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戰略人力資本與企業持續競爭優勢(簡體書)
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戰略人力資本與企業持續競爭優勢(簡體書)

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本書依據“戰略人力資本形成機理→戰略人力資本對企業持續競爭優勢的影響→戰略人力資本的中介作用”的研究邏輯,基於戰略人力資源管理主流理論之一的企業資源基礎觀,通過對京津冀的20家企業中高層管理者進行訪談以及對中國779家企業的總經理、人力資源管理者和直線經理進行問卷調查,採用結構方程的分析方法對戰略人力資本的內涵、構型、形成機理以及它如何推動企業獲取並保持持續競爭優勢的問題進行了逐層深入剖析。

作者簡介

張豔麗,北華航天工業學院教師,廊坊發展研究院人力資本與勞動就業方向科研團隊帶頭人,研究方向為人力資本與戰略人力資源管理、企業知識管理與創新。

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