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商品簡介
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本書從內容上分為個體行為、群體行為和組織行為三個部分。分別介紹了個體行為規律及相關的激勵理論與方法, 團體行為規律及如何開展團隊建設, 領導的基本素質、領導理論及其新的發展, 組織變革、組織發展與組織設計以及虛擬組織的相關問題等。本書還將許多組織行為與管理的一些前沿和最新的理論、新觀念和新方法做了介紹。
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