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165反詐騙

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商品類型
簡體書 （7）
商品狀況
可訂購商品 （7）
庫存狀況
無庫存 （7）
商品定價
$200~$399 （5）
$400~$599 （1）
$800以上 （1）
出版日期
2022~2023 （2）
2020~2021 （1）
2018~2019 （1）
2016~2017 （2）
2016年以前 （1）
裝訂方式
平裝 （3）
精裝 （3）
作者
李書玲 （6）
鮮軍舫、李書玲 （1）
出版社/品牌
機械工業出版社 （4）
人民郵電出版社 （2）
人民衛生出版社 （1）

三民網路書店 / 搜尋結果

共7筆商品，1/1頁
尋找規律：中國企業常見管理問題的本質理解與應對思路（簡體書）
滿額折
1.

尋找規律：中國企業常見管理問題的本質理解與應對思路（簡體書）

作者：李書玲  出版社：機械工業出版社  出版日：2013/05/21 裝訂：平裝
機 械 工 業 出 版 社如何將系統的、邏輯的、多樣本規律的管理思維、工具和辦法，在一個個企業的具體情境中動態常識化，從而產生直指結果的力量？如何將“或者擲地有聲卻零散的管理直覺、或者繁雜而沒有輕重先後的問題處理方式”系統化、規律化，從而產生可複製的、可繼承的、可昇華的力量？本書作者對中國企業中常見管理問題進行了深入探究，並提出了具體的應對措施，幫助管理者撥開迷霧，看透管理本質，抓住管理要害。
定價：252 元， 優惠價：87 219
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
組織成長論（簡體書）
滿額折
2.

組織成長論（簡體書）

作者：李書玲  出版社：機械工業出版社  出版日：2017/07/31 裝訂：平裝
本書從“時空座標下組織客體要素之間動態匹配”的組織成長原理出發，提出了組織建設的實施框架，包括組織診斷、組織設計（包括結構設計與規則設計）和組織運營幾個核心步驟。組織診斷部分介紹了如何從空間維度、時間維度、能量與假設系統維度迅速完成對一個企業組織核心命題系統、準確而深入的判斷。在此基礎之上，組織設計相當於基於組織未來發展規劃而設計了一份組織建設的施工圖紙。結構設計主要研究分工與組合規律的功能設計，
定價：294 元， 優惠價：87 256
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
組織設計：尋找實現組織價值的規律（簡體書）
滿額折
3.

組織設計：尋找實現組織價值的規律（簡體書）

作者：李書玲  出版社：機械工業出版社  出版日：2016/02/01 裝訂：精裝
本書的主體內容闡述了組織建設的實施框架和步驟。組織首先可以理解為一個客觀的要素組合系統，基于共同的目標，要素之間按照一定的邏輯完成分工、組合、協同、運轉和發展的動態系統，我們稱之為組織機體。企業組織機體有效運轉的總體邏輯如下：構成企業機體的要素之間實現“平衡”――要素之間連接暢通――要素之間良性循環與互動――基于動力因素的螺旋式發展。這樣的邏輯基于分工與協同的基本假設，必須在時空坐標下完成考慮。組
定價：294 元， 優惠價：87 256
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
心智成長：開啟高效學習成長模式（簡體書）
滿額折
4.

心智成長：開啟高效學習成長模式（簡體書）

作者：李書玲  出版社：人民郵電出版社  出版日：2021/01/01 裝訂：平裝
在這個世界上，唯1不變的事情，是“變化”本身。不論我們的目的是探尋浩瀚宇宙真理，還是提高自己在這個日新月異的社會中的競爭力，學習，都不可間斷。一個人真正的進步和成長應該同時伴隨著“能力的持續提升”、“動力的升級”和“心力的增強”，否則不可持續。從這個意義上講，學習不僅僅只是知識經驗的增加，也不僅僅只是看問題更加清晰，處理問題的能力更強，而是一個人綜合實力和整體狀態的提升與改善。如何擁有正確的學習方法和觀念？如何克服學習中的障礙？我們的能力和智慧，如何通過學習完成躍遷？這些問題，正是成為高效學習者的關鍵。《心智成長 開啟高效學習成長模式》為讀者指出了常見的學習障礙，介紹了正確的學習方式與觀念，並以此為基礎，從思維和心靈兩個維度給出了具體的訓練方法，幫助讀者成為高效率的學習者，從而通過努力和學習獲得更為本質而快速的進步和成長，開啟全方位的心智提升。
定價：299 元， 優惠價：87 260
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
動力管理：如何在變革時代激活組織與個人（簡體書）
滿額折
5.

動力管理：如何在變革時代激活組織與個人（簡體書）

作者：李書玲  出版社：人民郵電出版社  出版日：2019/05/01 裝訂：精裝
增長瓶頸是企業始終繞不開的宿命，隨著紅利盡去，外界環境快速變化，企業增長邏輯亟需升級。增長面臨的核心挑戰是動力不足，動力是我們做一件事情或者一個事物存在的力量來源。企業組織動力就是企業存在和發展（活著，可持續和發展壯大）的力量來源。很多企業發展到一定階段就出現了動力不足和衰減，讓企業無法實現持續成長，同時企業管理者和員工也喪失了工作的動力。《動力管理 如何在變革時代激活組織與個人》從組織動力概念入手，分析了動力衰減的原因，提出了動力升級和動力下沉的實操原則和方法，幫助企業實現可持續的動力管理，擺脫組織發展的困境。
定價：354 元， 優惠價：87 308
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
向內求：認識自己的成長法則（簡體書）
滿額折
6.

向內求：認識自己的成長法則（簡體書）

作者：李書玲  出版社：機械工業出版社  出版日：2023/05/01 裝訂：平裝
隨著外部環境的快速變化，中國企業界正普遍面臨著企業家難以突破自我的局限和管理團隊成長緩慢的挑戰。在對理論模型與工具方法的大量實踐和規律總結之後，本書回歸了問題的根本――“人”本身，極具前瞻性地提出了應該“讓組織回歸人的原點，讓人回歸生命的原點”的鮮亮觀點。本書是作者李書玲博士對我國“企業家封頂”和“中高管團隊成長難題”的系統思考和方法總結，同時也為領導力和人才培養研究領域提供了一個全新的研究視角――從個體生命運轉與意義追求的角度出發，吸納中國傳統文化精髓，詮釋了“反求諸己，內聖外王”的哲學思想，並基於個人學習成長的含義，提出了高效學習和心智成長的實操性方法。尤其應該指出的是，能夠把中國傳統文化的思想精髓與現代企業管理的具體實踐深度融合並探究其普遍價值是本書一個鮮明的亮點。
定價：474 元， 優惠價：87 412
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
同仁鼻咽喉影像學（簡體書）
滿額折
7.

同仁鼻咽喉影像學（簡體書）

作者：鮮軍舫; 李書玲  出版社：人民衛生出版社  出版日：2022/12/12 裝訂：精裝
本書集同仁醫院鼻咽喉頭頸外科和影像中心的優勢，充分展示同仁特色的鼻咽喉頭頸外科影像學成果及影像檢查流程和診斷體系。全書包括兩篇：第一篇為鼻與鼻竇影像學，第二篇為咽喉部影像學，每一篇又分為若干章，分別闡述影像檢查方法、正常影像解剖、基於臨床表現的影像檢查路徑和影像診斷分析思路、各部位病變的影像學表現、基於各解剖部位的影像學鑒別診斷、術後或其它治療後影像學。各部位病變的影像學表現章節主要闡述各病變的概念、最佳診斷線索、發生部位、形態學表現、病變數目、CT表現、MRI表現、有價值的其它影像學表現如超聲和核醫學表現、最佳影像學檢查方法選擇、鑒別診斷、人口統計學特點、病因、病理學表現、臨床表現、治療及預後，最後歸納出關鍵要點。
定價：828 元， 優惠價：87 720
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
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