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本書以系統論、博弈論、知識管理等理論為基礎，結合高新技術企業的具體實踐，採用靜態與動態分析相結合，歸納和演繹、定性和定量相結合的方法進行研究，分析了高新技術企業知識共用系統演化過程，構建了評價指標體系，並對高新技術企業進行評價。在此基礎上分析了高新技術企業知識共用系統調控策略，並對海爾集團知識共用系統個案進行具體分析。本書最後還附有作者與其他人合作發表的關於知識共用的5篇論文，作為附錄供讀者參考：《企業內部知識共用網路模型分析》、《傳統企業轉型過程中知識共用的演化機制分析》、《進化博弈視角下的企業知識共用機制研究》、《和諧社會構建中企業知識共用的問題與對策研究》、《消息基於知識管理視野中的企業知識創新》。
本書可作為技術經濟及管理專業的研究生、教師的參考用書，也可作為高新技術企業管理人員的參考用書。
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