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商品類型
原文書 （7）
商品狀況
可訂購商品 （7）
庫存狀況
無庫存 （7）
商品定價
$800以上 （7）
出版日期
2016年以前 （7）
裝訂方式
平裝 （1）
精裝 （6）
作者
Elizabeth A. Mannix (EDT)/ Margaret A. Neale (EDT) （1）
Elizabeth A. Mannix (EDT)/ Margaret A. Neale (EDT)/ Elizabeth Mullen (EDT) （1）
Elizabeth A. Mannix (EDT)/ Margaret A. Neale (EDT)/ Jack A. Goncalo (EDT) （1）
Elizabeth A. Mannix (EDT)/ Margaret A. Neale (EDT)/ Jennifer R. Overbeck (EDT) （1）
Elizabeth A. Mannix (EDT)/ Margaret Ann Neale (EDT)/ Cameron P. Anderson (EDT) （1）
Randal D. Day/ Randall Peterson/ Randall S. Peterson (EDT)/ Elizabeth A. Mannix (EDT) （1）
Sally Blount (EDT)/ Elizabeth Mannix/ Margaret A. Neale （1）
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出版社/品牌
Emerald Group Pub Ltd （6）
Taylor & Francis （1）

三民網路書店 / 搜尋結果

共7筆商品，1/1頁
Looking Back, Moving Forward—A Review of Group and Team-Based Research
1.

Looking Back, Moving Forward—A Review of Group and Team-Based Research

作者：Elizabeth A. Mannix (EDT); Margaret A. Neale (EDT)  出版社：Emerald Group Pub Ltd  出版日：2012/10/10 裝訂：精裝
Neale (Stanford U.) and Mannix (Cornell U.) present the proceedings of the 15th annual conference on "Research on Managing Groups and Teams," the last in the series. As the final volume to come out of
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02-25006600[分機130、131]。
Time in Groups
2.

Time in Groups

作者：Sally Blount (EDT); Elizabeth Mannix; Margaret A. Neale  出版社：Emerald Group Pub Ltd  出版日：2004/05/01 裝訂：精裝
Human experience can only be understood across the landscape of time. Yet organizational and groups research has traditionally paid little attention to time as a construct. Over the last 15 years, sev
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Fairness and Groups
3.

Fairness and Groups

作者：Elizabeth A. Mannix (EDT); Margaret A. Neale (EDT); Elizabeth Mullen (EDT)  出版社：Emerald Group Pub Ltd  出版日：2010/06/10 裝訂：精裝
Concerns about justice and fairness are ubiquitous within and between communities, social groups, organizations, and states, People are concerned with the fairness of how decisions are made, how outc
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Creativity in Groups
4.

Creativity in Groups

作者：Elizabeth A. Mannix (EDT); Margaret A. Neale (EDT); Jack A. Goncalo (EDT)  出版社：Emerald Group Pub Ltd  出版日：2009/11/13 裝訂：精裝
Creativity is increasingly being recognized as an important source of competitive advantage because a single creative idea that is both novel and useful may take an organization in a profitable new di
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Negotiation and Groups
5.

Negotiation and Groups

作者：Elizabeth A. Mannix (EDT); Margaret A. Neale (EDT); Jennifer R. Overbeck (EDT)  出版社：Emerald Group Pub Ltd  出版日：2011/06/09 裝訂：精裝
Mannix (Cornell U.) et al. compile 10 chapters that examine challenges, opportunities, and dynamics that confront groups engaged in negotiation with other groups. Psychology and business scholars from
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Affect and Groups
6.

Affect and Groups

作者：Elizabeth A. Mannix (EDT); Margaret Ann Neale (EDT); Cameron P. Anderson (EDT)  出版社：Emerald Group Pub Ltd  出版日：2007/08/24 裝訂：精裝
Affective phenomena permeate group life. When individuals work together in groups, feelings of pride, fear, hope, anger, and anxiety constantly emerge and have a profound influence on group member beh
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02-25006600[分機130、131]。
Leading and Managing People in the Dynamic Organization
90折
7.

Leading and Managing People in the Dynamic Organization

作者：Randal D. Day; Randall Peterson; Randall S. Peterson (EDT); Elizabeth A. Mannix (EDT)  出版社：Taylor & Francis  出版日：2013/05/03 裝訂：平裝
The current business environment requires that individuals, teams, and organizations are equipped to cope with an unpredictable marketplace and increasing competition. Organizations are forced to be k
定價：3239 元， 優惠價：9 2915
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