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2022~2023 (1)
2020~2021 (6)
2018~2019 (3)
2016~2017 (2)
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26筆商品,2/2頁
國際商務辭典(第2版‧美漢雙解)(簡體書)
滿額折

21.國際商務辭典(第2版‧美漢雙解)(簡體書)

作者:(美國)約翰‧J‧卡佩拉; 斯蒂芬‧W‧哈特曼  出版社:上海財經大學  出版日:2011/04/02 裝訂:平裝
《國際商務辭典(第2版)(引進版)》內容簡介:英漢雙解,適應社會各個階層人士需要。《保險學辭典(第4版)(引進版)》收錄了4200多個保險術語詞條,涵蓋了人壽保險、健康保險、財產保險、人身意外保險以及其他各類險種,是保險代理人、經紀人、精算師、承銷商必備的參考用書,消費者也可從中尋求晦澀難懂的保險術語易于理解的準確含義。《國際商務辭典(第2版)(引進版)》緊密結合保險行業實際,適應保險業國際化發展
定價:1188 元, 優惠價:87 1034
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
碳素印相工藝(簡體書)
滿額折

22.碳素印相工藝(簡體書)

作者:(美)桑迪‧肯; (美)約翰‧洛克哈特  出版社:浙江攝影出版社  出版日:2019/03/01 裝訂:精裝
定價:1908 元, 優惠價:87 1660
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理:贏得競爭優勢(簡體書)
滿額折

23.人力資源管理:贏得競爭優勢(簡體書)

作者:雷蒙德‧諾伊; 約翰‧霍倫貝克; 巴里‧格哈特  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2018/03/12 裝訂:平裝
本書是由國際知名的人力資源管理專家諾伊教授領銜編著的一本優秀教材,書中將人力資源管理視爲企業經營成功的關鍵所在,強調人力資源管理如何能够幫助企業贏得競爭優勢。全書共分四篇:第1篇討論企業人力資源管理面臨的各種環境力量。第2篇討論人力資源的獲得和準備問題,包括人力資源規劃與招募、人員甄選與配置以及培訓等內容。第3篇探討企業如何確定員工的價值,以及如何通過保留和開發戰略來充分利用員工才能,包括績效管理
定價:510 元, 優惠價:87 444
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文化科學:故事、亞部落、知識與革新的自然歷史(簡體書)
滿額折

24.文化科學:故事、亞部落、知識與革新的自然歷史(簡體書)

作者:(澳大利亞)約翰‧哈特利; 傑生‧波茨  出版社:商務印書館(大陸)  出版日:2017/05/31 裝訂:平裝
《文化科學:故事、社群、知識與革新的自然歷史》是由何道寬翻譯自約翰·哈特利、傑生·波茨著的Cultural Science-A Natural History of Stories, Demes, Knowledge and Innovation。本書批判繼承進化論和文化研究,試圖嫁接科學文化與人文文化,以實現新的綜合。該書的核心理念是一個兩階段模式:文化造就群體,群體創造知識,知識在衝突的群體邊
定價:288 元, 優惠價:87 251
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
國債基差交易:避險、投機和套利指南(原書第3版)(簡體書)

25.國債基差交易:避險、投機和套利指南(原書第3版)(簡體書)

作者:(美)蓋倫D.伯格哈特; 特倫斯M.貝爾頓; 莫頓.雷恩; 約翰.帕帕  出版社:機械工業出版社  出版日:2016/05/01 裝訂:平裝
《國債基差交易》一書自1989年首次出版發行以來,已經逐漸成為每個美國中長期國債期貨專業交易員的指定參考用書。本書深入分析了美國中長期國債現貨市場和期貨市場之間的復雜關系,其所帶來的套利機會及對市場的影響將有助于成千上萬的避險者、投機者和套利者從中獲利。第三版對各類投資者來說必不可少,也反映了第二版出版以來
絕版無法訂購
人力資源管理:贏得競爭優勢(第12版)(簡體書)
滿額折

26.人力資源管理:贏得競爭優勢(第12版)(簡體書)

作者:(美)雷蒙德‧諾伊; (美)約翰‧R.霍倫貝克; (美)巴里‧格哈特  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2023/10/01 裝訂:平裝
本書是由國際知名人力資源管理專家雷蒙德·諾伊教授領銜編著的一本優秀著作,書中將人力資源管理視為企業經營成功的關鍵,強調人力資源管理如何能夠幫助企業贏得競爭優勢。第12版是最新版,一如既往地站在戰略性人力資源管理的高度,結合當今世界發生的重大經濟、社會和技術變化,介紹人力資源管理的理論和實踐進展。
定價:588 元, 優惠價:87 512
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