現,這個“我”和“我們”在迭變中創業且卓越的故事就在身邊!
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