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1.非上市公司股權激勵一本通(第2版)(簡體書)

作者:單海洋  出版社:北京大學出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

股權激勵是極具誘惑的創富工具,是分錢的藝術,更是企業基業長青的治理智慧。 股權激勵並不是上市公司的專利,非上市公司的股權激勵成功的概率更大。然而,非上市公司所處的行業不同,發展階段不同,針對的群體不同,運用的激勵機制就不同。很多公司管理者在設計和操作股權激勵方案時,都面臨著技術性難題:拿出多少股份激勵員工效果才能立竿見影?如何分配股權?虛股和實股如何選擇?以什麼價格出讓股份?股權激勵的模式有哪些

定價:348元   優惠價: 79275

2.合夥人裂變與股權密碼(簡體書)

作者:王美江  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/07/01

在國家大力倡導創業創新的今天,企業的發展日新月異。合夥人模式與股權激勵成了當代企業無法回避的重要問題,因為它們不僅會影響企業的現在,更會決定企業的未來。合夥人模式、合夥人裂變、股權激勵、股權融資等,已經成為現代企業創立發展中一項不可或缺的重要內容。《合夥人裂變與股權密碼》以豐富的合夥人模式、合夥10規則、合夥人裂變、股權設計、股權激勵知識與策略,通過無數諮詢落地案例的實踐與複盤,形成了實用而極具針

定價:539元   優惠價: 79426

3.中國再生資源行業創新十年(簡體書)

作者:中國再生資源產業技術創新戰略聯盟 編著  出版社:化學工業出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:精裝

本書回顧了中國再生資源產業技術創新戰略聯盟十年發展歷程,介紹和解讀了國家對產業技術創新戰略聯盟應該發揮的作用和承擔的使命,以及頂層設計和政策部署,並圍繞廢舊有色金屬循環利用、電子廢棄物綜合利用、機電產品再製造、廢舊高分子材料資源化、工業固廢與危廢協同處置等領域,從產業變遷、科技研發、成果轉化、平臺建設、人才培養、標準建設、政策彙編、“十三五”產業技術創新路線圖等多層面、多角度回憶過往事件,分享感悟

定價:1188元   優惠價: 79939

4.阿米巴合夥制(簡體書)

作者:帥超  出版社:北京聯合出版有限責任公司  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

為什麼股權激勵只在短時間內有效? 為什麼員工越來越多,也越來越難管? 為什麼企業業績在增加,利潤卻在減少? 為什麼企業缺乏人才,發展陷入瓶頸? 為什麼只有老闆關注利潤,員工卻關注朝九晚五? 為什麼同樣的訂單,同行做的又快又好,而自己的企業卻做不了? …… 以上問題均可在《阿米巴合夥制》一書中得到完美解答! 帥超老師帶領和道和集團團隊,通過十餘年的精心學習研討,從對數萬企業家的諮詢培

定價:408元   優惠價: 79322

5.人力資源成本管控(簡體書)

作者:任康磊  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/07/01

企業管理的核心是人,“人”不贏利,企業的利潤更是無源之水。本書以人力資源成本為基礎,對人力資源成本的含義、構成、如何進行有效管控等幾方面進行了詳細闡述,並將人力資源成本管控的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型,通過大量實務案例詳解呈現操作過程,能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的成本管控。《人力資源成本管控》分為10章,內容包括對人力資源成本的認識和分析,如何在頂層設計、機構崗位、靈

定價:419元   優惠價: 79331

6.中小企業股權設計一本通(簡體書)

作者:臧其超  出版社:廣東旅遊出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

當下市場競爭愈演愈烈,中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患:有能力的員工沒有動力貢獻自己的才能,優秀的人才留不住,公司成了為他人培養人才的“黃埔軍校”。老闆不知道如何做好股權佈局,公司禍起蕭牆“內亂”不止;老闆不懂如何分市場的錢、未來的錢,結果公司越分越小,企業產權模糊,融資渠道單一,治理結構不完善。這種種問題,使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌,進行股權激勵勢在必

定價:348元   優惠價: 79275

7.品牌賦能:打造超級爆品的9大邏輯(簡體書)

作者:(美)布魯斯‧特克爾  出版社:北京聯合出版有限責任公司  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

在互聯網時代,要想讓企業獲得長足發展,過硬的品牌是不可或缺的關鍵。儘管人人都知道品牌的重要性,但只有極少數人能成功創立自己的品牌,成就自己的帝業,而大多數人只能望塵莫及,身陷品牌迷障不辨方向。美國資深品牌專家布魯斯·特克爾,凝聚多年的自我探索及企業諮詢經驗,為我們總結出一套“以客戶為中心”的品牌創造法則,只有專注於品牌對客戶的效用和客戶使用產品後的感受,你的事業才會蒸蒸日上。《品牌賦能》全書共包括

定價:330元   優惠價: 79261

8.從PMP到卓越項目經理:項目管理實戰技巧與案例解析(修訂‧第二版)(簡體書)

作者:(美)琳達‧克雷茲‧紮瓦爾;特裡‧瓦格納  出版社:電子工業出版社  出版日:2019/07/01

本書以一個案例貫穿始終,圍繞你將在項目管理領域面臨的實際的日常任務、場景,組織展示關鍵的信息,透析項目經理的普通職責,把項目經理面臨的挑戰呈現了出來,在實際工作中遇到問題,可以從本書中找到參考答案。本書應用了項目管理常見的38個主要過程,完全符合PMBOK指南的架構;本書包含78個實踐練習,結合現實場景,測試你的項目管理準則知識;本書中使用了圖表、模板、清單、問題等,讓原本含糊的工作變得明確化,變

定價:528元   優惠價: 79417

9.做企業受歡迎的人:卓越員工的10項修煉(簡體書)

作者:王琨  出版社:廣東旅遊出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

這本書是一個過來人的切身體會與真摯忠告,因此受益一生的學員多達100萬人! 王琨老師10年前從實習生起步,一直以“做企業最受歡迎的人”為自己的職場準則,一步步發展成為今天的集團公司總裁。 雖然也是聊最為基礎的職業素養,但是和市面上假、大、空的套話書不同,這本書濃縮了作者獲得成功的心得感悟,也給出了非常中肯的真摯忠告。作為員工,只要你將書中的10種職業素養學以致用,你就能從平凡變為卓越,成為企業

定價:294元   優惠價: 79232

10.管理不狠,團隊不穩(簡體書)

作者:馮付凱  出版社:文化發展出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

如今商業競爭日益激烈,創業環境日趨嚴峻,強者戰勝弱者,大魚吞噬小魚的案例屢見不鮮。企業想在瞬息萬變的商業時代求生存、謀發展,一定要樹立一個原則:實行強勢管理,才能打造穩固的團隊。 本書在做大量調查的基礎上,結合作者多年的團隊管理經驗,詳細地講述管理團隊的核心要訣:擅于用人、嚴于領導、制度為王。知人善任,人盡其才,只有擅於識人用人管人,才能讓下屬忠心耿耿,搭建卓越團隊;沒有規矩,不成方圓,只有建立

定價:270元   優惠價: 79213

11.企業內部審計實務詳解:審計程序‧實戰技法‧案例解析(簡體書)

作者:企業內部審計編審委員會 編著  出版社:人民郵電出版社  出版日:2019/07/01

內部審計是在組織內部進行的一種獨立客觀的監督和評價活動,通過對企業的管理效能和經營決策進行評審,可以全面有效地發現企業管理環節中的薄弱方面。為了能使企業實現其組織目標,合理審查和評價審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性,我們特意編寫了本書。《企業內部審計實務詳解》共包括六篇:內部審計理論基礎、內部審計作業流程、內部審計技術與方法、基礎內部審計實務、按目標分類的內部審計實務指南和內部

定價:599元   優惠價: 79473

12.中小企業財務一本通:非財務人員的財務管理(第2版)(簡體書)

作者:王蘇;馬曉燕  出版社:廣東旅遊出版社  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

公司運營,財務金融是核心!資金是企業順暢運轉的生命線,多少企業因為資金短缺而得不到持續快速的發展,又有多少企業在發展的頂峰時期因為現金流斷裂而轟然倒塌。如何管理好企業財務,如何防範和化解財務風險,如何通過資本市場進行有效的融資和投資,如何通過成本管理和納稅籌劃減少企業的運營成本,實現股東價值(或企業淨利潤)的最大化……所有這些,都是我們的企業管理者需要時時面對的問題! 作為管理決策層的重要成員,

定價:408元   優惠價: 79322

13.授權:如何激發全員領導力(簡體書)

作者:(美)L.大衛‧馬凱特  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/30

作者認為,領導力是一種釋放人類才智和潛能的藝術。你也許可以通過金錢、職位、權力或脅迫獲取某人的支持,但是才智、激情、忠誠和頑強拼搏的精神只能建立在個人意願的前提下。無論你處於組織系統的哪個位置,你都需要閱讀本書。·領導者:如何釋放下屬的熱情、才智和能量·員工:讓上級更放心地將決策權下放·組織:優化流程,建立更簡單、高效的激勵機制·政府、企業、學校和家庭:揭示人與人的相處之道,具有普遍性我們正處於經

定價:408元   優惠價: 79322

14.變革的力量:領導者的變革指南(簡體書)

作者:(美)約翰‧P.科特  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/30 裝訂:精裝

如何打造變革時代的新型領導者?如何管理和領導90後、00後員工?認為領導“好”而管理“壞”的觀點錯在哪裡?管理者如何讓組織成員具備向未來求知的能力?對於變革中的企業來說,領導力至關重要,有更多的變革,就會要求更強有力的領導。作者通過對玫琳凱、肯德基、美國運通公司、寶潔公司等全球知名的案例,從領導與管理的差異、領導力的本質、領導力結構,以及領導力的形成等方面,充分展現領導力在定向、在企業內部或外部達

定價:408元   優惠價: 79322

15.精益戰略:持續增長的利器(簡體書)

作者:(法)邁克爾‧伯樂;(英)丹尼爾‧瓊斯;(法)雅克‧蔡澤  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/06/30 裝訂:平裝

本書作者均為全球頂尖精益專家,他們提供了一種從精益創造價值的新方法。本書澄清了人們對精益/TPS基本知識的普遍誤解,顯示了利用每一個員工從事工作的智慧的工具、方法和態度,以及它們的真正目的。你將學會如何思考――然後採取不同的行動――以一種有紀律的方式發揮你組織中每個人的力量,從而產生無與倫比的、可持續的成功,以應對當今最緊迫的挑戰。

定價:414元   優惠價: 79327

16.30天精讀MBA3:國際商務(第二版)(簡體書)

作者:(英)科林‧巴羅  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/15 裝訂:精裝

MBA國際商務12大主題,助力你在國際商戰中穩操勝券 倫敦商學院、沃頓商學院、哥倫比亞大學商學院、麻省理工學院斯隆商學院等商學院MBA課程精華 隨著商業世界變得愈加複雜,對於更加專業的國際商務人才的需求變得愈發明顯,MBA國際商務專業由此應運而生。如果你想在國際商務中扮演更全面的角色,卻又苦於缺乏相關知識,那麼閱讀本書能讓你在國際商務中具備

定價:408元   優惠價: 79322

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17.暢所欲言:優秀領導者如何打造坦誠文化(簡體書)

作者:(美)道格‧克蘭德爾;(美)馬特‧金卡德  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/10 裝訂:精裝

“讓狗熊去做這個工作吧!”“抄送郵件等於複製郵件內容嗎?”“我想在咖啡飄香的星巴克櫃檯放上一台攪拌機。”……未經過濾的觀點是團隊中的瘋言瘋語,還是引發創意風暴的蝴蝶翅膀?在追求準確、高效、專業的職場,什麼樣的觀點才是“正確的”?為了表現專業,員工要把“我不清楚”、“我需要幫助”和“我有個新想法”這樣的話咽到肚子裡?如果人們能夠自信地說出自己真正的想法,而不用擔心同事或老闆的負面反應,你的團隊又會發

定價:270元   優惠價: 79213

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18.絕對坦率:一種新的管理哲學(簡體書)

作者:(美)金‧斯科特  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/10 裝訂:精裝

努力平衡工作和家庭,卻發現犧牲一切也無法換來成功?團隊夥伴愚蠢的會議發言讓你忍無可忍,卻又不得不忍?團建活動越來越多,員工關係卻越來越緊張?……這些情況是否似曾相識?團隊管理到底哪裡出了問題?自我們會說話起,就有人告訴我們,如果沒什麼好話要說,就什麼都不要說。然而,這樣的人生箴言在團隊管理中一樣適用嗎?答案是否定的。不僅如此,管理者若按此行事,將會造成災難性後果。但是如何才能在團隊中打破沉默?如何

定價:354元   優惠價: 79280

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19.會計英語(簡體書)

作者:景剛;張淼;李佳鈺;王文傑  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/06/08

定價:210元   優惠價: 79166

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20.企業戰略管理(第2版)(簡體書)

作者:徐大勇  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2019/06/06

定價:324元   優惠價: 79256

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)