擁抱競爭,塑造不凡人生的十大法則:專注目標×活在當下×競爭心態×換位思考,探索你的個人宇宙,重塑內在力量的藍圖!
商品資訊
ISBN13:9789576807329
出版社:財經錢線文化有限公司
作者:蔡余杰; 李維卿; 劉利
出版日:2024/02/21
裝訂/頁數:平裝/272頁
規格:23cm*17cm*1.2cm (高/寬/厚)
版次:初版
商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱
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商品簡介
擁有「信念」、培養「專注」、學會「服從」……
當你對人生充滿懷疑,傾聽內心給你的十個啟示!
▎信念,比任何力量都強大
首章以信心為開端,強調信心的力量。作者鼓勵讀者能鼓起勇氣,擁抱成功的信念,並深刻體會到失去自信可能將導致永遠的不幸。第二章聚焦在耐心的重要性,提倡堅持不懈,將不可能轉變為可能。這一章透過生動的比喻,讓讀者領悟到成功需要時間,心急難吃熱豆腐,而真正的耐心是在過程中展現結果。
▎專注、真誠,你真正的精神財富
第三章強調專注力,引導讀者在目標、任務、研究等方面培養專注,提高工作效率。作者提醒讀者,專注是成功的關鍵,並以專注與冷靜作為談判的利器。接著,第四章集中在真心,強調擦亮雙眼、洞悉真實,並以愛心作為最高價值的終身財富。這一章以韜光養晦、識破小人為重點,強調真心與誠實的重要性。
▎失敗的勇士比聰明的懦夫更令人尊敬
第五章探討競爭心的力量,鼓勵讀者發揮才能,喚醒潛能,並將競爭視為提升自己的舞臺。這一章中,作者舉例失敗的勇士比聰明的懦夫更值得尊敬,強調競爭心與能力結合才能點燃成功的火花。接著,第六章聚焦在愛心,提倡給予,並以愛心作為醫治精神疾病的特效藥。這一章強調愛的無形、無大小,以及當你獻出愛時,會發現自己早已被愛包圍。
▎誠信,才是人際關係中的不二法門
第七章注重在誠心,建議以誠信贏得信任,保持真實,並尊重他人。作者提倡真誠的友誼是用耐心澆灌出來的,並強調在人際交往中的誠實與信任的價值。接下來,第八章關注在虛心,鼓勵感謝、換位思考,以更好地吸收知識。這一章強調用虛心戰勝別人,並以理智戰勝自己,提倡面對不同觀點並吸收逆耳忠言。
▎平平淡淡,才是真正的快樂
第九章聚焦在寬容心,提倡包容他人的缺點,培養正面思維。作者強調順從命運,培養正面思維,並提醒讀者生命並非如想像的那麼脆弱。最後,第十章強調「服從心」,強調服從是建立信任的前提。這一章中,作者以團隊是對個人劣勢的最好彌補,提倡在人際、團隊、愛情中都要保持服從。
【本書特色】:
本書是一本深具啟發力和指導性的自助書籍,也是一本全面而深刻的心靈指南,透過十個關鍵主題,引導讀者走向更強大、充實的人生。每章都深入探討心靈、情緒等自我的精神課題,提供了實用的心靈成長策略,並以深刻的見解和富有啟發性的例子,引領讀者在培養強大的內在力、擁有健全的品格特質,在各方面迎向積極而成功的生活。
當你對人生充滿懷疑,傾聽內心給你的十個啟示!
▎信念,比任何力量都強大
首章以信心為開端,強調信心的力量。作者鼓勵讀者能鼓起勇氣,擁抱成功的信念,並深刻體會到失去自信可能將導致永遠的不幸。第二章聚焦在耐心的重要性,提倡堅持不懈,將不可能轉變為可能。這一章透過生動的比喻,讓讀者領悟到成功需要時間,心急難吃熱豆腐,而真正的耐心是在過程中展現結果。
▎專注、真誠,你真正的精神財富
第三章強調專注力,引導讀者在目標、任務、研究等方面培養專注,提高工作效率。作者提醒讀者,專注是成功的關鍵,並以專注與冷靜作為談判的利器。接著,第四章集中在真心,強調擦亮雙眼、洞悉真實,並以愛心作為最高價值的終身財富。這一章以韜光養晦、識破小人為重點,強調真心與誠實的重要性。
▎失敗的勇士比聰明的懦夫更令人尊敬
第五章探討競爭心的力量,鼓勵讀者發揮才能,喚醒潛能,並將競爭視為提升自己的舞臺。這一章中,作者舉例失敗的勇士比聰明的懦夫更值得尊敬,強調競爭心與能力結合才能點燃成功的火花。接著,第六章聚焦在愛心,提倡給予,並以愛心作為醫治精神疾病的特效藥。這一章強調愛的無形、無大小,以及當你獻出愛時,會發現自己早已被愛包圍。
▎誠信,才是人際關係中的不二法門
第七章注重在誠心,建議以誠信贏得信任,保持真實,並尊重他人。作者提倡真誠的友誼是用耐心澆灌出來的,並強調在人際交往中的誠實與信任的價值。接下來,第八章關注在虛心,鼓勵感謝、換位思考,以更好地吸收知識。這一章強調用虛心戰勝別人,並以理智戰勝自己,提倡面對不同觀點並吸收逆耳忠言。
▎平平淡淡,才是真正的快樂
第九章聚焦在寬容心,提倡包容他人的缺點,培養正面思維。作者強調順從命運,培養正面思維,並提醒讀者生命並非如想像的那麼脆弱。最後,第十章強調「服從心」,強調服從是建立信任的前提。這一章中,作者以團隊是對個人劣勢的最好彌補,提倡在人際、團隊、愛情中都要保持服從。
【本書特色】:
本書是一本深具啟發力和指導性的自助書籍,也是一本全面而深刻的心靈指南,透過十個關鍵主題,引導讀者走向更強大、充實的人生。每章都深入探討心靈、情緒等自我的精神課題,提供了實用的心靈成長策略,並以深刻的見解和富有啟發性的例子,引領讀者在培養強大的內在力、擁有健全的品格特質,在各方面迎向積極而成功的生活。
作者簡介
蔡余杰,擅長行銷和資源整合,2013年被美國全球競爭力研究院評為「全球500強華人講師」,對商業模式有著敏銳的觀察力和預見力,在諮商、操盤、企業管理的實踐過程中,致力於匯聚一切可利用資源,打造共贏的平臺。
李維卿,風險投資人,與國內外著名風投深度密切合作,曾培養近百名營運高管人才。
劉利,著名中醫藥傳播學者。
李維卿,風險投資人,與國內外著名風投深度密切合作,曾培養近百名營運高管人才。
劉利,著名中醫藥傳播學者。
目次
第一章 信心強大,人生將不再飄渺
第二章 耐心強大,成功將不再止步
第三章 專心強大,精力將不再分散
第四章 真心強大,世界將不再模糊
第五章 競爭心強大,勝利將不再遙遠
第六章 愛心強大,身體將不再冰冷
第七章 喚醒誠心,品質將不再迷失
第八章 虛心強大,性格將不再倔強
第九章 喚醒寬容心,人生將不再狹窄
第十章 喚醒服從心,信任將不再困難
第二章 耐心強大,成功將不再止步
第三章 專心強大,精力將不再分散
第四章 真心強大,世界將不再模糊
第五章 競爭心強大,勝利將不再遙遠
第六章 愛心強大,身體將不再冰冷
第七章 喚醒誠心,品質將不再迷失
第八章 虛心強大,性格將不再倔強
第九章 喚醒寬容心,人生將不再狹窄
第十章 喚醒服從心,信任將不再困難
書摘/試閱
第一章 信心強大,人生將不再飄渺
信心是人生重要的精神支柱,是人們行為的內在動力。在人際交往中,有信心的人能夠充分發揮長處,坦然自若、落落大方,以積極的姿態處理可能產生的各種人際矛盾。即使處於不利的局面,也能透過正面的自我暗示、自我鼓勵,從而保持心理平衡,變不利為有利。
信心是一種情感,是內在的力量,就像孟子所說的「是心」。由此可見,每個人都擁有信心,它就「潛伏」在你的身體裡,但很多人經歷困難、挫折、失利後,變得迷茫、失望、頹喪,信心遭到現實打壓,被塵封在內心深處。
喚醒你的信心吧!讓它從休眠狀態中重新啟動並且成長,讓它成為指針繼續引導你攀登人生的高峰!
鼓起勇氣,讓信心牽起成功的雙手
所謂自信,就是自己相信自己。羅曼・羅蘭(Romain Rolland)曾說過:「先相信自己,然後別人才會相信你。」世界著名交響樂指揮家小澤征爾的故事恰好能證明這一點。
有一次,小澤征爾參加一場世界優秀指揮家大賽。決賽中,他按照評審團指定的樂譜指揮演奏,隨即敏銳發現當中有不和諧的樂音。起初,他以為是樂隊演奏出了錯誤,就停下來重新演奏,但還是不對,他覺得是樂譜出了問題。這時,在場的作曲家和評審團等權威人士堅持,樂譜絕對沒有問題,是指揮家指揮有誤。面對一大批音樂大師和權威人士,他思考再三,最後斬釘截鐵地大聲說:「不!一定是樂譜錯了!」話音剛落,大賽的評審們就全部起立,向他表示熱烈的祝賀。
原來「樂譜事件」是評審委員們精心設計的「陷阱」,他們想藉此檢驗,指揮家在發現樂譜有誤且遭到權威人士「否定」的情況下,是否還能堅持正確判斷;前兩位參加決賽的指揮家雖然也發現了錯誤,最終還是因隨聲附和權威們的意見而被淘汰。小澤征爾卻因充滿自信,一舉在大賽奪冠。
一個人除非自己有信心,否則是不能帶給別人信心的;信任自己的人,方能使人信服。自信是一個人成才與成功的重要條件。自信是催人不斷進取的階梯,是促使人奮發向上的心理因素,它能產生巨大的力量,這種催人向上的力量,既是一種強大的驅動力,又是一種強大的自我約束力。
美國前總統尼克森(Richard M. Nixon)的事蹟對許多人來說耳熟能詳,尤其他的訪中行程,是當時讓中美關係獲得顯著改善的關鍵。1972年,尼克森競選連任。由於他在第一任期內政績斐然,所以大多數政治評論家都預測尼克森連任不是問題。
然而尼克森總統卻不夠自信。曾經幾次挫折造成他內心殘留巨大陰影,致使他極度擔心再次失敗。在負面心態的影響下,尼克森總統鬼迷心竅,鑄下不可挽回的錯誤。他指派手下潛入競選對手的總部——水門飯店,在對手辦公室裡安裝竊聽器;事發之後,他又連連阻止調查,推卸責任,在選舉勝利後不久便被迫辭職。
尼克森總統因自信心不足而喪失自我約束的能力。本來可以順利連任的尼克森,卻因為不自信造成了不可挽回的後果,一失足成千古恨。
其實「天生我材必有用」,只要相信自己的能力,腳踏實地地努力,就能與成功牽手。
自信的人之所以成功,是因為他們知道如何將自己的優勢發揮到極致。美國蓋洛普公司的研究人員發現:大部分人在成長過程中都試著「改變自己的缺點,希望把缺點變為優點」,但他們卻碰到更多的困難和痛苦;而少數最快樂、最成功的人,他們的祕訣是「加強自己的優點,並管理自己的缺點」。「管理自己的缺點」就是將不足的地方改善至可接受,「加強自己的優點」就是把大部分精力花在自己有興趣的事情上,從而獲得無比的自信。
美國奇異公司前執行長傑克‧威爾許(Jack Welch)被人們稱為「全球第一 CEO」。他有句名言:「所有的管理都是圍繞『自信』展開的。」憑藉這股自信,在擔任奇異公司執行長的二十年中,威爾許展現非凡的領導才能。威爾許自信的原因,與母親的教育是分不開的。
威爾許患有口吃,從小便說話口齒不清,因此經常出糗。威爾許的母親想方設法讓兒子的缺陷轉變為鼓勵。她常對威爾許說:「這是因為你太聰明,沒有任何一個人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋。」於是從小到大,威爾許從未對自己的口吃有過絲毫的憂慮,因為他從心底相信母親的話:他的大腦比別人的舌頭轉得快。在母親的鼓勵下,口吃的毛病並沒有阻礙威爾許學業與事業的發展。而且注意到他這個弱點的人大都對他產生了某種敬意,因為他竟能克服這個缺陷,在商界出類拔萃。美國全國廣播公司新聞部總裁麥克就對威爾許十分敬佩,甚至開玩笑恨不得自己也口吃,因為威爾許的力量和效率讓他敬佩。
威爾許並不是高個子,卻從小酷愛運動。讀小學的時候,他想報名參加學校籃球隊,當他把這想法告訴母親,母親便鼓勵他說:「你想做什麼就儘管去做好了,你一定會成功的!」於是,威爾許參加了籃球隊。當時,他的身高幾乎只有其他隊員的四分之三,由於充滿自信,威爾許始終沒有察覺這件事,直到幾十年後,他才因為翻看隊友照片發現,年輕時的自己其實身材嬌小。
正是母親的刻意培養,使得威爾許從未因自己的缺點感到自卑。相反,他用信心鑄就了成功的基石。在短短二十年間,這位商界傳奇人物使GE的市場資本增長三十多倍,達到4,500億美元,排名從世界第十提升到第一。他所推行的「六標準差(six sigma)」、全球化和電子商務,幾乎重新定義現代企業。
一般情況下,大部分人都是能夠正確評價自己的,也相信自己擁有某種潛能來達成一個目標。但有些人一遇到困難就亂了方寸,產生懷疑,也就失去了前進的動力。其實,不是因為有些事情難以做到,我們才失去自信;而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到。很多時候,失敗與成功往往只有一線之隔,你我所需要的不過是鼓起勇氣,讓信心牽起成功的雙手。
人生在世不可能一帆風順,遇到挫折時更不能失去信心。古羅馬哲人西塞羅(Marcus Tullius Cicero)說:「信心就是抱著足可確信的希望和信賴,奔赴偉大榮譽之路的情感。」有了信心就不會失去希望,就能燃起內心的無限熱情和力量。它是你努力的「引擎」。有了它,你就會「獨上高樓,望盡天涯路」卻不知疲倦;你就會「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」;你就會進入「那人卻在燈火闌珊處」的妙境,最終走向成功的彼岸。人人都有軟弱的時候,只看他有沒有方法使自己平安度過低潮。假如你有信心,夠堅強,就會發現總有峰迴路轉的一天。
信心就居住在成功的村落裡
現代社會競爭激烈,要想在其中立足,僅僅具有一定的工作能力顯然是不夠的,你需要適時亮出你的殺手鐧——自信魅力。你可以不漂亮,可以不英俊,但一定要非常自信!自信的人最有魅力。而自信的人也常常可以事半功倍,以最高的效率做出最完美的事。
如何才能建立自信呢?Google前全球副總裁曾提到:自信是一種感覺,你沒辦法用背書的方法「學習」自信,而靠「學習」提升自信的唯一方法是以實例「訓練」你的大腦。有一位著名教練在接受記者採訪時說,球隊要想贏球必須有足夠的信心。每次球賽前,他總會要求隊員回憶自己最得意的一次比賽,他甚至讓隊員把最得意的比賽和一個動作(如緊握拳頭)聯繫起來,以便使自己每次做這個動作時,就會下意識想到得意的事,然後在每次比賽前反覆做這個動作強化大腦關於成功的聯想,從而提高信心。
要想辦法不斷增加自己成功的體驗,尋找一些力所能及的事情作為起點,努力獲取成功。如果第一次行動成功,使自己增加了自信心,然後再照此辦理,獲得一次次的成功,隨著成功體驗的累積,你的自信心就會越來越強。
微軟亞洲研究院的首席研究員,出生於貧苦家庭。他的父母沒有顯赫地位,不能幫他買漂亮的衣服及玩具,這使他非常自卑。在學校,他總是躲避那些有錢人家的孩子,見到奢華浮誇的人就退避三舍,儘管如此,他仍經常被欺負,有時還會無端地挨一頓打。他苦悶極了,生活似乎一片陰霾,但不屈的他一直沒有停止對成功的渴求。
改變的機會終於到來。為了體驗生活,一天老師帶領全班同學來到一家食品加工廠,廠裡主要做一種水果罐頭裝置,相當簡陋,每天都要靠工人用手清洗成千上萬個回收的罐頭瓶子。瓶子很髒,而且很容易弄傷手。老師把全班帶到清洗工廠,宣布開始刷瓶子比賽,看誰刷得最多。他覺得這個比賽很有意思,他迅速學會所有清洗程序,興奮地刷起來。
他從早上一直刷到下午,都沒有休息。他刷得非常認真,被水泡過的手泛起一層死皮他也不在乎。當許多同學都嫌這個工作太累而放慢速度,他卻刷得更加起勁。比賽結束,他刷了一百零八個罐頭,是所有同學中最多的。老師宣布第一名時,讓他十分自豪。這次小小的成功給了他自信。從那天起,他拋棄自卑,開始全新的生活。因為他懂得「世上無難事,只怕有心人」,只要肯付出,就能做好。
多年之後,他發明中日翻譯軟體,擁有眾多重要的科學研究成果,被公認是電腦自然語言處理領域中最有才華的科學家之一。每當回憶往事,他都感慨萬千,他說:「我原來一直沒有自信心,但是這件事給了我自信。我發現天才的全部祕密其實只有六個字:『不要小看自己』,那一瞬間值得我一輩子記憶。我知道我的生活完全不同了。這是我一生中最快樂的體驗,散發著一種迷人的力量,一直持續到今天。」
信心是人生重要的精神支柱,是人們行為的內在動力。在人際交往中,有信心的人能夠充分發揮長處,坦然自若、落落大方,以積極的姿態處理可能產生的各種人際矛盾。即使處於不利的局面,也能透過正面的自我暗示、自我鼓勵,從而保持心理平衡,變不利為有利。
信心是一種情感,是內在的力量,就像孟子所說的「是心」。由此可見,每個人都擁有信心,它就「潛伏」在你的身體裡,但很多人經歷困難、挫折、失利後,變得迷茫、失望、頹喪,信心遭到現實打壓,被塵封在內心深處。
喚醒你的信心吧!讓它從休眠狀態中重新啟動並且成長,讓它成為指針繼續引導你攀登人生的高峰!
鼓起勇氣,讓信心牽起成功的雙手
所謂自信,就是自己相信自己。羅曼・羅蘭(Romain Rolland)曾說過:「先相信自己,然後別人才會相信你。」世界著名交響樂指揮家小澤征爾的故事恰好能證明這一點。
有一次,小澤征爾參加一場世界優秀指揮家大賽。決賽中,他按照評審團指定的樂譜指揮演奏,隨即敏銳發現當中有不和諧的樂音。起初,他以為是樂隊演奏出了錯誤,就停下來重新演奏,但還是不對,他覺得是樂譜出了問題。這時,在場的作曲家和評審團等權威人士堅持,樂譜絕對沒有問題,是指揮家指揮有誤。面對一大批音樂大師和權威人士,他思考再三,最後斬釘截鐵地大聲說:「不!一定是樂譜錯了!」話音剛落,大賽的評審們就全部起立,向他表示熱烈的祝賀。
原來「樂譜事件」是評審委員們精心設計的「陷阱」,他們想藉此檢驗,指揮家在發現樂譜有誤且遭到權威人士「否定」的情況下,是否還能堅持正確判斷;前兩位參加決賽的指揮家雖然也發現了錯誤,最終還是因隨聲附和權威們的意見而被淘汰。小澤征爾卻因充滿自信,一舉在大賽奪冠。
一個人除非自己有信心,否則是不能帶給別人信心的;信任自己的人,方能使人信服。自信是一個人成才與成功的重要條件。自信是催人不斷進取的階梯,是促使人奮發向上的心理因素,它能產生巨大的力量,這種催人向上的力量,既是一種強大的驅動力,又是一種強大的自我約束力。
美國前總統尼克森(Richard M. Nixon)的事蹟對許多人來說耳熟能詳,尤其他的訪中行程,是當時讓中美關係獲得顯著改善的關鍵。1972年,尼克森競選連任。由於他在第一任期內政績斐然,所以大多數政治評論家都預測尼克森連任不是問題。
然而尼克森總統卻不夠自信。曾經幾次挫折造成他內心殘留巨大陰影,致使他極度擔心再次失敗。在負面心態的影響下,尼克森總統鬼迷心竅,鑄下不可挽回的錯誤。他指派手下潛入競選對手的總部——水門飯店,在對手辦公室裡安裝竊聽器;事發之後,他又連連阻止調查,推卸責任,在選舉勝利後不久便被迫辭職。
尼克森總統因自信心不足而喪失自我約束的能力。本來可以順利連任的尼克森,卻因為不自信造成了不可挽回的後果,一失足成千古恨。
其實「天生我材必有用」,只要相信自己的能力,腳踏實地地努力,就能與成功牽手。
自信的人之所以成功,是因為他們知道如何將自己的優勢發揮到極致。美國蓋洛普公司的研究人員發現:大部分人在成長過程中都試著「改變自己的缺點,希望把缺點變為優點」,但他們卻碰到更多的困難和痛苦;而少數最快樂、最成功的人,他們的祕訣是「加強自己的優點,並管理自己的缺點」。「管理自己的缺點」就是將不足的地方改善至可接受,「加強自己的優點」就是把大部分精力花在自己有興趣的事情上,從而獲得無比的自信。
美國奇異公司前執行長傑克‧威爾許(Jack Welch)被人們稱為「全球第一 CEO」。他有句名言:「所有的管理都是圍繞『自信』展開的。」憑藉這股自信,在擔任奇異公司執行長的二十年中,威爾許展現非凡的領導才能。威爾許自信的原因,與母親的教育是分不開的。
威爾許患有口吃,從小便說話口齒不清,因此經常出糗。威爾許的母親想方設法讓兒子的缺陷轉變為鼓勵。她常對威爾許說:「這是因為你太聰明,沒有任何一個人的舌頭可以跟得上你這樣聰明的腦袋。」於是從小到大,威爾許從未對自己的口吃有過絲毫的憂慮,因為他從心底相信母親的話:他的大腦比別人的舌頭轉得快。在母親的鼓勵下,口吃的毛病並沒有阻礙威爾許學業與事業的發展。而且注意到他這個弱點的人大都對他產生了某種敬意,因為他竟能克服這個缺陷,在商界出類拔萃。美國全國廣播公司新聞部總裁麥克就對威爾許十分敬佩,甚至開玩笑恨不得自己也口吃,因為威爾許的力量和效率讓他敬佩。
威爾許並不是高個子,卻從小酷愛運動。讀小學的時候,他想報名參加學校籃球隊,當他把這想法告訴母親,母親便鼓勵他說:「你想做什麼就儘管去做好了,你一定會成功的!」於是,威爾許參加了籃球隊。當時,他的身高幾乎只有其他隊員的四分之三,由於充滿自信,威爾許始終沒有察覺這件事,直到幾十年後,他才因為翻看隊友照片發現,年輕時的自己其實身材嬌小。
正是母親的刻意培養,使得威爾許從未因自己的缺點感到自卑。相反,他用信心鑄就了成功的基石。在短短二十年間,這位商界傳奇人物使GE的市場資本增長三十多倍,達到4,500億美元,排名從世界第十提升到第一。他所推行的「六標準差(six sigma)」、全球化和電子商務,幾乎重新定義現代企業。
一般情況下,大部分人都是能夠正確評價自己的,也相信自己擁有某種潛能來達成一個目標。但有些人一遇到困難就亂了方寸,產生懷疑,也就失去了前進的動力。其實,不是因為有些事情難以做到,我們才失去自信;而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到。很多時候,失敗與成功往往只有一線之隔,你我所需要的不過是鼓起勇氣,讓信心牽起成功的雙手。
人生在世不可能一帆風順,遇到挫折時更不能失去信心。古羅馬哲人西塞羅(Marcus Tullius Cicero)說:「信心就是抱著足可確信的希望和信賴,奔赴偉大榮譽之路的情感。」有了信心就不會失去希望,就能燃起內心的無限熱情和力量。它是你努力的「引擎」。有了它,你就會「獨上高樓,望盡天涯路」卻不知疲倦;你就會「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」;你就會進入「那人卻在燈火闌珊處」的妙境,最終走向成功的彼岸。人人都有軟弱的時候,只看他有沒有方法使自己平安度過低潮。假如你有信心,夠堅強,就會發現總有峰迴路轉的一天。
信心就居住在成功的村落裡
現代社會競爭激烈,要想在其中立足,僅僅具有一定的工作能力顯然是不夠的,你需要適時亮出你的殺手鐧——自信魅力。你可以不漂亮,可以不英俊,但一定要非常自信!自信的人最有魅力。而自信的人也常常可以事半功倍,以最高的效率做出最完美的事。
如何才能建立自信呢?Google前全球副總裁曾提到:自信是一種感覺,你沒辦法用背書的方法「學習」自信,而靠「學習」提升自信的唯一方法是以實例「訓練」你的大腦。有一位著名教練在接受記者採訪時說,球隊要想贏球必須有足夠的信心。每次球賽前,他總會要求隊員回憶自己最得意的一次比賽,他甚至讓隊員把最得意的比賽和一個動作(如緊握拳頭)聯繫起來,以便使自己每次做這個動作時,就會下意識想到得意的事,然後在每次比賽前反覆做這個動作強化大腦關於成功的聯想,從而提高信心。
要想辦法不斷增加自己成功的體驗,尋找一些力所能及的事情作為起點,努力獲取成功。如果第一次行動成功,使自己增加了自信心,然後再照此辦理,獲得一次次的成功,隨著成功體驗的累積,你的自信心就會越來越強。
微軟亞洲研究院的首席研究員,出生於貧苦家庭。他的父母沒有顯赫地位,不能幫他買漂亮的衣服及玩具,這使他非常自卑。在學校,他總是躲避那些有錢人家的孩子,見到奢華浮誇的人就退避三舍,儘管如此,他仍經常被欺負,有時還會無端地挨一頓打。他苦悶極了,生活似乎一片陰霾,但不屈的他一直沒有停止對成功的渴求。
改變的機會終於到來。為了體驗生活,一天老師帶領全班同學來到一家食品加工廠,廠裡主要做一種水果罐頭裝置,相當簡陋,每天都要靠工人用手清洗成千上萬個回收的罐頭瓶子。瓶子很髒,而且很容易弄傷手。老師把全班帶到清洗工廠,宣布開始刷瓶子比賽,看誰刷得最多。他覺得這個比賽很有意思,他迅速學會所有清洗程序,興奮地刷起來。
他從早上一直刷到下午,都沒有休息。他刷得非常認真,被水泡過的手泛起一層死皮他也不在乎。當許多同學都嫌這個工作太累而放慢速度,他卻刷得更加起勁。比賽結束,他刷了一百零八個罐頭,是所有同學中最多的。老師宣布第一名時,讓他十分自豪。這次小小的成功給了他自信。從那天起,他拋棄自卑,開始全新的生活。因為他懂得「世上無難事,只怕有心人」,只要肯付出,就能做好。
多年之後,他發明中日翻譯軟體,擁有眾多重要的科學研究成果,被公認是電腦自然語言處理領域中最有才華的科學家之一。每當回憶往事,他都感慨萬千,他說:「我原來一直沒有自信心,但是這件事給了我自信。我發現天才的全部祕密其實只有六個字:『不要小看自己』,那一瞬間值得我一輩子記憶。我知道我的生活完全不同了。這是我一生中最快樂的體驗,散發著一種迷人的力量,一直持續到今天。」
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