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古典詩詞的女兒-葉嘉瑩

三民網路書店 中國圖書館分類法 / 經濟 / 經濟計劃與管理 / 中國

901筆商品,24/46頁
勞動力市場轉變與農民工就業(簡體書)
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作者:(中國)都陽  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2016/10/15 裝訂:平裝
經濟發展跨越路易士轉捩點後,中國告別了二元經濟時代,勞動力市場上出現了一系列新的現象。當前,中國經濟發展正在經歷由中等收入向高收入邁進的關鍵階段,勞動力流動也呈現出一些新的特徵。本書利用豐富的資料,採用計量分析方法,試圖理解勞動力市場出現的新變化,並為相關領域的決策提供實證依據。
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定價:348 元, 優惠價:87 303
為什麼投你II:一線投資人解密創業融資密碼(簡體書)
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作者:南立新; 劉辰  出版社:機械工業出版社  出版日:2016/10/01 裝訂:精裝
繼《為什麼投你》一書後,創業邦再次推出近30位活躍在一線機構的頂 級投資人故事,並按照他們的投資風格做出劃分:一是聚焦於某幾個領域,進行賽道投資;二是在人群中找到能力zui耀眼的那個,直接投賽手;三是代表大公司做企業生態佈局。他們活躍在早期、中期、後期等各個領域,見證了近年創業大潮的興起和浮沉。本書為你揭秘投資人第 一手投資心得,披露過去三年重要投資合併事件幕後的故事。
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定價:270 元, 優惠價:87 235
我國人力資源配置效率研究(簡體書)
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作者:畢革新; 許召元  出版社:中國發展出版社  出版日:2016/10/01 裝訂:平裝
在我國人口數量紅利逐步減弱的情況下,如何提升人力資本品質、提高人力資源配置效率是新常態下繼續保持我國人力資源比較優勢、促進經濟發展的重要途徑。本書分析了我國人力資源現階段的總體情況,從人力資源的城鄉配置、行業配置、區域間配置、財政供養及國有企業的配置、教育與人力資源配置等方面,深入研究了我國人力資源配置的現狀、配置效率和制約優化配置的障礙,定量測算了提高人力資源配置效率對促進經濟增長的重要作用,並
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創客時代(簡體書)
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作者:趙光輝  出版社:廣東人民出版社  出版日:2016/10/01 裝訂:平裝
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定價:239 元, 優惠價:87 208
中國勞動科學研究報告集(2015年度)(簡體書)
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出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2016/09/01 裝訂:平裝
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定價:588 元, 優惠價:87 512
作者:人力資源和社會保障部 編著  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2016/09/01 裝訂:平裝
《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要學習讀本》主要內容包括:指導思想和主要目標、推動實現比較充分和更高質量就業、建立更加公平更可持續的社會保障制度、建設規模宏大的高素質人才隊伍、深化人事制度改革、深化工資收入分配制度改革、構建中國特色和諧勞動關系、提高基本公共服務能力和水平、強化規劃實施等。
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就業政策教程(簡體書)
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作者:張原  出版社:知識產權出版社  出版日:2016/08/17 裝訂:平裝
本書以就業政策為主要研究和寫作物件,介紹了就業政策的概念和類型,對就業政策所使用的政策工具及其應用原則進行分析,並對就業政策的實踐過程——就業管理進行研究。分析就業政策所處的經濟、社會和制度環境,對勞動力市場發育、國家治理變遷和全球化發展對一國就業政策的影響進行梳理。從勞動力需求政策、供給政策和供需匹配政策的角度分析了就業政策的作用方式、影響範圍和政策歷史,並按照從核心政策到週邊政策的方式介紹就業
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勞動科學論壇(2015)(簡體書)
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作者:尚珂; 唐華茂  出版社:知識產權出版社  出版日:2016/08/15 裝訂:平裝
本書主要由從事勞動科學研究的師生和研究人員向“第六屆勞動科學論壇”提交的部分優秀論文彙編而成。本次論壇由北京物資學院和中國勞動學會共同主辦,北京物資學院勞動科學與法律學院以及北京物資學院中關村人才特區人力資源研究中心承辦,首都經貿大學勞動經濟學院、東方慧博人力資源有限公司協辦。論壇主題是“人力資本投資與人才管理創新”。在本次論壇上,來自相關政府管理部門、專業研究機構、高等學校以及企業等雇主機構和人
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國家與勞動力市場:以中國國有企業下崗職工為例(簡體書)
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作者:李環  出版社:中國政法大學出版社  出版日:2016/08/01 裝訂:平裝
本書從當代中國國有企業下崗職工再就業的角度,研究當代中國的國家與勞動力市場的關系。首先考察國家在再就業培訓中的角色、國家與市場的關系以及政府的變化,其次重點研究中國經驗對于現有的國家與勞動力市場的理論有何啟示。回顧了三個勞動力市場理論,即勞動力市場分割理論、社會資本理論以及相關理論,并以此進行了全面的論述。
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定價:150 元, 優惠價:87 131
人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要(簡體書)
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出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2016/08/01 裝訂:平裝
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定價:48 元, 優惠價:87 42
轉型期中國集體協商的類型化與制度構建(簡體書)
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作者:聞效儀  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2016/08/01 裝訂:平裝
本書對政府發動的集體協商、雇主發動的集體協商和工人發動的集體協商這三種類型的集體協商進行了細緻的考察,就三種類型的產生背景、運行機制和實際效果進行了比較研究。以此為基礎,本書提出了把在規模以上企業進行集體協商制度建設作為整個體系突破口的政策建議,提出了“企業集體協商—上級工會調解—勞動法庭強制仲裁”的制度構想。
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定價:414 元, 優惠價:87 360
勞工政治(簡體書)
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作者:陳明明  出版社:復旦大學出版社  出版日:2016/08/01 裝訂:平裝
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定價:288 元, 優惠價:87 251
第四次創業浪潮(簡體書)
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作者:藺雷; 吳家喜  出版社:中信出版社  出版日:2016/07/19 裝訂:精裝
新一輪創業浪潮,即第四次創業浪潮通過持續創造新供給、刺激新需求,促進實體經濟轉型升級,能為推進供給側結構性改革積蓄強大能量。《第四次創業浪潮》從創業新生態新文明構建入手,重新定義了創業者、投資人、政府和社會大眾的角色,分析了顛覆性商業模式創業、技術創業、全球化創業的發展趨勢,探討了中國實現創業起飛的可能性,展現了生生不息的創業型社會圖景。 《第四次創業浪潮》一本系統刻畫新一輪創業浪潮全景、及時回應
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定價:294 元, 優惠價:87 256
深圳勞動關係發展報告(2016)(簡體書)
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作者:湯庭芬  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2016/07/07 裝訂:平裝
本書總報告綜述了2015年深圳勞動關係工作取得的成果;人力資源保障篇展示了深圳市各級人力資源保障部門在人力資源保障領域的理念創新與工作亮點;工會組織發展篇介紹了深圳市總工會大力開展源頭治理勞資糾紛試驗區工作,為源頭治理勞資糾紛闖出一條新路;企業勞動關係和諧度測評篇介紹了深圳堅持開展勞動關係和諧度評價指標體系測評的工作,並對各類企業進行了總結研究;專題研究篇圍繞當今深圳勞動關係的難點熱點問題展開研究
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晚退休時代(簡體書)
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作者:密爾頓.埃茲拉蒂  出版社:天津人民出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
人們越來越長壽,年輕勞動力卻不夠用,老齡化社會來勢洶洶,延遲退休刻不容緩!我們該為晚退休的大趨勢做什麼準備?我們又將如何生活和工作?晚退休只是中年人需要考慮的事情嗎?當然不是!晚退休的焦點只是養老金多少的問題嗎?當然不是!晚退休改變的不僅僅是個人生活,更是宏觀經濟的發展!延遲退休年齡、全面放開二胎、人口紅利衰減、產業向外轉移,背後皆是人口結構變化的邏輯!米爾頓·埃茲拉蒂著的《晚退休時代》對於老齡化
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中國GDP中勞動報酬份額下降研究(簡體書)
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作者:楊昕  出版社:上海人民出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
本書試圖從制度環境的角度切入回答三個問題:不考慮戶籍制度的約束影響時,農村轉移勞動力對於勞動收入占比有怎樣的影響?戶籍制度對農村轉移勞動力的收入具有怎樣的影響,在城鎮勞動力和農村勞動力收入差距中起到了怎樣的作用?當同時考慮其他影響因素時,農村轉移勞動力對勞動收入占比的影響是怎樣的?
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體面勞動:和諧勞動關係(簡體書)
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作者:周建文  出版社:中國民主法制出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
當前,改善民生、增進人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就業、收入分配、社保、醫療衛生、食品安全等民生領域工作步伐,讓民眾能更多、更公平、更實在地共享改革發展成果;加快集約、高效、安全、持續的「農業現代化」建設步伐,讓農民盡快富起來;按照精準扶貧、精準脫貧要求,用一套政策組合拳,確保在既定時間節點打贏扶貧開發攻堅戰 ,等等。「法治民生系列叢書」,旨在幫助廣大讀者 在國家保障和改善民生的戰略中,能
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退休制度的結構要素和實踐形態研究(簡體書)
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作者:林熙  出版社:西南財經大學出版社  出版日:2016/06/01 裝訂:平裝
林熙*的《退休制度的結構要素和實踐形態研究 ——基于退休渠道的視角》系統研究了退休制度的結 構要素及其實踐形態,探討退休這一現命歷程階 段是如何被經濟社會制度塑造而成。本書對退休制度 的結構要素及其制度框架進行了理論解析。分析典型 西方發達國家如何在多種社會保障制度和勞動力市場 制度的綜合作用下,塑造出多樣化的退休方式。探討 中國退休制度的歷史演變及現實問題,分析養老保險 、勞動力市場制度對我國勞
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人力資本約束下區域全要素生產率的增長差異研究(簡體書)
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作者:孫旭  出版社:中國科學技術出版社  出版日:2016/06/01 裝訂:平裝
本書綜合測算並展示了1990-2010年以來我國各省區全要素生產率增長及人力資本存量稟賦的相異情況,以全要素生產率增長中人力資本的影響作用為主要研究內容,突出展示人力資本在推動全要素生產率增長和促進其收斂過程中的重要影響,全面解析了人力資本作用的機制和規律。本研究從各種類型、各種層次人力資本視角豐富了現有人力資本對全要素生產率影響的研究內容,進而了豐富全要素生產率影響因素的研究內容。研究結果為技術
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定價:432 元, 優惠價:87 376
風險偏好、創業選擇與收入差距(簡體書)
滿額折
作者:陳其進  出版社:西南財經大學出版社  出版日:2016/06/01 裝訂:平裝
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定價:288 元, 優惠價:87 251
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