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古典詩詞的女兒-葉嘉瑩

三民網路書店 中文書 / 財經企管 / 商業財經 / 經濟 / 勞工問題

630筆商品,8/32頁
應用人機互動於堆高機職業安全教育及技能檢定之開發研究
滿額折
作者:沈育霖; 陳南宏  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:250 元, 優惠價:95 238
外籍看護工家庭使用喘息服務效益評估
滿額折
作者:徐雅媛; 鄭安君  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
庫存:1
定價:300 元, 優惠價:95 285
政府與工會(修訂再版)
90折
作者:李永騰  出版社:空大  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
優惠:空大書籍商品
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:260 元, 優惠價:9 234
運用群眾外包模式蒐集就業資訊之探討
滿額折
作者:鄭淑芳; 謝杏慧; 陳紀君; 陳威穎; 任希詩; 吳祐誠  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:250 元, 優惠價:95 238
僱用獎助措施成效評估研究
滿額折
作者:鄭淑芳; 陳紀君; 陳威穎; 任希詩; 謝杏慧; 吳祐誠  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:300 元, 優惠價:95 285
失業給付、職業訓練生活津貼及提早就業獎助津貼之運作探討
滿額折
作者:陳雅惠; 藍科正; 吳啟新; 馬財專; 楊通軒; 李玉春; 遊鎮豪  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:250 元, 優惠價:95 238
勞基法攻略:工資傳
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作者:黃柏欽  出版社:新學林  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
本書針對「基本工資、平均工資、一日工資(按月計酬者)、平日每小時工資額、平日延長工時之工資(平日加班費)、休息日工作之工資(休息日加班費)、國定假日工作之工資(國定假日加班費)、總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日(選舉投票日加班費)、特別休假工作之工資(特別休假加班費)、例假工作之工資(例假加班費)、補休未休畢工資、特別休假未休畢工資、產假期間工資、原領工資補償、預告期間
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:95 380
工業機器人協同作業安全與現場輔導ILOSH109-S312
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作者:沈育霖; 林志郎  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
本研究蒐集協同機器人在國際上之應用案例,市場現況、機器人職災案例、職災風險型態等;蒐集彙整國內外安全相關標準與法規,協同作業機器人與傳統機器人在應用、安全維護及危害預防上之差異;探討保障協同作業機器人與人類安全互動的技術現況,根據ISO 12100標準進行風險評估案例探討,提出適當防護及改善措施,降低風險後再重新評估。
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:250 元, 優惠價:95 238
萬能店員:我的便利、你的過勞,超商的社會代價
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作者:張立祥  出版社:游擊文化  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
超級便利的生活是台灣之光?還是台灣社會的隱形危機?是誰讓超商店員如此萬能,卻又如此廉價?是誰從中獲利?又是誰為此付出代價?「本書帶領讀者進入超商店員繁忙的工作現場與苦悶的內心世界,一窺我們享受便利生活之餘,超商店員必須付出的代價」★超商店員工作大解析,服務業基層人員的淚與累★台灣社會學會碩士論文獎、田野工作獎雙重得獎作品提到方便,台灣民眾腦海中第一個浮現的絕對是便利商店。台灣超商的便利程度不僅讓台
庫存:1
定價:340 元, 優惠價:9 306
各國對於跨境請領勞工保險給付規定之研究
滿額折
作者:吳啟新; 藍科正; 胡佩怡; 楊通軒; 李玉春  出版社:行政院勞委會勞工安全衛生研究所  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
無庫存,下單後進貨(採購期約30個工作天)
定價:300 元, 優惠價:95 285
作者:游正曄  出版社:學林文化  出版日:2021/05/01 裝訂:平裝
講義綱要壹、勞動訴訟的意義與結構性現象貳、程序法上事前作業參、實體法上事前作業肆、原告(勞方)撰寫起訴狀應行注意事項伍、參考書目
缺貨無法訂購
勞動基準法隨身查
滿額折
作者:周志盛; 周瑋軒; 周瑋倫  出版社:書泉  出版日:2021/04/29 裝訂:平裝
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項:1. 每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。2. 逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。3. 常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。4. 敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。5. 提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮
庫存:2
定價:350 元, 優惠價:9 315
勞動法文章速覽
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作者:游正曄  出版社:讀享數位文化  出版日:2021/04/01 裝訂:平裝
本系列設計緣由在唸法律這條不歸路上,不管是要挑戰期中、期末考、法研所、國考,就算只有一兩篇,我們還是或多或少都有看過文章,最起碼,也曾經動過想要看文章的念頭。但文章很多,修法又修不停,到底該看哪些?舊的文章還要不要看?又該怎麼看?怎樣看才能摸蛤仔兼洗褲,一舉數得?本系列的目的就是為了解決讀者以上的疑問!除了讓讀者更瞭解學者的研究方向,我們還要同時讓讀者可以快速複習爭點,讓文章的閱讀不只是單純學術的
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:260 元, 優惠價:9 234
109年僱用管理就業平等概況調查及工作場所就業平等概況調查報告
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作者:勞動部  出版社:勞動部  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝
為了解事業單位對性別工作平等法各項規定之執行情形,提供政府推動勞動政策之參考。
庫存:1
定價:250 元, 優惠價:88 220
個別勞動法
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集合政治大學法學院勞社法中心教師與畢業學生,共同撰寫指南勞動法系列一:個別勞動法,從理論與實務,提供個別勞動法完整體系的論述與觀察。內容包括:勞動基本權、勞動契約與非典型勞動契約概論、勞工定義、工資、工時與休例假、工作規則、人事調動、績效考核、雇主懲戒、就業歧視與性別平等、職災補償、勞動契約終止、退休、最低服務年限與離職後競業禁止。
庫存:9
定價:750 元, 優惠價:95 713
平等式資本主義的勝出:人人平等的社會核心價值,透過新政治與勞動體制變革,驅動創新經濟
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作者:凱薩琳‧瑟倫  出版社:經濟民主連合  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝
怎樣的制度,才能真的讓人在工作中獲得自由?怎樣的制度,讓國家可以在快速變遷的世界,保持產業競爭力,同時維持平等?怎樣的制度,能夠利用資本主義,來逐漸實現進步價值?凱薩琳.瑟倫(Kathleen Thelen)針對當代西方資本主義的演化,跨國比較政治經濟,分析經濟全球化時代的西方三種資本主義: 自由放任式 —— 如美國,獨厚資方,工作風險由個人自行承擔 協商式 —— 如歐陸德
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:450 元, 優惠價:9 405
勞動僱用資本:以經濟民主翻轉資本主義之路
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作者:張烽益; 洪敬舒  出版社:台灣勞工陣線協會  出版日:2021/01/22 裝訂:平裝
第一章 經濟民主是什麼?經濟民主是透過「自願的社群」,將政治民主的運作模式運用在所有權的共同控制,從而修正了共產主義的大鍋飯與資本主義的英雄崇拜。在自由意願的基礎之下,經濟民主揚棄傳統資本主義以資本計算所有權占比,回歸到民主式的一人一票計算規則,賦予成員集體控制所有權的權力。第二章 經濟民主與勞動由勞動者共同控制生產工具之後,生產規劃就不再是由資本或是國家完全控制或承擔,而是勞動者共同議定並承擔生
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定價:300 元, 優惠價:9 270
勞動實務問題Q&A
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作者:沈孟璇; 黃超駿  出版社:書泉  出版日:2021/01/01 裝訂:平裝
被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償?下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧?參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎?在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你!․ 謬論一:公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退?A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。․ 謬論二:老闆說我適用責任制,所以加班也沒有加班費?A
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定價:380 元, 優惠價:9 342
不當勞動行為法理之研究
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作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2021/01/01 裝訂:平裝
不當勞動行為制度自2011年5月1日施行至今,也累積相當數量的案件,在集體勞資關係中扮演著重要角色。裁決委員會除了保障勞工的團結權,透過特別的程序加以救濟外,也在個案中逐漸形成集體勞資關係的規範。 在此背景下,本書彙整筆者從裁決制度實施至今,所發表有關不當勞動行為法理之論文,以作為目前運作與將來修法之參考。一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:95 380
勞動契約法理之研究
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作者:侯岳宏  出版社:元照  出版日:2021/01/01 裝訂:平裝
隨著勞資爭議的增多,勞動事件特別處理程序之勞動事件法於2020年1月1日施行後,可預期勞資之間將更期待在勞動契約關係中能有明確的規範與基準,以預防紛爭或當發生爭議時作為解決方式之參考。 在此背景下,本書彙整筆者近年來所發表有關勞動契約之論文,一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在勞動法學教育或實務上能有所貢獻。
庫存:1
定價:400 元, 優惠價:95 380
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