商品簡介
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本書通過對現有文獻的系統梳理，根據工會實踐理論、工作幸福感理論、ERG需求理論，基於內容分析法研究我國工會實踐對和諧勞動關係的影響，運用原型分析法開發我國工會實踐測評工具，結合問卷法和案例分析法來研究我國工會實踐提升產業工人幸福感的作用，並提出新時期工會在產業工人隊伍建設中的有效舉措的相關建議。
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