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商品簡介
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這部教材突出了以下特色：一是編寫體例新穎。每章文首繪製“知識結構圖”，梳理本章知識脈絡，提出“學習目標”。每章在適當位置嵌入“相關連結”、“經典實例”和“課外修煉”，引導學生深化所學內容、接觸前沿觀點、獲取實踐經驗、拓展視野；二是邏輯結構比較清晰。本教材以基於競爭優勢的人力資源戰略管理為主線，將人力資源環境分析、人力資源戰略與企業競爭優勢分析、人力資源戰略選擇、人力資源戰略與規劃制定與實施、評價與控制等主要內容聯繫起來，一脈貫通，條理明晰；三是內容比較全面充實。囊括人力資源戰略與規劃的基礎理論、基本方法，例如人力資源存量、需求、供給的分析預測方法比較多樣且說明比較具體，人力資源戰略選擇的類型很豐富且闡述比較充分；四是突出中國特色和實踐。重視本土化理論與實踐，特別策劃了“中國人力資源戰略與規劃的最佳實踐”和“綜合案例研習”兩章內容，其他章節的案例也盡可能選擇能夠反映中國企業人力資源戰略與規劃實踐的新發展和新成果，有利於引導學生分析和思考中國企業人力資源戰略與規劃實踐中的經驗和問題。
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