商品簡介
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本書是一本面向管理者的組織行為學入門讀本。組織行為學是一門關於人力資源的管理科學，主要針對人力資源的合理配置、有效開發。同事，也是一門關於組織條件下人類行為規律的管理科學。人的行為在組織條件下會有一些特殊性，組織行為學是專門研究組織條件下人類行為規律的科學。組織行為學又是一門關於組織條件下人類工作行為規律與調控方法的管理科學，不僅要揭示人類行為的規律，更要在揭示規律的基礎上，探討符合人類行為規律的調控人類行為的方法，使管理者能在管理實踐中科學地管理人的行為。
本書兩個突出特點：一是實用，二是易讀。
本書既面向管理實踐，從內容取捨、詳略安排、案例選擇、環節設計等方面，都盡可能貼近管理實際，縮短從知識向能力轉化的距離；又面向管理者，從文字表述、要點提示、資料輔助、閱讀拓展、複習思考等方面，都盡可能為讀者減少困難，提供便利，增加助力。
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本書既面向管理實踐，從內容取捨、詳略安排、案例選擇、環節設計等方面，都盡可能貼近管理實際，縮短從知識向能力轉化的距離；又面向管理者，從文字表述、要點提示、資料輔助、閱讀拓展、複習思考等方面，都盡可能為讀者減少困難，提供便利，增加助力。
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