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本書精選企業人力資源管理常用的二十種法律文書，包括錄用通知書、入職登記表、試用期錄用條件告知書、規章制度告知確認書、保密與競業限制協議書、勞動合同續延通知書、績效考核確認書、勞務派遣協議、終止解除勞動合同通知書等，收錄文書垯本，對文書中常用條款進行詳細解讀，解析涉及的相關法律問題，提示人力資源管理過程中存在的法律風險，總結實踐操作技巧，對企業日常勞動用工提供法律指引。本書選取的常用文書涵蓋勞動者從入職到離職的各個階段，具有較強的實用性，是一本拿來即用的企業用工合規指南。
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