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作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱
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社會管理是一門實踐性很強的學科，所以，必須理論聯系實際，才能真正推陳出新。以往管理科學只注重正面的理論及方法的闡述，對于如何防范和解決問題則論及甚少。
《社會管理叢書：我國新時期社會管理創新實例與啟示》以加強和創新社會管理的八個必須為線索，結合新中國60多年來社會管理的經驗與啟示，遴選最新的各地加強和創新社會管理先進典型，展現、交流地方社會管理創新經驗，研究和探索省市縣社會管理創新規律，從而推進我國在當前歷史條件下的社會管理創新實踐。
作者簡介
李培林，中國社會科學院社會學研究所所長、研究員、博士生導師。社會學研究所學術委員會主任、中國社會科學院研究生院社會學系主任，中國社會學會常務副會長。1987年畢業于法國巴黎第一大學（索邦大學），獲博士學位。
主要研究領域：發展社會學、組織社會學、工業社會學。
主要著作有：《國有企業社會成本分析》、《中國社會發展報告》、《和諧社會十講》、《2006年：中國社會形勢分析與預測》、《社會學理論與經驗（第二輯）》等。
主要研究領域：發展社會學、組織社會學、工業社會學。
主要著作有：《國有企業社會成本分析》、《中國社會發展報告》、《和諧社會十講》、《2006年：中國社會形勢分析與預測》、《社會學理論與經驗（第二輯）》等。
名人/編輯推薦
《我國新時期社會管理創新實例與啟示》編輯推薦：社會管理是一門實踐性很強的學科，所以，必須理論聯系實際，才能真正推陳出新。以往管理科學只注重正面的理論及方法的闡述，對于如何防范和解決問題則論及甚少。
目次
緒論
第一節 社會管理創新的時代背景
第二節 社會管理創新的基本原則
第三節 新中國60年社會管理的經驗與啟示
第一章 進一步加強和完善社會管理格局
第一節 公眾參與立法和決策：有進展，待完善
第二節 服務型政府步入法制化
第三節 上海市探索與實踐社會管理新模式
第四節 福建省鄉鎮一級黨委政府轉變職能謀服務
第五節 浙江省慈溪市創新社會管理之實踐
第六節 大慶市延伸社會工作手臂
第七節 蘇州市借力民眾管理“城中村
第八節 廣東建立維穩體制機制——化解矛盾糾紛在基層
第九節 合肥社會管理創新：“把社會建設像經濟建設一樣去抓”
第十節 酒泉市創新社會管理的實踐探索
第十一節 如東：推行“責任關懷”激活社會管理細胞
第十二節 泰安六大工程
第二章 進一步加強和完善政府主導的維護群眾權益機制
第一節 各地不斷推進社會管理創新綜述
第二節 把矛盾解決在萌芽狀態
第三節 貴陽市以“三級調處”作為信訪的“終點站”
第四節 廣東的外來工考錄公務員，打開社會階層流動通道
第五節 長沙市政府：群眾滿意度是第一標尺
第六節 浙江衢州——和諧警民關系的樣本
第七節 民生為本服務為先——南通市拓展創新社會管理實踐之路
第八節 昌黎縣：做好群眾工作加強社會管理
第九節 領導重視快速反應強力調處——金平區成功化解一宗一觸即發的群體性事件
第十節 全力打造創新社會管理中的大調解“如東模式”
第十一節 北京東城區：多策并舉大膽嘗試，全力實施社會矛盾多元調解
第三章 進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務
第一節 社區矯正：在探索中前行
第二節 弱勢群體：如何走進“春天里”
第三節 湖南省長沙市實踐流動人口服務管理新模式
第四節 上海社工團體助特殊人群揚起生命風帆
第五節 山東省著力實施“教育改造”
第六節 江西：六大措施破解刑釋解教人員安置難題
第七節 風吹柳花滿店香——南通市創新外來人員服務管理工作紀實
第八節 協同共進琴瑟和鳴——泰安市不斷創新青少年群體教育幫助工作
第四章 進一步加強和完善基層社會管理和服務體系
第五章 進一步加強和完善公共安全體系
第六章 進一步加強和完善非公有制經濟組織、社會組織管理
第七章 進一步加強和完善信息網絡管理
第八章 進一步加強和完善思想道德建設
第九章 社會管理創新的綜合實驗與探索
主要參考文獻
第一節 社會管理創新的時代背景
第二節 社會管理創新的基本原則
第三節 新中國60年社會管理的經驗與啟示
第一章 進一步加強和完善社會管理格局
第一節 公眾參與立法和決策：有進展，待完善
第二節 服務型政府步入法制化
第三節 上海市探索與實踐社會管理新模式
第四節 福建省鄉鎮一級黨委政府轉變職能謀服務
第五節 浙江省慈溪市創新社會管理之實踐
第六節 大慶市延伸社會工作手臂
第七節 蘇州市借力民眾管理“城中村
第八節 廣東建立維穩體制機制——化解矛盾糾紛在基層
第九節 合肥社會管理創新：“把社會建設像經濟建設一樣去抓”
第十節 酒泉市創新社會管理的實踐探索
第十一節 如東：推行“責任關懷”激活社會管理細胞
第十二節 泰安六大工程
第二章 進一步加強和完善政府主導的維護群眾權益機制
第一節 各地不斷推進社會管理創新綜述
第二節 把矛盾解決在萌芽狀態
第三節 貴陽市以“三級調處”作為信訪的“終點站”
第四節 廣東的外來工考錄公務員，打開社會階層流動通道
第五節 長沙市政府：群眾滿意度是第一標尺
第六節 浙江衢州——和諧警民關系的樣本
第七節 民生為本服務為先——南通市拓展創新社會管理實踐之路
第八節 昌黎縣：做好群眾工作加強社會管理
第九節 領導重視快速反應強力調處——金平區成功化解一宗一觸即發的群體性事件
第十節 全力打造創新社會管理中的大調解“如東模式”
第十一節 北京東城區：多策并舉大膽嘗試，全力實施社會矛盾多元調解
第三章 進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務
第一節 社區矯正：在探索中前行
第二節 弱勢群體：如何走進“春天里”
第三節 湖南省長沙市實踐流動人口服務管理新模式
第四節 上海社工團體助特殊人群揚起生命風帆
第五節 山東省著力實施“教育改造”
第六節 江西：六大措施破解刑釋解教人員安置難題
第七節 風吹柳花滿店香——南通市創新外來人員服務管理工作紀實
第八節 協同共進琴瑟和鳴——泰安市不斷創新青少年群體教育幫助工作
第四章 進一步加強和完善基層社會管理和服務體系
第五章 進一步加強和完善公共安全體系
第六章 進一步加強和完善非公有制經濟組織、社會組織管理
第七章 進一步加強和完善信息網絡管理
第八章 進一步加強和完善思想道德建設
第九章 社會管理創新的綜合實驗與探索
主要參考文獻
書摘/試閱
下一步，合肥市將定期召開社會管理創新領導小組工作會議，傳達精神，提高認識，分析形勢，部署工作；市委常委會、市政府常務會定期研究社會管理創新工作，特別是具體項目中的政策法規、財力保障等問題；下半年，召開全市社區建設工作會議、全市社會矛盾化解工作會議、特殊人群管理工作會議。
內容上進一步拓展。在集中力量抓好23個項目的同時，合肥市將按照中央有關項目建設意見和要求，進一步豐富和拓展社會管理創新工作內容，如在社會管理制度建設、社會誠信制度建設、基層社會管理服務、社會心理服務工作等方面。
進度上進一步加快。合肥將列出“時間表”，對23個項目進行分類，確保各個項目2011年8月份開始實施。列出“推進表”。進入實施階段，分政策法規類、工程實施類、工作開展類等，由責任地區和部門分別列出推進計劃，盡快落地。列出“跟進表”，辦公室定期跟進掌握，通過工作簡報、進展通報、新聞公報等，跟蹤推進。列出“督查表”，下半年由市領導小組拿出督查考評細則，到期進行考評驗收，對考評結果根據有關規定進行獎懲兌現。
特色上進一步培育。作為試點市，作為中部地區省會城市，合肥將在特色上重點培育。在城市管理“和諧拆遷”上力求特色，進一步完善體制機制、加強制度建設、規范運作程序、創新工作載體，力爭在“和諧拆遷”工作理念、工作制度、工作路徑等方面，理論上出經驗、實踐上出效果。
……
內容上進一步拓展。在集中力量抓好23個項目的同時，合肥市將按照中央有關項目建設意見和要求，進一步豐富和拓展社會管理創新工作內容，如在社會管理制度建設、社會誠信制度建設、基層社會管理服務、社會心理服務工作等方面。
進度上進一步加快。合肥將列出“時間表”，對23個項目進行分類，確保各個項目2011年8月份開始實施。列出“推進表”。進入實施階段，分政策法規類、工程實施類、工作開展類等，由責任地區和部門分別列出推進計劃，盡快落地。列出“跟進表”，辦公室定期跟進掌握，通過工作簡報、進展通報、新聞公報等，跟蹤推進。列出“督查表”，下半年由市領導小組拿出督查考評細則，到期進行考評驗收，對考評結果根據有關規定進行獎懲兌現。
特色上進一步培育。作為試點市，作為中部地區省會城市，合肥將在特色上重點培育。在城市管理“和諧拆遷”上力求特色，進一步完善體制機制、加強制度建設、規范運作程序、創新工作載體，力爭在“和諧拆遷”工作理念、工作制度、工作路徑等方面，理論上出經驗、實踐上出效果。
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