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商品類型

簡體書 (6)
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商品定價

$200~$399 (5)
$400~$599 (1)
出版日期

2023~2024 (3)
2021~2022 (1)
2017年以前 (1)
裝訂方式

平裝 (6)
作者

李貴卿 (3)
陳維政、李貴卿、毛曉燕 (2)
李貴卿、井潤田 (1)
出版社/品牌

科學出版社 (4)
四川大學出版社 (1)
西南財經大學出版社 (1)

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6筆商品,1/1頁
人力資源管理概論(簡體書)
滿額折
作者:李貴卿  出版社:科學出版社  出版日:2023/01/01 裝訂:平裝
“人力資源管理概論”課程是工商管理類專業的一門專業基礎課,教材由人力資源管理導論、人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘與甄選、員工培訓管理、職業生涯管理、績效管理、薪酬設計與福利管理等內容構成。教材有利於“親驗式”“參與式”“互動式”等教學方法的使用,能滿足新文科建設背景下的混合課堂教學要求。《人力資源管理概論》立足于人力資源管理前沿的理論與實踐、聚焦中國人力資源管理實踐,遵循本土化應用導向,有利於適應人力資源管理課堂教學中高階性、創新性、挑戰度的“兩性一度”要求。
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定價:288 元, 優惠價:87 251
互聯網時代中華優秀傳統文化的傳承與創新研究(簡體書)
滿額折
作者:李貴卿  出版社:四川大學出版社  出版日:2023/05/29 裝訂:平裝
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定價:468 元, 優惠價:87 407
氣候舒適度和工作:家庭氛圍對健康與創新的影響研究(簡體書)
滿額折
作者:李貴卿  出版社:西南財經大學出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
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定價:348 元, 優惠價:87 303
管理者工作‧生活融合傾向研究: 基於多角色責任感的視角(簡體書)
滿額折
作者:李貴卿; 井潤田  出版社:科學出版社  出版日:2012/02/08 裝訂:平裝
經濟的全球化和信息技術的廣泛使用,使工作和生活的邊界變得越來越模糊,管理者在工作、家庭、社區和個人等方面所扮演的角色更加相互沖突和牽制,履行好多角色責任,不僅有利于管理者自身,也有利于其利益相關者。工作一生活融合代表一種全面解決工作一生活問題的機制,通過主觀努力與客觀能力的有效協調,實現其中一種角色的態度對其他角色產生積極影響,或一種角色的經驗成為其他角色增益的資源。工作一生活融合在增強角色間積極
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定價:252 元, 優惠價:87 219
勞動關係管理(第二版)(簡體書)
滿額折
作者:陳維政; 李貴卿; 毛曉燕  出版社:科學出版社  出版日:2021/11/16 裝訂:平裝
我國目前正全面建設社會主義和諧社會,而和諧的勞動關係是和諧社會的前提。本書以現代勞動關係理論為依據,結合我國勞動關係的現實,從企業勞動關係管理的視角,系統介紹了勞動關係管理的演進和發展,並就勞動關係管理實務中勞動合同、企業用工、勞動標準、社會保險、集體協商、勞動爭議、非標準勞動關係管理等進行了全面的闡述。本書內容全面系統,結構體系完整,理論分析簡明扼要、重點突出,同時配有大量的案例分析及思考題。
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勞動關係管理(簡體書)
滿額折
作者:陳維政; 李貴卿; 毛曉燕  出版社:科學出版社  出版日:2024/06/28 裝訂:平裝
《勞動關係管理——理論與實務(第三版)》分為上篇(勞動關係管理理論,共五章)和下篇(勞動關係管理實務,共八章)兩部分。上篇包括勞動關係導論、勞動關係的理論演進和趨勢、世界各國的勞動關係管理實踐、員工參與和民主管理、政府在勞動關係管理中的作用等。下篇包括勞動關係管理實務概述、勞動合同管理、企業用工管理、勞動標準管理、社會保險、集體協商與集體合同、勞動爭議處理、非標準勞動關係等。
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