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本研究在回顧以往人力資源管理研究的成果的基礎上，提出來人力資源管理內部貫徹機理尚須探討，並且借助以為研究中的系列概念，將人力資源意圖自上而下的貫徹過程勾勒了出來。研究首先提出了這一過程中意圖貫徹從出現到最終落實到工作層面的幾個關鍵概念，然後進一步利用這幾個概念，分析了意圖貫徹的基本過程；最後給出了人力資源意圖貫徹過程環節中不同內容轉變的形式和內容，完整的解釋了人力資源意圖貫徹的過程。
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