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中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究（簡體書）

作者：申丹紅 出版社：經濟科學出版社 出版日：2009/04/01 裝訂：平裝

勞動力市場的靈活性是指在沒有工會和政府規制干預下，勞動力市場僅可能自由運行。研究表明，強有力的工會和政府的工資立法通過減少工資差距會縮小收入差距，相反，靈活的勞動力市場有可能使勞動者的收入和就業變得更不安全。在過去將近30年的時間里，中國已采取一系列措施來增加勞動力市場的靈活性，勞動力市場的靈活性在提高配置效率的同時，也削弱了來自工會和政府對勞動者的保護，引起收入和就業的更不安全。中國和轉型國家

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