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三民網路書店 / 搜尋結果

255筆商品,1/13頁
智慧商業管理
滿額折
作者:徐雅甄; 王翊和; 高鳳儀-編  出版社:滄海  出版日:2022/06/01 裝訂:平裝
1. 全方位智慧商業管理探討 本書共分為兩大篇:第一篇為理論與技術篇,主要將智慧商業相關理論、技術與應用,包含:大數據分析與商業智慧、物聯網技術、人工智慧、機器學習與深度學習等內容,進行系統性的說明與介紹;第二篇為產業應用篇,詳述物聯網(IoT)、大數據(Big Data)分析與人工智慧(AI)技術,在製造、零售、物流與供應鏈、金融及農業等產業的應用與發展趨勢,使讀者瞭解資料科學(Data Science)與資通訊技術(ICT),在現代化商業管理發揮的功能、優勢與價值。2.學界教學用書 本書將複雜的作業流程及營運模式,以生動活潑、易於明瞭的流程圖,搭配系統文字說明與呈現,給予讀者最佳的學習效果,有助於讀者瞭解智慧商業管理的運作、價值與產業應用。適合商業、金融、工業、農業與資訊等相關科系課程之大專院校及研究所師生,作為教學與產業研究的教課書。3.業界參考書 本書內容涵蓋在製造、零售、物流與供應鏈、金融、農業等產業,從事各類作業、營運管理或決策工作,相關資料科學(Data Science)與資通訊技術(ICT)的知識與觀念,適合從事製造、零售、物流與供應鏈、金融、農業及資訊等相關產業界人士,充實專業知識及內部教育訓練之參考用書。
定價:680 元, 優惠價:1 680
庫存:3
萃智商業管理創新 (上)
滿額折
作者:許棟樑  出版社:亞卓國際顧問  出版日:2017/08/01 裝訂:平裝
此書上冊除了萃智基本介紹、創新價值觀宏觀說明、及萃智的多屏法和理想解的思惟方式外,主要在於辨識複雜組織系統中不易辨識的矛盾,將這些矛盾與組織續效結合,並以管理發明原則解決組識的矛盾。
定價:550 元, 優惠價:1 550
庫存:3
商業管理的10堂必修課
滿額折
作者:翟敏娟; 劉忠明  出版社:匯智出版有限公司  出版日:2017/11/01 裝訂:平裝
在今天日益複雜的環境下,怎樣才能做好一盤生意,怎樣才能成為一個出色的管理人?又作為一位剛進入職場的年輕人,如何與環境互動,發展個人的事業呢?本書以「十堂必修課」,希望令讀者能於短時間內掌握重要的商業管理概念,同時又以實務為出發點,期望使大家在事業起步時建立堅實的概念基礎,不用盲目摸索,更有信心地踏出在商業管理世界的第一步。
定價:440 元, 優惠價:9 396
庫存:1
商業管理與法律:個案探討
滿額折
作者:陳國義  出版社:新學林  出版日:2014/09/20 裝訂:平裝
涉及事業經營之相關法規,相當繁瑣。它絕對不能侷限於商事法規(公司法、票據法、海商法、保險法),本書作者經過精挑細選,而選出40個與事業經營有相關之個案,作為一位從事業經營者應加以認識之相關法規。本書以事業經營之內部事務與法律及事業經營之對外事務與法律兩大主軸來寫作。其中事業經營之內部事務涉及公司法、保險法、證券交易法、民法、勞動基準法、刑法等。另事業經營之對外事務涉及公司法、公平交易法、消費者保護
定價:490 元, 優惠價:95 466
庫存:1
商業管理萃思(TRIZ)理論與實務:讓你發明新的服務
滿額折
作者:林永禎  出版社:五南圖書出版  出版日:2023/07/10 裝訂:平裝
商業管理萃思是一種從傳統技術萃思(TRIZ)理論轉化調整,使更適用於商業管理情境問題處理的系統化創新方法,可以說是系統化的商業管理創新方法,也可以說是一種讓你發明新服務的方法。系統化商業管理創新是將商業管理創新結構化,建立一系列的流程步驟以完成商業管理創新的任務。目前這種方法問世將近20年,是十分新的領域。本書主要是教導商業管理萃思(Business TRIZ)的基礎技術,架構主要是依據國際商業萃思協會(IBTA)基礎認證內容,包含問題觀點圖、創新問題情境問卷、理想解決方案、資源分析、根源矛盾分析、發明原理、矛盾矩陣、點子評估和篩選、點子實施和優化九個工具。這本書的特色為採理論與實務兼顧的方式撰寫,將作者教授與指導商業管理萃思碩士論文多年的經驗,轉換成一套系統化分析問題與產生新方案的技術,將艱深的理論用實例、小結及口訣讓讀者能掌握要訣;每個主要的技巧,都附上作者之指導學生實際應用在工作上的案例;作者並提出自己把商業管理發明原理分類的方式。研讀本書讀者可以有系統瞭解商業管理萃思的定義與歷史;能運用商業管理萃思工具,分析所遭遇的問題,產生新的解決方案;對複雜龐大的問題,能夠拆解,找出重要之部分;有系統挖掘問題的原因,不要頭痛醫頭,腳痛醫腳;有系統的解決左右為難矛盾情況之創新方法;對許多新方案,進行評估並選出最適合的、能快速執行的方案;可分析原有服務方式之問題,產生新的服務方式。這些研讀本書能獲得之效益,是目前市面上尚未發現的!
定價:600 元, 優惠價:95 570
庫存:3
高績效獲利團隊:優化合作流程+提升心理安全感=高效學習、有效產出的永續成長團隊(全球50大管理思想家、哈佛商學院教授艾美.艾德蒙森專文推薦,建議所有領導者隨時放在手邊)
滿額折
暢銷經典《獲利世代》顧問團隊最強力作 讓商業模式完美運作的團隊工作法 《獲利世代》顧問團隊設計出商業模式圖、價值主張圖等策略工具,協助全球數萬企業為顧客創造新價值主張,找出新獲利模式。 但商業模式構想再完備,若沒有堅實的團隊來有效執行,也只是紙上談兵。 而且商業競爭市場瞬息萬變,未來的挑戰越趨複雜,企業想要永續成長,當然不能只靠領導人獨學獨鬥,而必須倚賴團隊不斷吸收新知,成為一支肯實驗、懂求援、共享資訊、樂意討論錯誤、積極尋求回饋的學習型團隊,才能長保創新活力、維持高績效、穩定獲利。 問題是,這樣的團隊要如何養成? 【打造高績效團隊的兩大關鍵】 1.優化團隊合作流程 工作進度太慢、開會毫無產能、專案重複或重疊、不確定誰要做什麼、團隊成員之間沒有交換或整合資訊、優先任務一直變動但沒人知道為什麼…… 當團隊出現以上問題,表示需要「優化合作流程」。 2.提升團隊心理安全感 同事之間缺乏信任、失去合作的樂趣、很難說出內心真實想法…… 出現以上徵象,則表示團隊需要「提升心理安全感」。 本書作者名列「全球最頂尖五十位管理思想家」,擁有逾二十年數位專案領導經驗,他們發現許多商業管理書只講述兩大關鍵的其中之一,但本書強調兩者其實一樣重要,更進一步指出「心理安全感是流程優化的前提」。 為了提升心理安全感,作者設計了團隊合約、釐清事實法、尊重卡、非暴力要求法等四項工具;為了優化合作流程,則開發了團隊校準指南,並能與商業模式圖整合運用。 這五大簡單好用的工具,以視覺化的方式呈現,奠基於心理語言學、演化人類學、馬歇爾.盧森堡的非暴力溝通,以及哈佛管理學院教授艾美.艾德蒙森在組織心理安全感的開創性研究,能協助創業家、企業領袖、專案負責人、團隊教練、變革推動者打造戰力十足的高績效獲利團隊。 五大視覺化工具: 【團隊校準指南】 建立團隊合作基礎,讓成員可以預測彼此的行動,提升專案執行成效。 【團隊合約】 設定團隊規則,營造透明且公平的環境,培養團隊學習的行為與和諧感。 【釐清事實法】 像專家一樣提問,避開沒有產能的偏見、預設立場,讓對話精簡有效率。 【尊重卡】 用更圓融得體的方式顧慮他人的身分與感受,表現體貼、感激與尊重。 【非暴力要求法】 建設性地管理衝突,用合適的字句表達負面感受
定價:799 元, 優惠價:85 679
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好好開拓自己CD
滿額折
作者:白雲老禪師  出版社:白雲  裝訂:平裝
開是開發,拓是拓展以現代的商業管理來看,「自己」就像是一個產品,從設計到開發,必須在不斷的時間、空間裡去提昇。不僅要對外看到別人的我,也要反過來,向內看自己的我,時時刻刻地修養、調整,才能讓自己在瞬息萬變的環境中,過得順順利利、安安樂樂。
定價:150 元, 優惠價:9 135
庫存:2
100天成功建立事業渠道
滿額折
作者:王志吉; 林郁涵  出版社:博客思出版社  出版日:2020/08/01 裝訂:平裝
《100天成功建立事業渠道》出版簡介:「定位決定地位,格局決定結局」--賓士圖與四大象限,加上80/20法則系統方法建立銷售渠道這是一本教大家如何用系統性的方法,成功的建立銷售渠道或團隊的書,通過賓士圖與四大象限,加上80/20法則將潛在顧客先做出大分類,接著,根據每個顧客群不同的屬性,用最科學化的方法,發展出相對應的開發及管理策略,並且搭配最完整的應用與實戰技巧,對於所有市場營銷相關的單位或人員
定價:380 元, 優惠價:9 342
庫存:1
創新的兩難【20週年暢銷經典版】+破壞性創新的兩難:科技創新的實例與理論
滿額折
作者:克雷頓‧克里斯汀生; 約書亞‧格恩斯  出版社:商周文化  出版日:2022/03/17 裝訂:平裝
《創新的兩難》是50年來最重要的創新聖經深刻探討科技創新的成敗《破壞性創新的兩難》是在《創新的兩難》後最重要的著作!企業面對「供給面破壞」創新威脅,該如何應對與克服,挺過破壞的生存之道!《創新的兩難》《金融時報》、《紐約時報》、《富比士》、《商業週刊》、《華爾街日報》暢銷商管書,全球銷售至少10萬冊的商管書經典「這是我書架上唯一的一本商業管理書」——史蒂夫.賈伯斯施振榮 宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長、黃河明 悅智全球顧問公司董事長 專業推薦尤克強 元智大學管理學院前教授兼教務長 專文推薦何以成熟企業會喪失市場主導地位,輸給採用破壞性技術的新興公司?在「延續性科技」和「突破性科技」間的決策矛盾,即為創新的兩難。大企業遭淘汰的原因,竟是因他們精於管理,以及行事已久的傳統商業觀念,無法面對新市場和新的技術挑戰。作者於書中分析了HDD外接硬碟、汽車、零售、鋼鐵業等多項創新模式,從中發現原先遭主流客戶拒之門外的技術,逐漸成為主導市場的「破壞性創新」。要避免被對手顛覆,何時要使用哪種技術、如何不盲從於市場需求、何時發展低利潤的產品、何時成立獨立機構來制定新商業流程與觀念;《創新的兩難》提出的是每家企業都將面臨的成長困境。為什麼頂尖的企業無時無刻不保持警覺,專心聆聽客戶的聲音,積極地投資新科技,但是在面對科技與市場結構的變遷時,仍喪失了既有的領導地位?本書即是要證明其中的原由以及如何避免類似的命運。作者認為,績優企業的經營原則——所有的投資與科技都集中在開發現有重要客戶最需要、可以創造最大利潤的產品上,但是這樣的經營原則事實上會削弱企業的競爭力。作者分析了多產業的創新模式,包括電腦、零售業、製藥業、汽車業和鋼鐵業,他發現真決定企業存續的「突破性科技」(disruptive technology),常遭到主流客戶的排斥,使得客戶導向的企業無法專注於在策略面上具關鍵性地位的創新計畫。過度專注於客戶需求的企業無法開發新市場,也無法未來的產品找到新客戶。這些企業在不知不覺中錯失了良機,讓那些具有創業家精神、掌握新一代產業成長趨勢的企業得以趁勢崛起。許多企業,不論他們是製造商或服務提供業者、高科技或低科技、變動快速的電腦業或變動緩慢的產業,都面臨了創新的兩難。接近客戶對現有的成功是非常關鍵的因素,但是長期的成長與獲利是依靠另一種完全不同的經營模式。本書將會協助經理人了解即將到來的變革,
定價:810 元, 優惠價:9 729
庫存:1
經濟發展新論與願景
滿額折
作者:吳文進  出版社:博客思出版社  出版日:2020/01/30 裝訂:平裝
從富裕到悠閒,烏托邦可以不只是烏托邦 這是一個邏輯明確、顧慮周全、可循序漸進的穩定經濟體系,以此邁向均富永續的大同社會,將不會只是烏托邦的空想。經由稅制的安排,財富不再有以錢滾錢的功能,食利族群將會逐漸消失,社會有更多的勞動力參與勞動,每個人的工作負擔減輕,生活變得更輕鬆自在。 不平等雖無法避免,但是會以每個人的貢獻、能力與努力來安排階級的流動,制度所造成的不公平可以降到最低。物質消費無法成為榮耀
定價:320 元, 優惠價:9 288
庫存:1
IFRS+IT經營管理e化實務
滿額折
作者:蔡文賢; 藍淑慧  出版社:碁峰資訊  出版日:2021/10/14 裝訂:平裝
IFRS+IT產學專家共同撰寫!*科技是無疆界的知識與運用,因應科技快速變化,本書洞悉資訊科技(Information Technology)到智慧轉型(Intelligence Transformation)的轉換變革。*台灣推動IFRS、商業會計法、及商業會計處理準則,接軌國際;IFRS+IT結合IFRS相關法令融入實務作業及整合至ERP系統,擘畫智慧製造OT+IT系統整合架構至各產業鏈資訊整合。*運用IFRS+IT架構,以經營者思維為主,提供企業經營整體知識,善用企業內部資訊進行管理與決策,也可即時洞察企業的內外部風險。*有助於企業隨時可翻閱比對智慧製造、帳務管理、模擬實務作業;善用科技知識發揮整合效益,大、中、小型企業共享產業鏈的整合商機。*本書為中華企業資源規劃學會「IFRS資訊規劃師」認證教材指定用書。
定價:560 元, 優惠價:9 504
庫存:3
TAIPEI PROGRESSIVE TENSE 2006
55折
作者:臺北市商業管理處  出版社:台北市政府觀光傳播局  出版日:2006/11/01 裝訂:平裝
為提供外國投資者及相關人士所需之本市商務及生活環境資訊,本處就本市金融、貿易、產業、餐旅活動等商務資訊予以整合歸納,以具體展現本市經貿環境優勢,並主動提供予外商參考,俾利本市經濟競爭力及國際化形象之提升。
挖寶專區-中文書
定價:300 元, 優惠價:55 165
庫存:5
Super Marketing:2020+ Marketing 101新視界
滿額折
作者:吳博林; Siu Hung 合著  出版社:格子盒作室  出版日:2019/12/01 裝訂:平裝
・甚麼是Super Marketing?・Super Marketing之衝擊與機遇・初探Super Marketing的執行層次・Super Marketing環球案例・中國市場之領先探討何謂「Super Marketing」?活在當下的marketing世界,相信很多同學、同業正切身感受到,以前所學的marketing理論,正面對不少衝擊,甚至已然失效。從前做marketing人,只要在幾個主
定價:670 元, 優惠價:79 529
庫存:2
華人室內設計經營智庫100
滿額折
作者:張麗寶; 漂亮家居編輯部  出版社:麥浩斯出版  出版日:2021/12/16 裝訂:平裝
全亞洲第一本室內設計公司經營調查報告透過全面性的調查,從個人工作室到小型、中型、大型百人設計公司之中,歸納出經營指引找出設計師創業的制勝法則:0~5年拼生存5~10年求成名10~20年找定位20年過後定傳承 後疫情・新常態,面對變動與挑戰,決戰設計管理力以創意為價值核心的室內設計師,成為設計公司的經營者後,會是不及格的老闆嗎?右腦驅動的設計魂能和左腦掌管的商業運作、經營數字和諧對話嗎?如何有效設計管理,永遠是空間設計人不斷追求答案的大哉問。本書特別尋找華人室內設計產業中,值得參考的百家設計公司,從不同角度分析其營運成果,為在經營日常中的室內設計公司管理者提供有價值的經驗參考。 漂亮家居編採團隊首度以個案分析法,針對兩岸三地華人室內設計公司,進行深度訪談調查,參照室內設計公司經營成長擴張軌跡,對象依室內設計公司成立時間從5 年以下、6~10年、11~20年以及21年以上區別,規模遍及五人以下的個人工作室到近百人的大型組織,共100家華人知名室內設計公司。內容包括室內設計公司的創立經營歷程,以八大角度:行銷業務力、工程管控力、設計創新力、財務管理力、人才培育力、獎項策略力、危機應變力、國際拓展力進行深入分析。以商管角度解構與歸納各設計公司的營運軌跡,系統性建立室內設計公司的經營智庫,作為未來室內設計師提升商業管理能力的有效知識奠基。 ・設計經營八力,直指經營關鍵1.行銷業務力2.工程管理力3.設計創新力4.財務管理力5.人才培育力6.獎項策略力7.危機管理力8.海外拓展力・100家設計公司,助你參透經營奧義住家、商空、地產,工作室、中小型、大型設計公司,5年、10年、20年以上,泛設計服務、跨足國際市場,全面呈現華人設計產業經營的類型與樣貌。
定價:1680 元, 優惠價:9 1512
庫存:1
你是來帶人,不是幫部屬做事【暢銷紀念版】:少給建議,問對問題,運用教練式領導打造高績效團隊
滿額折
作者:麥可.邦吉.史戴尼爾  出版社:高寶國際  出版日:2022/11/16 裝訂:平裝
本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊! ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍★《華爾街日報》暢銷書★亞馬遜商業管理百大暢銷書部屬總是一個口令一個動作,事事需要你親自出馬?為何多了部屬,你的工作反而更多了?突破管理困境,你需要改變帶人方法,教練式領導就是最好的工具!全球第一名教練領導思想領袖 麥可.邦吉.史戴尼爾教你頂尖經理人必學的領導習慣,活用七個關鍵問題,一天10分鐘激發部屬潛力,帶人又帶心。你也是這樣的主管? 信誓旦旦說一早絕不要查看郵件,結果一大早就發現自己坐在電腦前面,睡眼惺忪地看著螢幕。  想要規律地進行冥想來找到內心的平靜,但卻找不出五分鐘的時間坐下來吸氣與吐氣、吸氣與吐氣。  承諾自己要好好吃個午飯,休息一下,結果發現手離不開鍵盤,鍵盤縫隙裡都是餅乾屑。 全球第一名教練式領導思想領袖麥可•邦吉•史戴尼爾為全球超過10,000名經理人進行培訓,養成實用的領導技巧。他發現,忙碌的主管為求效率與完美,遇到部屬尋求協助時,總是立刻提供答案,不但無法讓部屬成長,還會陷入痛苦的三大惡性循環:1. 部屬過度依賴你,你幫他越多,他們就有越多工作需要你幫忙。2. 工作量大增,你有無止盡的電子郵件和會議要處理。3. 沒有專注在真正重要的工作上,結果表現越來越糟。你需要改變,建立新習慣,而教練式領導就是最好的工具!麥可•邦吉•史戴尼爾從幫助眾多經理人的經驗中,整理出七個幫助部屬成長的關鍵問題,包括:開場問題:在想些什麼呢?魔法問題:還有其他的嗎?焦點問題:對你來說,這裡真正的挑戰是什麼?基礎問題:你想要什麼?偷懶問題:我可以怎麼幫你?策略問題:如果你會對這件事說「好」,那麼你會對什麼說「不」呢?學習問題:對你來說,什麼對你最有幫助?如果你也正為帶人苦惱,你真正該做的,只有兩件事:少給建議,多問問題。現在就改變你的帶人方式,從問對問題開始,做更少的事,產生更大的影響;幫助部屬釋放潛力,引領團隊成長茁壯!【各界推薦】「麥可.邦吉.史戴尼爾在七個核心問題中注入教練本質,如果能精通這些簡單但深奧的技術,你會得到兩種好處:你可以提供員工與同事更有效的支持,而且會發現自己已經成為一個教練!」──丹尼爾.品克(Daniel H. Pink),《未來在等待的銷售人才》、《動機,單純的力量》作者 「教練式領導是一種藝術,而且說比做容易
定價:360 元, 優惠價:9 324
庫存:2
創新的兩難:當代最具影響力的商管奠基之作,影響賈伯斯、比爾.蓋茲到貝佐斯一生的創新聖經【20週年暢銷經典版】
滿額折
作者:克雷頓‧克里斯汀生  出版社:商周文化  出版日:2022/03/10 裝訂:軟精裝
50年來最重要的創新聖經對「突破性科技」最深刻與完整的見解 《金融時報》、《紐約時報》、《富比士》、《商業週刊》、《華爾街日報》暢銷商管書,全球銷售至少10萬冊的商管書經典 「這是我書架上唯一的一本商業管理書」——史蒂夫.賈伯斯施振榮 宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長、黃河明 悅智全球顧問公司董事長 專業推薦尤克強 元智大學管理學院前教授兼教務長 專文推薦何以成熟企業會喪失市場主導地位,輸給採用破壞性技術的新興公司?在「延續性科技」和「突破性科技」間的決策矛盾,即為創新的兩難。大企業遭淘汰的原因,竟是因他們精於管理,以及行事已久的傳統商業觀念,無法面對新市場和新的技術挑戰。作者於書中分析了HDD外接硬碟、汽車、零售、鋼鐵業等多項創新模式,從中發現原先遭主流客戶拒之門外的技術,逐漸成為主導市場的「破壞性創新」。要避免被對手顛覆,何時要使用哪種技術、如何不盲從於市場需求、何時發展低利潤的產品、何時成立獨立機構來制定新商業流程與觀念;《創新的兩難》提出的是每家企業都將面臨的成長困境。為什麼頂尖的企業無時無刻不保持警覺,專心聆聽客戶的聲音,積極地投資新科技,但是在面對科技與市場結構的變遷時,仍是喪失了既有的領導地位?本書即是要證明其中的原由以及如何避免類似的命運。作者認為,績優企業的經營原則——所有的投資與科技都集中在開發現有重要客戶最需要、可以創造最大利潤的產品上,但是這樣的經營原則事實上會削弱企業的競爭力。作者分析了多產業的創新模式,包括電腦、零售業、製藥業、汽車業和鋼鐵業,他發現真正決定企業存續的「突破性科技」(disruptive technology),常遭到主流客戶的排斥,使得客戶導向的企業無法專注於在策略面上具關鍵性地位的創新計畫。過度專注於客戶需求的企業無法開發新市場,也無法生產出未來的產品找到新客戶。這些企業在不知不覺中錯失了良機,讓那些具有創業家精神、掌握新一代產業成長趨勢的企業得以趁勢崛起。許多企業,不論他們是製造商或服務提供業者、高科技或低科技、變動快速的電腦業或變動緩慢的產業,都面臨了創新的兩難。接近客戶對現有的成功是非常關鍵的因素,但是長期的成長與獲利是依靠另一種完全不同的經營模式。本書將會協助經理人了解即將到來的變革,以及他們如何做出回應以獲得成功。 ※《創新的兩難》繁中版於2000年出版,今日依然是富
定價:450 元, 優惠價:9 405
庫存:2
勒布朗‧詹姆斯的商業帝國(簡體書)
滿額折
作者:(德)布賴恩‧文霍斯特  出版社:廣東經濟出版社  出版日:2021/05/07 裝訂:平裝
《勒布朗·詹姆斯的商業帝國》講述了詹姆斯從籃球明星到商業大亨的驚人轉變,揭開了詹姆斯10億美元身家背後的運作秘密。 不同於詹姆斯的其他傳記,這本書從廣告代言、創建公司、股權運作等商業角度,系統分析了詹姆斯如何將自己的運動生涯、公眾形象設計與財富經營緊密結合,開創出前所未有的自我增值方式,並開辟出成功的商業管理模式。
定價:539 元, 優惠價:87 469
庫存:2
我在CIA學到的MBA實戰:12堂中情局思考法與特務工作術
滿額折
作者:露波兒.帕特爾  出版社:商業周刊  出版日:2023/02/16 裝訂:平裝
商戰詭譎多變,既有商業知識趕不上、不夠用! 戰場建功的中央情報局分析師兼探員,轉戰商場兩次成功創業,獲得「超級策略家」之譽。她淬煉出的CIA心態技巧&訓練密招,已被倫敦商學院等學校列入MBA課程! 本書獲《Harper's Bazaar》評為「最好的商業書籍之一!」擁有哥倫比亞大學、芝加哥大學鑲金名校學歷的露波兒‧帕特爾在畢業後,毅然決然加入美國中央情報局擔任情報分析師兼探員,接受持槍、射擊等戰鬥訓練、以及心理戰訓練。她曾造訪雨林、沙漠,為反恐任務走遍天涯海角、收集祕密情報,也為四星將軍撰寫軍情報告,在指揮桌上為美國總統分析戰況。她退役後轉戰商場,將中情局思維、邏輯模式、實務技巧、危機管理等訓練方法融入商業管理之道,兩次成功創業,獲得「超級策略家」之譽,屢次受邀至財星五百強大企業演講及擔任顧問,以幽默風趣的口吻傳遞極有價值的實務經驗。反應熱烈之下,她將CIA所淬煉的思考法與工作術整理成十二堂課,廣受業界好評,更獲倫敦商學院等多所學校列入MBA 課程,進而集結為本書。本書將教你在創業、管理經營、個人職場中,在混亂局勢中,快速掌握重點,在人生所有情境裡,計算風險、從大處著眼、提升領導力、更膽大無畏!│本書重點 ★中情局教我的表達力──對權力說真話(見第7章)情報員才不管對方是將軍還是總統,永遠只說對事實有幫助的真話,3個說話的藝術教你如何在深思熟慮之後,一針見血地指出問題所在。幕僚等顧問者必看! ★中情局教我突破自我──沒前例可循時,你就做給人看(見第10章)臥底的情勢千變萬化,特務若被動等待指示,就準備完蛋。探員不會自我設限,永遠在尋找完成任務的可能,無論如何,就是放手去做。★中情局教我的領導力:溫柔地提出明確要求(見第5章)如果你希望部屬如何完成工作,就明確地提出要求;這樣一來他們再也不必猜來猜去、小心翼翼,不斷猜想自己有沒有踩到地雷。工作上沒有地雷區,是因為你提供了地圖。 ★中情局教我在雜訊中專注──有計畫的無知(見第11章)面對海嘯襲來的龐大資訊量,你可以有計畫的無知;如果知道對方的答案是「不行」,你可以選擇「不問」,讓自己決定結果,把權力拿回來。因為一旦發問,決定權就是交給對方。。 ★中情局教我串連資源──打造個人兵工廠(見第10章)有時候,你不是沒有資源,你只是還沒有發現它。
定價:380 元, 優惠價:9 342
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因為員工心思太複雜,所以需要管理心理學:反彈效應X商業炒作X善待對手,想在商場叱吒風雲,身為經理人的你不可不知!
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作者:周成功; 黃家銘  出版社:崧燁文化  出版日:2022/07/22 裝訂:平裝
「每一位優秀、成功的企業家,都應該是業餘的心理學家。」 管理,是一門藝術,更是一門科學。 想要好好管理公司,得先好好管理人心! 搞懂六大管理學技巧,帶人不用再煩惱。 就算經濟不景氣,你也是高階經理人中的MVP! 【管理技巧一:愛才惜才很重要!】 有些主管嫉賢妒能,卻沒有想到,好的人才是公司業務蒸蒸日上的條件之一。 事實上,嫉妒之心,人皆有之。 為了更加專業的研究這一心理,美國加州大學加菲爾德教授開始了長期的研究調查。透過對各行各業成功人士的調查,加菲爾德教授發現了一個現象:這些成功者在超越自己的同時,鮮有嫉妒他人的心理。在他們看來,強調團體的力量才是成功的關鍵。 【管理技巧二:和下屬一起出遊吧!】 美國一位非常著名的實業界領袖曾風趣地說過,了解一個人最好的方法,便是與他一起打網球和高爾夫球。 緣由何在?一些高明的領導者之所以高明,就在於他們費盡心思去探究下屬的內心世界,而被觀察者卻全然不知自己正為別人留意。觀察者有意,而被觀察者無意,這樣所得到的資訊才是比較準確、可靠的,同時也可以避免錯誤,得出正確的判斷。 【管理技巧三:員工的家屬也值得關心!】 日本某知名企業的總經理非常關心員工,他對員工的關懷總有許多讓人意想不到的「招數」,尤其擅於抓住員工太太的心。除了設立「太太獎金」,把員工的獎金存入員工太太的戶頭之外,更讓人想不到的是,在員工太太生日的時候,總經理一定會代表公司向花店訂一束鮮花,送給員工太太。 總經理抓住了員工太太們的心,公司的每個員工便在自己太太的鼓舞下,屢屢創造佳績。 【管理技巧四:多聽聽客戶的心聲!】 怎樣才能做好銷售,讓自己的產品受到大眾喜愛呢? 管理大師彼得杜拉克對此問題給出了回答:一定要知道你的客戶想要什麼! 據統計,有半數以上的企業經營不善,就是因為管理階層沒有從客戶的角度進行分析或市場調查。 更多的管理技巧,讀了就通,通了就會用! 本書特色: 本書將心理學與現代商業管理學等諸方面結合,用心理學來幫助解決商務活動中可能遇到的各種難題,實用性、科學性兼具,能幫助企業經營、發展,也能幫助相關從業人員。
定價:320 元, 優惠價:79 253
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哈佛商業評論最有影響力的30篇文章
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作者:哈佛商業評論  出版社:天下文化  出版日:2022/06/30 裝訂:軟精裝
• 精選彼得‧杜拉克、丹尼爾.高曼、麥可‧波特、金偉燦、芮妮.莫伯尼、克雷頓.克里斯汀生、約翰.科特等重量級大師文章• 經理人、職場工作者與創業家必讀的案頭寶典 《哈佛商業評論》於1922年由哈佛大學商學院創辦,100年來始終是國際最權威、最前瞻的商業管理雜誌,深入探討每個企業經理人關懷的核心問題,涵蓋:領導、策略、創新、變革、人才培育、大數據、物聯網、人工智慧、數位轉型、疫後新策略、永續經營等。這本書收錄《哈佛商業評論》自創刊以來最具影響力的重要構想,包括: 麥可.波特(Michael E. Porter)的「競爭五力分析」 克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Christensen)的「破壞式創新」 提姆‧布朗(Tim Brown)的「設計思考」 琳達•希爾(Linda A. Hill)的「新手經理人試煉」 丹尼爾•高曼(Daniel Goleman)的「EQ」 艾瑞克•布林優夫森(Erik Brynjolfsson)與安德魯• 麥克費(Andrew McAfee)的「人工智慧」 羅伯•李文斯頓(Robert Livingston)的「職場上的種族平權」 艾美•艾德蒙森(Amy C. Edmondson)與馬克• 摩坦森(Mark Mortensen)的「心理安全感」 羅伯•席爾迪尼(Robert B. Cialdini)的「說服的科學」 金偉燦(W. Chan Kim)和芮妮.莫伯尼(Renee Mauborgne)的「藍海策略」 蓋瑞•哈默爾(Gary Hamel)與普哈拉(C.K. Prahalad)的「策略意圖」 彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)的「自我管理」無論是資深經理人、商管書讀者,還是第一次接觸經營管理的人,都能在這本書學習與理解管理學中最重要的想法,引領自己及所帶領的團隊走在對的路上,造就成功的事業。
定價:800 元, 優惠價:9 720
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