瀏覽紀錄

TOP
94筆商品,1/5頁

1.人力資源管理

作者:王斌;魏大明-主編  出版社:崧燁文化  出版日:2019/08/02 裝訂:平裝

隨著生產力的發展和科學技術在生產中貢獻的比重越來越大,管理者逐漸將知識的載體和創造者--人作為一種資源來對待,並最終將其命名為人力資源。現行「人力資源」一詞來自於管理大師彼得杜拉克在其著作《管理的實踐》中,之所以提出這一概念,是因為傳統詞語並不能表達這一意思。他認為,相比其他資源,人力資源是一種特殊的資源,這種特殊是因為人力資源指的是人。它具有其他資源所不具有的協調能力、融合能力、判斷力和想像力等

定價:750元   優惠價: 9675

庫存:2

2.圖解職場心理學

作者:杜晗綺-著;長弓手皮揣子-繪  出版社:和平  出版日:2019/07/01 裝訂:平裝

踏入職場,你想順風順水,還是吃土吃滿? 揮別天兵,出社會就該知道的全方位人際應對心法3分鐘讀懂一個概念╳97招人際避險重點詳解╳7種實用職場心理測試,不用詭計多端演宮鬥,只要略懂心理學,安身立命不是夢!  人際關係篇借助小差錯,建立親和力出醜效應增加曝光率,積累人脈時空接近效應人際關係越好,身體越健康孤獨的人才生病有效溝通篇批評、抱怨要「適可而止」超限效應清晰界定工作領域學會說「不」自

定價:299元   優惠價: 85254

庫存:3

3.創業心理學

作者:車麗萍  出版社:崧燁文化  出版日:2019/06/19 裝訂:平裝

近幾年創業已成為一個全社會關注的熱門話題。但在當前背景下,究竟該如何創業?是否有一些創業規律可循?究竟如何才能創業成功並將成功持續下去?有哪些心理因素和規律值得創業者學習和借鑑等等,這一系列創業心理學的相關問題,擺在研究者和實踐者的面前。創業是一個人的創造力在就業過程中的發揮,是其創新精神、冒險精神和工作熱情的集中體現。編著本書的目的在於為想要創業和正在創業的創業者們提供心理學方面的借鑑與參考,為

定價:550元   優惠價: 85468

庫存:1

4.圖解職場心理學:職場求生,不能只靠防小人!職場人際關係讓你腹背受敵,讓心理學家助你一臂之力成為職場強者

作者:齊藤勇  出版社:漫遊者文化  出版日:2019/03/07 裝訂:平裝

日本圖解書第一品牌西東社,暢銷圖解心理學系列授權中文版知名心理學家齊藤勇,蒐羅心理學理論與腦神經科學,應用在職場關係上職場的權力與競爭關係,讓人心變得好複雜……就讓心理學家當你的職場關係顧問吧!實用‧易懂‧超有趣3分鐘讀懂一個概念╳117則職場問題清晰詳解從心理學觀點,解決各種職場關係的疑難雜症:「如何跟不喜歡的上司打好關係?」「如何跟猜不透心思的下屬好好相處?」「怎樣帶給別人良好的第一印象?」「

定價:330元   優惠價: 9297

庫存:4

5.工商心理學導論

作者:Duane Schultz;Sydney Ellen Schultz  出版社:五南圖書出版  出版日:2019/02/10 裝訂:平裝

本書譯自Schultz & Schultz(2009)的Psychology and Work Today第十版,該書可遠溯1973年,為美國各重要大學所經常採用,譯本亦在臺灣受到普遍的歡迎。後依2014年國際版再譯,惟該版不若原著完整流暢,故以增校為原則,並儘量保留了原譯。相較於另一本重要的教科書Muchinsky(2006),本書在選材上較為廣泛,含括了工程、消費等領域,在行文上較為淺

定價:620元   優惠價: 95589

庫存:5

6.人力資源管理:智慧時代的新挑戰

作者:周瑛琪;顏炘怡  出版社:全華圖書  出版日:2019/02/01 裝訂:平裝

臺灣的人口結構改變,老年人口佔總人口14%,正式進入高齡社會,臺灣的企業在高齡少子的情況下,面對勞動力短缺的挑戰,因此在第六版中特別針對高齡人力運用及提升女性勞動力之議題進行討論。近年來,各國都在關注少子化與人口老化的議題,以及對於社會、經濟的影響,許多傳統人力資源管理中從未遇過的問題,紛紛浮上檯面,例如:中高齡員工的再運用、漸進式退休制度的發展等。加上全球化、數位科技的衝擊,企業亦面臨人力結構的

定價:520元   優惠價: 9468

庫存:2

7.人力資源管理

作者:張緯良  出版社:雙葉書廊  出版日:2018/11/01 裝訂:平裝

本版次的更新維持原版的精神,結合理論與實務,並以介紹最新的國內人力資源相關法令貫穿全書,力求在完整的理論架構下以實務案例說明人力資源管理的精髓。 適用課程︰人力資源管理等相關課程。適用對象︰技職院校、大學管理相關系所學生,亦適合碩士專班、業界人士在職進修研讀。

定價:660元   優惠價: 95627

庫存:3

8.人力資源管理

作者:侯荔江-主編  出版社:財經錢線文化有限公司  出版日:2018/10/26 裝訂:平裝

全書分為人力資源管理基礎篇和人力資源管理系統篇兩大部分。為了幫助學習者更好地理解教學內容和提高學習興趣,在每一章的適當位置都設計了簡潔的圖表,插入了一些微型案例;為了提高學習者的實際操作能力,主要章節都提供了具有可操作性的案例,融教、學、做為一體,旨在讓讀者加深理解,加強訓練,在邊學邊練中牢固地掌握人力資源管理的理論知識,培養其專業操作技能。

定價:400元   優惠價: 9360

庫存:1

9.企業人力資源管理者:職業生涯發展研究

作者:李沫  出版社:財經錢線文化有限公司  出版日:2018/10/12 裝訂:平裝

本書探索提高企業人力資源管理者工作滿意度、組織支持感,降低職業高原、離職傾向的有力措施。具體措施可以商業理財>專業管理實務>人力資源管理商業理財>專業管理實務>人力資源管理商業理財>專業管理實務>人力資源管理包括重新塑造企業人力資源管理者的職業價值觀、建立多樣化的職業發展路徑、為人力資源管理者的工作提供必要的工作條件、尊重人力資源管理者個人的需求、價值觀和工作本

定價:350元   優惠價: 9315

庫存:2

10.人力資源管理專業導論

作者:孫金東-主編  出版社:崧燁文化  出版日:2018/08/17 裝訂:平裝

本書共安排了六個章節,分別包括介紹人力資源管理工作在企業經營中地位和作用、 闡釋人力資源管理工作重心及其轉變、分析人力資源管理者的角色和職責、 探討人力資源專業人員的勝任素質、 介紹高等院校人力資源管理專業教育發展及其分析人力資源專業人員的職業生涯規劃等內容。 本書全面系統地解讀了人力資源管理專業,理論結合實際,可讀性強。

定價:350元   優惠價: 9315

庫存:1

11.人力資源管理:理論、方法與實務

作者:伍娜;張舫-主編  出版社:崧燁文化  出版日:2018/08/10 裝訂:平裝

內容簡介 《人力資源管理:理論方法與實務》在吸收近年來新科研成果和實際工作經驗的基礎上,詳細論述了人力資源管理導論、組織設計與工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、員工培訓、職業生涯規劃、績效管理、薪酬福利管理、員工關係管理等人力資源管理工作內容。在編寫過程中,我們注重內容的科學性、系統性、創新性和實用性。

定價:500元   優惠價: 9450

庫存:2

12.現代人力資源管理:新趨勢與發展(第三版)

作者:丘周剛;田靜婷;林欣怡;林俊宏;高文彬;徐克成;劉敏熙;羅潔伶-作;丘周剛-總校閱  出版社:新文京開發出版  出版日:2018/07/10 裝訂:平裝

人力資源管理在企業經營實務是十分重要的環節,在學術研究中也是很受重視的領域,各大專院校相關科系均開設相關課程。  本書作者群包括多所大學、科大相關課程教師,以及人力資源領域具有豐富經驗的業界專家,編寫本書兼顧理論與實務,將人力資源管理分門別類地加以介紹,再輔以個案加強說明,提供一個清楚的實務架構,引導讀者深入瞭解組織發展的實務運作並加以活用。  全書內容分為十六章,從認識何謂人力資源開始,內容涵括

定價:560元   優惠價: 9504

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
2020大專院校開學書展

13.圖解人力資源管理

作者:戴國良  出版社:五南圖書出版  出版日:2018/06/01 裝訂:平裝

※一單元一概念,圖文並茂,迅速理解人力資源管理的精華及內涵。※涵蓋重要概念、最新發展趨勢、長期發展等主題及個案分析。※架構邏輯清晰,實務與理論兼顧,學習效果倍增。※附錄含最新勞基法指標與修正對照表。企業競爭力的總根源與總基礎,主要奠基於「人才」!在企業組織內部,人力資源部門的功能與角色日益吃重,負責的工作也逐漸深化和多元化,因此人力資源管理成為企業治理中重要的策略性角色。「人才」所匯聚而成的組織陣

定價:380元   優惠價: 95361

庫存:2

14.人力資源管理:全球經驗本土實踐

作者:Raymond A. Noe; John R. Hollenbeck; Barry Gerhart & Patrick M. Wright; 王精文  出版社:Mcgraw-Hill; Inc.  出版日:2018/04/24 裝訂:平裝

人力資源管理乃屬於企業內諸多功能之一,過去的科目名稱為人事管理或人事行政,較屬於行政工作,而非專業、有計畫的選材、育才、用才、留才。尤其台灣的經濟一直是以中小企業為主,過去不但對人力資源管理不重視,對人事管理也不是很清楚如何運作,人事皆附屬行政或總務部門內某些基層承辦人員處理。但隨著大環境的變化,現在的人資已面對企業轉型及企業競爭中不可或缺的功能。因此,為協助企業界培養人力資源管理人才,更是學界不

定價:800元  

庫存:5

15.人力資源管理(菁英培訓版)

作者:讀品企研所  出版社:讀品文化  出版日:2018/01/31 裝訂:平裝

成為人力資源管理高手所必備的基礎知識 世界上只有混亂的管理,絕對沒有無用的人才。現代科學管理要求主管必須善於區分具有不同才能和素質的人。沒有帶不好的兵,只有帶不好兵的將軍。統禦部下並非只是讓部下單方面的工作而已,優良的管理是經理與部下共同協調行動的結果。 應徵是公司人力資源進入的主要途徑,應徵效果的好壞,將直接影響到公司下一步發展策略能否順利實現。「人才生財」,人才是最寶貴以及最有決定意義的資本。

定價:390元   優惠價: 9351

庫存:1

16.人力資源管理:理論與實務

作者:蔡錫濤-校閱;林燦螢;鄭瀛川;王美玲-  出版社:雙葉書廊  出版日:2018/01/01 裝訂:平裝

人力資源管理為企業組織創造競爭優勢的重要活動之一,因此是每一位經理人都要具備的知能。本書由四位在人力資源管理領域有多年實務、研究及教學經驗的教授撰寫,內容涵蓋人力資源的主要構面。本書採基本原理配合實務應用要訣及國內外最新案例參照印證,深入淺出,能導引初學者逐步建立良好的人力資源管理知識技術,也能提供有經驗的管理人員,完整且實用的參考。 適用課程︰人力資源管理等相關課程。適用對象︰技職院校、大學管理

定價:595元   優惠價: 95565

庫存:1

17.國際人力資源管理:以多國籍企業的觀點探討人力資源管理

作者:Peter J. Dowling  出版社:滄海  出版日:2018/01/01 裝訂:平裝

本書為此領域中的領導與權威教科書,作者群(位於澳大利亞、美國及歐洲)連結國際人力資源管理(IHRM)實務與學術課程發展,使其成為國際人力資源管理研究生與商科學生進一步了解IHRM的重要資源。這個新版本更新包括反映個人主義興起、運用技術和數位化、相互關聯的全球經濟、新市場和全球責任,以及創業的崛起。  本書不僅有完整的理論介紹,作者群以其國際人力資源管理的豐富實際經驗,將理論和案例緊密結合

定價:600元   優惠價: 95570

無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)

18.企業人力資源管理法規

作者:李洙德 作;馬克吐 漫畫  出版社:東華書局  出版日:2017/10/06 裝訂:平裝

本書適合大專相關科系、企業人力資源教育訓練、保險業從業人員自我進修,無論教學或自修,皆有助於讀者獲得事半功倍之效果。全書配合《勞動基準法》最新修法(工時制度),並佐以相關實務見解(行政解釋暨司法判決),可使讀者迅速掌握法條的關鍵所在。本書部分內容以漫畫呈現,除更能引發讀者閱讀興趣外,更可藉由生動的人物對話,將枯燥無味內容轉換為栩栩如生的畫面。   本教材同時發行線上教學課程,讀者不再面對冰冷的書籍

定價:580元   優惠價: 95551

庫存:1

19.人力資源管理:理論與實務

作者:吳秉恩; 黃良志; 黃家齊; 溫金豐; 廖文志; 韓志翔  出版社:華泰  出版日:2017/06/01 裝訂:平裝

「人力資源管理」旨在透過優質人力資源之規劃、引進、培育、運用及留任等作為,藉以強化人力管理效益,進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨全球化挑戰,兩岸關係定位欠明,產業陷入發展困境,國內更因人口高齡化與少子化,人力危機明顯。如何突破難關創造轉捩點或創新轉型迎向新局,厚植人才、打造內部精實團隊並強化核心能耐,人力資源管理實乃企業創造競爭優勢之重要法門。   本書特色 一、持續關注人管新論:環境變動

定價:800元   優惠價: 95760

庫存:1

20.人力資源管理:企業實務導向與本土個案實例

作者:戴國良  出版社:鼎茂圖書  出版日:2017/05/22 裝訂:平裝

一、人力資源管理角色日益吃重   在企業組織內部裡,人力資源部門的功能與角色日益吃重。在過去,人力資源部門配屬在管理部門內,但這幾年來,已被獨立成為人力資源部,人員的編製也日益增加,而其負責的工作也逐漸深化及多元化。而且,人力資源管理最近也被冠上策略性的字眼,稱為「策略人力資源的經營與管理」。理由很簡單,因為企業競爭力的總根源與總基礎,主要奠基於「人才」,一個卓越團隊的「人才」所匯聚的強而有力的組

定價:620元   優惠價: 9558

庫存:1