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在近幾年上市公司的治理實踐中，高管離職事件頻發，從1999 年1月4日至2012年6月30日，上市公司共發生8274起離職事件。愈演愈烈的高管離職事件對上市公司的穩定經營產生了較大的影響，也在一定程度上阻礙了證券市場的健康發展。本文主要採用事件研究法，運用市場調整模型計算由於離職事件產生的超額收益率，來研究正常離職對滬深主機板、創業板、中小企業板市場的影響，以及非正常離職對滬深主機板市場的影響。通過選取5 天[-2，2]和21 天[-10，10]事件期，交叉組合觀察分析結果，檢驗發現滬深主機板高管非正常離職對股市有負面影響，而滬深主機板、中小企業板、創業板高管正常離職對股市沒有影響。根據Fama 的有效市場理論，可認為我國資本市場已達到弱式有效，但還沒有達到半強式有效。
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