本書主要對兵團高等教育供給側結構與產業結構的互動關係進行了測算與檢驗, 然後運用耦合度模型、協調度模型對兵團高等教育供給側結構與產業結構升級的協調性進行分析, 在借鑒發達國家高等教育結構改革成功經驗的基礎上, 對兵團三所高等院校及用人單位的實地調研資料進行分析, 得到相應的結論, 並提出總體思路與改革措施。本書的創新之處: 一是以兵團高等教育供給側結構性改革與產業結構升級的適應性研究為論題, 開創了新的研究視角; 二是通過量化分析的角度探討適應兵團產業結構升級的高等教育供給側結構性改革措施。
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