工作分析（簡體書）

本書系統地介紹了工作分析的相關理論、方法、過程和技巧。全書共分為10章，主要包括工作分析導論、工作分析的前期準備、環境分析、工作分析調查、工作分析的內容與組織實施、工作分析方法、工作設計與再設計、工作評價、工作分析效果評估、工作分析綜合案例等內容。在原有相關研究基礎上新增了環境分析、工作再設計、工作效果評估和工作分析綜合案例等有關章節。特別是最后一章，通過一個案例將全書所涉及的主要知識點融會貫通，幫助讀者將理論知識與實際操作進行恰當的銜接。最后，本書選用了實用性較強的各種工作分析表格、工作說明書模板以及相關勞動的標準，以期為讀者提供更多翔實的工作分析資料。 本書系統全面、結構新穎，注重理論與實際的結合。每章均用案例引出本章的內容主旨，通過案例討論題引導讀者思考；此外，在每章后面都配有本章小結、思考與練習、推薦閱讀和自測題，幫助讀者在梳理所學知識的同時，有針對性地拓寬自己的知識領域。 本書可供高等院校工商管理碩士的人力資源管理專業學生使用，也可作為企業人力資源管理專業培訓的參考書。

1　工作分析導論
　1.1　工作與工作分析
　1.2　工作分析的地位與作用
　1.3　工作分析的歷史沿革
　1.4　工作分析相關理論
2　工作分析的前期準備工作
　2.1　組織結構設計
　2.2　崗位設置
　2.3　工作流程設計
3　環境分析
　3.1　宏觀工作環境
　3.2　微觀工作環境
4　工作分析調查
　4.1　工作分析調查概述
　4.2　工作分析調查方法
　4.3　工作分析調查表設計
5　工作分析的內容與組織實施
5.1　工作分析的內容
5.2　工作分析的實施程序
5.3　工作說明書的編寫
6　工作分析方法
6.1　工作導向的工作分析方法
6.2　人員導向的工作分析方法
6.3　工作分析方法的評價及選擇
7　工作設計與再設計
7.1　工作設計概述
7.2　工作設計的方法與比較
7.3　工作再設計
8　工作評價
8.1　工作評價概述
8.2　工作評價指標
8.3　工作評價的方法
9　工作分析效果評估
　9.1　工作分析效果評估概述
　9.2　工作分析效果評估基本內容
　9.3　工作分析效果評估基本程序
10　工作分析綜合案例——和平公司的工作分析
10.1　本案例研究目的
10.2　公司背景介紹
10.3　人力資源管理現狀及問題分析
10.4　工作分析的前期準備
10.5　工作分析調查
10.6　工作分析的組織實施
附錄
附錄1：組織機構圖范本
附錄2：崗位設置管理流程
附錄3：工作者職能等級標準定義
附錄4：工作說明書模板
附錄5：與工作分析相關的勞動標準
參考文獻