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1.猶太人商業定律

作者:林郁  出版社:布拉格文創社  出版日:2021/05/10 裝訂:平裝

三個猶太商人在家裡打了一個噴嚏,全世界的銀行都會接二連三的感冒!五個猶太商人聚在一起,便能控制全世界的黃金市場。你能用一籃雞蛋,換到一群羊嗎?到底猶太商人是怎麼辦到的?你知道偷馬比偷騾子,罰金高達四百倍嗎?為什麼猶太智典《塔木德》中會有這種律法?世界各國各民族中都不乏精明之人,這是毫無疑義的,但是相互比較之下,他們對精明本身的態度卻大不一樣。猶太人不但極為重視精明,而且是堂堂正正的欣賞、器重、推崇

定價:350元   優惠價: 79277

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2.創新創業密碼:施振榮Stan哥的王道心法

作者:施振榮-著;林信昌-整理  出版社:陽明交通大學出版社  出版日:2021/05/10

台灣科技創業教父施振榮的王道經營哲學及實踐案例「這一路走來,我都是由王道出發,要打造一個所有利益相關者可以攜手創造價值且利益平衡的機制,如此才能永續經營。」──施振榮施振榮,宏碁集團創辦人兼榮譽董事長,目前擔任智榮基金會董事長,大家喚他Stan哥。身為台灣第一代創業家,Stan哥一路走來以王道心法面對客觀環境的變化與挑戰,不斷調整組織及經營策略,讓企業永續經營。2019年更以75歲高齡成為「最老的

定價:220元   優惠價: 79174

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3.猶太心機:鍛鍊精準投資眼力,成為商場大戰最終贏家

作者:溫亞凡  出版社:崧燁文化  出版日:2021/05/03 裝訂:平裝

猶太人由於長期沒有國家,不知不覺間他們就成了全世界的公民;猶太商人由於沒有固定做生意的市場,不知不覺間他們就成了全世界的商人。羅斯柴爾德家族、洛克斐勒家族、希爾頓家族、摩根家族……控制著世界金融命脈的幾大望族均流著猶太人的血液,俗話說富不過三,然而這些家族卻能將財富代代承傳下去,是運氣、巧合還是猶太民族真有過人之處?在兩千年的時間裡,猶太人流亡在地球的各個角落,飽受摧殘,猶太人不僅沒有為其他的文明

定價:350元   優惠價: 79277

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4.領導公式:魅力≠十全十美,不完美才能成就百分百的領導者?當主管跟你想的不一樣!

作者:宋希玉;黃立  出版社:清文華泉  出版日:2021/05/03

「許多失敗組織的問題是:管理有餘,領導不足。」  ──美國領導力先驅學者Warren Bennis  「今日的下屬最需要什麼?」  「激勵、勸說和影響。」  「領導者該如何找到自己的定位?」  「只需要一種東西──領導公式。」  ▍魅力≠十全十美  世界500大企業中,  許多企業的CEO都被下屬描繪為「無聊」甚至「討厭」,  但這並不妨礙他們成為優秀的領導者。  「你想變成一個八面玲瓏的管理者嗎

定價:330元   優惠價: 79261

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5.創造與漫想:亞馬遜創辦人貝佐斯親述,從成長到網路巨擘的選擇、經營與夢想

作者:傑夫‧貝佐斯  出版社:天下雜誌  出版日:2021/04/30 裝訂:平裝

沒有任何一本書可以代替貝佐斯本人的親自撰述剖析亞馬遜制勝的策略邏輯以及他如何洞察未來的趨勢與機會★ 上市即空降 Amazon TOP 1★ 華爾街日報暢銷書★ 甫出版即售全球18國版權後貝佐斯時代來臨前,一本書洞悉他27年來的長期思維與商戰歷程由貝佐斯本人親自撰述,23封致股東信全文、講稿、採訪第一次集結《賈伯斯傳》作者艾薩克森以近二萬字專文,解析貝佐斯獨樹一幟的領導風格與經營手法「如果你抵抗趨勢

定價:450元   優惠價: 79356

6.做自己的工作設計師:史丹佛經典生涯規畫課─「做自己的生命設計師」【職場實戰篇】

作者:比爾‧柏內特;戴夫‧埃文斯  出版社:大塊文化  出版日:2021/04/29 裝訂:平裝

●紐時暢銷書《做自己的生命設計師》的作者主張,「設計思考」不僅可以改變你的工作、你的生活,甚至可以改變你的公司跟文化。●這本最新的職涯創意書,用各種新穎工具,引導讀者釐清各種「無效的想法」,「重擬問題」,藉由填製「自造者混音器」,整理、面對自己的狀態。在解除偏見後,採取行動,打造各種潛在的原型體驗。到底該離職、該留下,還是乾脆轉行?人生有1/3都在工作,而工作「絕對」可以設計!以「設計思考」重擬問

定價:380元   優惠價: 79300

7.好主管一定要學會責罵的技術:主管這樣罵人,部屬感激你一輩子【暢銷新裝版】

作者:嶋田有孝  出版社:采實文化  出版日:2021/04/29 裝訂:平裝

好主管,一定會罵人。90%的主管不敢、不會、不懂得如何責罵,只要用對的「責罵方式」取代情緒化,部屬就會追隨你一輩子。主管職和一般職員的最大不同,在於主管的工作並非「力求自我表現」,而是管理並領導團隊成員,帶領大家達成團隊目標。在管理的過程中,有90%的主管苦於以下的問題:「部屬犯錯時,該罵?不罵?」不懂得「責罵技術」的主管,分成兩大類,一、害怕破壞人際關係,無法出聲責備下屬二、沒辦法冷靜的指出下屬

定價:320元   優惠價: 79253

采實全書系-單79三70

8.曲棍球桿效應:麥肯錫暢銷官方力作,企業戰勝困境的高勝算策略

作者:賀睦廷;斯文‧斯密特;克里斯‧布萊德利  出版社:今周刊  出版日:2021/04/29 裝訂:平裝

麥肯錫全球資深董事暨台灣分公司總經理 章錦華 專文推薦本書由常駐台灣近24年、服務多家台灣最重要企業,麥肯錫全球策略與企業併購業務負責人:賀睦廷 領銜,正宗麥肯錫三大合夥人耗時5年,針對企業經營策略扛鼎之作取材公司樣本來自麥肯錫官方數據庫,囊括全球2393家大型企業、59個行業、62個國家及地區,追蹤研究時間長達15年3大成功面向 × 10大績效槓桿 × 8大轉變指南破除企業常見的曲棍球桿效應,制

定價:360元   優惠價: 79284

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9.情緒經濟時代:如何打造人見人愛的商業模式

作者:凱爾.MK  出版社:今周刊  出版日:2021/04/29 裝訂:平裝

Amazon 4.8分好評,當今商業世界中最迫切需要的一本書!我們已全面進入情緒經濟時代,從手搖店到大企業、從創業者到行銷人,人人都該懂的商業運作本質,解密蘋果、迪士尼、Google等一流企業都在奉行的人本思維。人類所有的需求與反應都來自於情緒,掌握「樂、悲、怒、懼、厭」等五大核心情緒,為員工與客戶設計天衣無縫的完整體驗,才能打造真正卓越的商業模式。為什麼蘋果公司的廣告,只會出現使用者的歡樂影像,

定價:360元   優惠價: 79284

10.職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心,幫你擺脫倦怠、改善人際、有效管理、提升業績

作者:榎本博明  出版社:采實文化  出版日:2021/04/29 裝訂:平裝

職場充滿各種困難與挑戰,做人、做事的成功關鍵,不只要有專業技能和邏輯思維,更必須懂得掌握「人性」!★ 從人際關係、領導力到行銷學,50道常見的職場難題一一破解★ 圖表說明、簡單好懂,現學現用!如果你有以下煩惱,必讀本書:.對工作缺乏動力與熱情,疲憊不堪、力不從心.身為主管怕對部屬的考核無法讓人信服.遇到難搞的主管和同事,人際相處令人心累.團隊缺乏向心力,覺得帶人好累.銷售業績不佳,始終不見起色◎

定價:360元   優惠價: 79284

11.最強TOP 6%的超業筆記:8表格+16方法,教你如何做到成交快、狠、準!

作者:大樂圖書編輯部  出版社:大樂文化  出版日:2021/04/28 裝訂:平裝

★超實用!提供8表格、16方法 ★超給力!讓你成交快、狠、準 如何用6W2H打造客戶資料,瞄準需求? 豐田汽車業務用「A3紙一張」,記錄工作事項 聰明使用「番茄鐘」,做好時間分配 「筆記不是用來記錄別人的話,而是用來整理自己的思緒,只要持之以恆又有重點,將發揮驚人的力量。」──大前研一 ‧不擅長話術的業務員,用什麼方法也能脫穎而出? ‧客戶的喜好與需求五花八門,怎麼做筆記才有效率? ‧業務提案抓不

定價:260元   優惠價: 79205

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12.麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!

作者:服部周作  出版社:樂金文化  出版日:2021/04/28 裝訂:平裝

橫跨台日韓三地超人氣的麥肯錫顧問,教你用有效回饋四步驟,讓優秀人才及時調整工作細節,打造強悍的團隊軟實力!明明說了好幾次,部屬還是達不到標準?坦率說出意見,卻被認為是找麻煩?還是,乾脆能避免就避免,不要給意見好了?到底該怎麼給回饋,才有效呢?以上的問句是不是反覆在你的職場生涯中出現?讓你很頭痛,別擔心!這時你只需要改變自己的「意見回饋」方式,一切就能迎刃而解。◎意見回饋不是把話說出來就好,那是?意

定價:380元   優惠價: 79300

13.你和麥肯錫菁英的差別,只有1%:我在高盛、麥肯錫、哈佛學到的,「不用做到死也能被看見」的菁英工作法。

作者:戶塚隆將  出版社:大是文化  出版日:2021/04/28 裝訂:平裝

◎麥肯錫菁英怎麼自我介紹?他們連說3次對方姓名,不只說自己。 ◎你用哪句話當成早上跟同事的問候語?這是主管對你打印象分數的關鍵。 ◎高盛的業務如何交換情報?他們最愛「一起吃早餐」。 想在這些頂尖企業上班,一定要有外國學歷、流利外語、工作能力一流? 其實菁英的工作方式跟你想的,完全不一樣。 本書作者戶塚隆將,慶應大學畢業後,英語彆腳,還是考進高盛銀行, 之後才赴美留學,畢業後進入麥肯錫顧問。他說,

定價:340元   優惠價: 79269

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14.邊緣人CEO的零社交成功技巧:不用口才、也不用讀空氣的溝通法,無須討好任何人也能勝人十倍。

作者:石倉秀明  出版社:大是文化  出版日:2021/04/28 裝訂:平裝

◎一群人一起聊天,你多半只能點頭微笑,講「喔」、「哇」。 ◎看到上司就緊張,腦袋一片空白,更別說看著陌生人的眼睛好好說話。 ◎做業務能衝高薪,但我口才很差、性格內向,不可能當業務。 你也是這樣定位自己? 但根據統計,美國40%的商業權力掌握在性格偏內向的人手裡, 例如,微軟創辦人比爾‧蓋茲、股神巴菲特、蘋果創辦人賈伯斯, 其共通特質就是:不擅長表達。 作者石倉秀明,是日本新創遠距公司Caster營

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15.不懂帶人ABC,就不要當主管2分鐘的行為科學管理課

作者:石田淳  出版社:台灣角川  出版日:2021/04/26 裝訂:平裝

本書用一篇篇的故事介紹管理的祕訣,讓大家理解並學習管理的「基礎知識」。每一章節各自獨立,從「行為科學管理」的思維出發,讓讀者2分鐘就能學會如何當「主管=管理者」。 其實擔任管理職的人被問到「該怎麼管理?」時,鮮少人可以給出正確答案。這是因為不僅中小企業,就連大企業也沒有用心針對管理開課。不僅如此,企業甚至連「讓員工學習管理」的概念都沒有。 也就是說,不只是新上任的主管,連資深主管也不懂「管理是什麼

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16.臉書、Google都在用的10倍故事力:矽谷故事策略大師教你3個步驟說出好故事,提升10倍競爭力!

作者:麥可‧馬格里斯  出版社:平安文化  出版日:2021/04/26 裝訂:平裝

我們說的故事,造就了我們的世界,也將決定我們的未來。矽谷故事策略大師教你3個步驟說出好故事,提升10倍競爭力!請想像你正在做一場重要的簡報,你只有5分鐘的時間,說服台下的聽眾投資你的計畫。此時你會怎麼做?拿著一支大鐵鎚,挑戰他們的預設觀點?還是拿著一支冰淇淋,創造讓他們說「好」的氛圍?大多數的人會選擇鐵鎚,因為鐵鎚既戲劇化又具象徵意義,但鐵鎚也可能會帶來痛苦,而一個好故事,就是那支冰淇淋──讓人開

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17.開店創業手冊〈增訂五版〉

作者:葉斯吾;黃憲仁  出版社:憲業企管  出版日:2021/04/22 裝訂:平裝

此書是2021年5月增訂五版,增加更多的成功實務經驗,值得你參考使用。 開店創業的好處就在於心中踏實,資本可大可小,經營靈活多樣,成千上萬的商品,每一種都有利潤空間,買進賣出,又不需要特別的技術,開店規模可大可小,也能發展成股票上市的大企業,所以開店成了很多人的創業首選。 進入的人越多,競爭就越大,你想把店開好,把生意做大,是一件很不輕鬆的事。很多人一出道就想當老闆,投入資金就可以瀟瀟灑灑成為老闆

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18.紙上律師:創業有辦法

作者:周念暉  出版社:時報文化  出版日:2021/04/21 裝訂:平裝

你想創業嗎?或是目前正在創業中、公司甫成立不久?甚至是對與創業有關的各項法規議題有興趣的人……   全台第一本針對新創企業撰寫的法律書,  透過創業過程的時間順序,讓讀者針對當下需求來從中找答案,  是創業者立業過程中的最佳法務良伴。……………………………………………………………………………………………… &nb

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19.前瞻人才素養:從組織功能到人才資本,高階人力資源管理者都在修的七大關鍵職能

作者:王遐昌  出版社:時報文化  出版日:2021/04/14 裝訂:平裝

人才流失比貨幣流失更可怕從高階人力資源管理者關鍵職能模型,探討上班族自我成長路徑,提供全方位解讀高階人力資源管理者,從組織功能到人力資本的致勝關鍵!好的管理不僅「用才」,也需「育才、留才」,要使企業穩健成長,健全的人力資源必是關鍵的一環。面對智慧製造與機器人大數據的時代來臨,個人不僅要思考,如何才不會被機器人取代,管理階層更要思考,要如何用更有智慧的人力資源策略,來留住那些機器人無法取代的關鍵人才

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20.打造100倍全球大市場:數位企業和傳統企業數位轉型必備的六大新競爭優勢

作者:瑞姆‧夏藍;潔莉‧韋利根  出版社:真文化  出版日:2021/04/14 裝訂:平裝

★★★美國同步上市,《執行力》管理大師瑞姆.夏藍最新力作★★★◎數位企業、尤其傳統企業數位化轉型必讀的創新和領導指引!國內、外各產業界菁英好評美國管理大師瑞姆.夏藍的新著《打造100倍全球大市場》來得正是時候,對於被外界力量逼得迫切需要轉型、卻不知從何開始的台灣企業家來說,可說是最佳的入門指南。              ——黃齊元 藍濤亞洲總裁/東海大學智慧轉型中心執行長作者經驗豐富,文筆流暢,

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