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101.
江蘇科技創新人才管理研究（簡體書）
作者：
周小虎
出版社：
經濟管理出版社
出版日：
2014/07/01
裝訂：
平裝
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102.
企業科技工作者職業技能提升需求調查報告（簡體書）
作者：
王關義
出版社：
化學工業出版社
出版日：
2014/06/01
裝訂：
平裝
60多人次深入16個省區市開展調查研究，共發放調查問卷3000份，回收有效問卷2199份，涉及生物醫藥、食品
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103.
職業道德和創新能力建設讀本（簡體書）
出版社：
四川大學出版社
出版日：
2014/04/01
裝訂：
平裝
為貫徹落實《四川省專業技術人才隊伍建設中長期規劃》（2011-2020年），推進專業技術人員知識更新工程，進一步提高廣大專業技術人員職業道德素養和創新意識，四川省人事廳委託四川大學組織調研，編寫了針對四川省專業技術人員繼續教育的《職業道德和創新能力建設讀本》。本書結合四川省省情和專業技術人才隊伍建設實際所需，用平實的語言表述，精闢的案例分析，詳細介紹了職業道德和創新能力建設基礎知識和相關政策法規。
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104.
專業技術資格評價有效性研究（簡體書）
作者：
吳凡
出版社：
中國人事出版社
出版日：
2014/04/01
裝訂：
平裝
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105.
科學素養與科技論文寫作（簡體書）
作者：
劉冠軍
出版社：
首都經濟貿易大學出版社
出版日：
2014/01/12
裝訂：
平裝
本書的整體內容始終貫穿著科學素養的思維訓練和實訓操練這一主線架構，全書共包括12章，內容為 “科學素養與科技論文寫作概述”。科學問題的發現與辨別，科研課題的選擇與確定，大膽猜測與小心求證，新學說新理論的檢驗、評價與發展。科技文獻的檢索與整理，科技論文的基本結構，科技論文寫作的步驟與規範，科技論文的投稿與發表，畢業論文的寫作與答辯。科學道德與學風建設。
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106.
中國科技工作者心理健康狀況報告（簡體書）
作者：
中國科技工作者心理健康狀況調查課題組
出版社：
中國科學技術出版社
出版日：
2013/03/01
裝訂：
平裝
《中國科協國家級科技思想庫建設叢書：中國科技工作者心理健康狀況報告》使用適合我國特點的科學的心理健康評估工具《中國心理健康量表》作為核心工具，通過全國取樣，對我國科技工作者心理健康狀況及其影響因素進行了系統的研究和分析。本研究回答了我國科技工作者的心理健康狀況，并分析科技工作者心理健康的影響因素，這些結果為維護和改善我國科技工作者心理健康狀況提供了科學依據。
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107.
科技工作者三維績效的系統激勵機制研究（簡體書）
作者：
張廷君
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2013/01/06
裝訂：
平裝
在科技人才人力資源開發的理論研究和實務工作中，工作績效及其激勵問題一直處於核心地位，學術界公開發表了不少相關主題的著作和論文。隨著時間的推移，在實務領域和研究領域都出現了許多新情況、新問題。儘管有不少學者對這些變化進行了探索，但對其的解答還剛剛開始，有待於更深入的發掘。張廷君博士的專著《科技工作者三維績效的系統激勵機制研究》是對科技人才績效激勵與管理問題的縱深和擴展，回應了學術界和實務界所提出的理
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108.
區域科技人力資源競爭力研究：以海峽西岸經濟區為例（簡體書）
作者：
林喜慶
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2013/01/04
裝訂：
平裝
《區域科技人力資源競爭力研究：以海峽西岸經濟區為例》採用系統分析方法分析了區域科技人力資源競爭力的內涵和構成因素。指出：區域科技人力資源競爭力的內涵由科技人力資源的現實競爭力和潛在競爭力兩大部分構成，具體的構成要素包括科技人力資源的規模數量、素質狀況、創新能力、培養能力、投資力度和外部環境六個部分。基於研究的需要，把構成科技入力資源現實競爭力的規模數量、素質狀況和創新能力三個要素視為科技人力資源競
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109.
科技人才開發戰略及創新績效研究（簡體書）
作者：
汪群等
出版社：
科學出版社
出版日：
2013/01/01
裝訂：
平裝
在我國經濟發展必須依靠創新來支持的形勢下，如何建設一支與提高國家創新能力相適應的科技人才隊伍，已成為決定我國未來科技發展成敗的關鍵問題。 然而，當前我國科技人才的發展狀況還遠不能適應創新型經濟的需求，突出的問題是科技人才的開發利用效率低下、科技人才的創新精神與創新能力不強等。究其根本原因，在於沒有真正有效地建立起與我國社會主義市場經濟體制發展相適應的、符合科技人才成長規律的開發機制與制度環境。因此
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110.
專業技術人員創新團隊建設讀本（簡體書）
作者：
靳永慧
;
甄亞麗
;
張彥明
出版社：
中國人事出版社
出版日：
2012/10/01
裝訂：
平裝
《專業技術人才知識更新工程培訓公需教材：專業技術人員創新團隊建設讀本》基於專業技術人員創新團隊建設的重要戰略意義，緊抓創新團隊建設的要求和規律，結合專業技術人員工作實際，系統闡述了創新團隊的思想基礎、組織保障、激勵機制、決策機制、障礙化解技巧等內容，旨在為專業技術人員學習和掌握創新團隊建設的理論知識、方法技巧和實踐經驗提供指導和幫助。．
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111.
科技人才集聚效應與對策研究：基於浙江省的實例（簡體書）
作者：
朱杏珍
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2012/07/19
裝訂：
平裝
《科技人才集聚效應與對策研究：基於浙江省的實例》以浙江省社科規劃專項課題和浙江省科技廳軟科學研究計劃項目為依託，堅持定性與定量相結合、理論與實踐相結合兩個原則，主要採取文獻研究法、多學科綜合法、理論邏輯分析法、數理推論和實證研究結合法等方法，圍繞“人才集聚的影響因素”及“人才集聚的效應評價”展開了討論。首先，闡釋人才集聚的基本理論及浙江省科技人才集聚的現狀、特徵與存在問題；其次，以浙江省的科技人才
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112.
科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表徵（簡體書）
作者：
王成軍
;
馮濤
;
劉華
;
李曉曼
出版社：
科學出版社
出版日：
2012/06/11
裝訂：
平裝
王成軍和馮濤等編著的《科技人力資源流動的個體選擇與宏觀表征》系 統地分析了科技人力資源流動的特點以及我國當前科技人力資 源的流動狀況；對個體選擇、人口遷移、遷移選擇性等基礎理論作了系統 全面的總結與回顧；從科技人力資源的微觀流動態勢及其個人選擇模型等 方面闡述了科技人力資源流動的微觀動機與行為表現；從社會群體的形成 過程人手，在對區域科技人力資源系統分析的基礎上結合我國國情給出了 我國科技人力資源
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219
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113.
專業技術人員心理調適（簡體書）
作者：
高峰強
出版社：
山東人民出版社
出版日：
2012/06/01
裝訂：
平裝
《專業技術人員心理調適》主要內容包括：緒論、專業技術人員的心理保健、專業技術人員的認知、專業技術人員的情緒調適、專業技術人員挫折承受力的提高等。圍繞專業人士的技術心理能力反應、分析、做出探討。《專業技術人員心理調適》是由高峰強編著。
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114.
中國科技崛起的人才優勢（簡體書）
作者：
(美)斯丹凝
出版社：
科學出版社
出版日：
2012/06/01
裝訂：
平裝
在不到三十年的時間，中國就已經成長為全球經濟的主要力量。她快速上升過程的特點之一，是國家科技能力的大規模擴展，這又得益于一個龐大的、受教育水平日益提高的人才庫的出現。然而，中國也面臨很多挑戰，不知道自己的科技潛力是否已經得到了充分的發掘。挑戰的核心涉及中國科技工作者的水平、數量和是否得到有效利用等等許多不確定的因素。《中國科技崛起的人才優勢》的作
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115.
專業技術人員團隊合作能力與創新團隊建設讀本（簡體書）
作者：
靳永慧
出版社：
中國人事出版社
出版日：
2012/05/01
裝訂：
平裝
本書共分十六章,內容包括專業技術人員基本能力；團隊和團隊建設概述；創新概述；團隊合作能力；團隊創新能力；創新團隊的思想基礎等。
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116.
專業技術人員能力建設讀本（簡體書）
作者：
林華
出版社：
中國人事出版社
出版日：
2012/05/01
裝訂：
平裝
本書共分五章,內容包括學習能力；研究能力；自主創新能力；科研成果轉化能力；公共危機應急處理能力。
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117.
科研誠信：負責任的科研行為教程與案例(第3版)(中文版)（簡體書）
作者：
何鳴鴻
;
陳越
出版社：
高等教育出版社
出版日：
2011/07/01
裝訂：
平裝
《科研誠信:負責任的科研行為教程與案例(第3版)》原版在美國廣受歡迎，是維護科研誠信，倡導負責任的科研行為之領域牛的一本最暢銷著作，多次修訂再版。很多大學和科研院所將它作為科研誠信和負責任科研行為的課程和討論班教材。《科研誠信:負責任的科研行為教程與案例(第3版)》共11章，每章都附有大量案例、思考題和參考材料。內容涵蓋科學研究各主要環節中的核心科研誠信議題，包括科研方法與態度、道德標準等基本要求
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118.
專業技術人員心理健康與心理調適培訓教程（簡體書）
作者：
中國高級公務員培訓中心
出版社：
人民出版社
出版日：
2010/12/01
裝訂：
平裝
《專業技術人員心理健康與心理調適培訓教程》介紹：專業技術人員是指從事教育教學、醫療衛生、編輯、翻譯、研究、設計、新聞、出版、工業技術、農業技術等專門業務，具有專業技術職稱的人員。他們學識豐富，在各行各業中起著先鋒骨干的作用，在社會不同領域為我國的現代化建設做出了巨大的貢獻。現代社會的飛速發展和快節奏變化，給人們帶來更多的壓力。專業技術人員群體的工作性質和社會責任，決定了他們要比社會一般人員承受
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119.
專業技術職業資格與職稱政策問答（簡體書）
作者：
蔣冠莊
出版社：
中國人事出版社
出版日：
2010/05/01
裝訂：
平裝
本書系統反映了職業資格與職稱制度的最新成果全面涵蓋了職業資格與職稱工作的熱點難點，包括專業技術考試、職業準入資格考試、專業技術資格評價、專業技術職務聘任等內容精心打造的專業技術人員管理實用圖書，嚴格依據法律法規釋疑解惑。
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120.
高層次專業技術人才激勵機制：政策與案例（簡體書）
作者：
董志超
出版社：
中國人事出版社
出版日：
2010/04/30
裝訂：
平裝
本書是在2008年原人事部部級課題《高層次專業技術人才激勵機制研究》基礎上完成的。本書在原來課題基礎上增加了對地方政府、企事業單位激勵政策和實踐的分析研究，尤其是對某大型國有技術服務企業技術創新激勵機制的個案研究持續了近一年時間，對本書實證研究的深入有很大幫助。本書還增加了利益相關者分析部分，對高層次專業技術人才激勵機制的利益相關者關係及政府職能定位進行了分析。本書還補充了一些企事業單位、典型個人
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