深圳勞動關係發展報告.2009（簡體書）

本書具有如下亮點：第一，出臺了《深圳經濟特區和諧勞動關係促進條例》，這是全國第一部有關促進勞動關係和諧的特區法規。它補充細化了國家法律的相關規定，廓清了一些容易引起爭議的模糊點，有諸多創新之處。第二，創新就業服務體系和機制。第三，創新勞動爭議調處模式。

前言
總報告
深圳勞動關系2008年發展狀況與2009年發展趨勢
勞動保障篇
積極貫徹落實《勞動合同法》 構建和發展和諧穩定的勞動關系
深圳市和諧勞動關系立法的探索與實踐
農民工勞動保障工作的現狀與展望
《勞動合同法》實施對深圳市勞動關系的影響
深圳市創新特殊工時制度研究
深圳市勞動保障基本情況分析與對策研究
深圳市企業人工成本分析及趨勢預測
深圳建立企業職工工資正常增長機制研究
2008年深圳市就業發展狀況及2009年展望
2008年深圳市社會保險實踐與2009年發展趨勢
2008年深圳市勞動保障信訪現狀分析與2009年發展趨勢
新形勢下推動深圳勞動保障監察科學發展的實踐與思考
2008年深圳市勞動仲裁現狀分析及2009年發展趨勢
羅湖區勞動監察網格化信息化建設實踐與思考
南山區“三級”勞動爭議調解網絡建設之實踐與探索
構建和諧勞動關系是構建和諧社會的保障性和基礎性工程
鹽田區集裝箱運輸行業勞動關系現狀與對策分析
對新形勢下勞資糾紛形勢研判和防控的理性思考
企業勞動關系篇
以法為基共謀發展 以人為本共創和諧
——全面構建深航和諧勞動關系管理模式
打造和諧勞動關系 創建優秀雇主品牌
——沃爾瑪(中國)有限公司構建勞動關系的調查與思考
在構建和諧勞動關系中持續發展
——深圳中電投資股份有限公司構建和諧勞動關系的具體做法
根植中國和諧成長
——長城國際系統科技(深圳)有限公司構建勞動關系實踐與思考
聚智興企和諧共進
——中國電信深圳分公司構建和諧勞動關系的調查報告
……
專題研究篇

總報告
深圳勞動關系2008年發展狀況與2009年發展趨勢
一 2008年深圳企業勞動關系在破解困難中釋放異彩
（一）努力保持經濟平穩較快發展，充分發揮勞動密集型行業、中小型企業和非公有制企業吸納勞動者就業的重要作用
2008年初，深圳經濟指標下滑，實現充分就業難度較大。面對這種形勢，深圳市委、市政府穩妥處理經濟增長與擴大就業的關系，堅持推進產業結構升級與扶持就業創業相協調。一方面，加大對各類企業特別是中小企業的扶持力度，促其優化產業結構，同時扶持勞動密集型企業，讓其充分發揮吸納勞動力的能力。另一方面，進一步實施積極的就業政策，鼓勵勞動者自主創業。
通過深入調查研究，深圳市委、市政府從產業引導、市場拓展、產業轉型、鼓勵投資、資金支持、保障用地和優化環境七個方面提出了關于優化政府服務促進產業發展的28條操作性很強的措施，為提升企業競爭力、促進企業發展創造了良好的環境和條件。市政府還從政策層面出臺了一些有利于中小企業的財政稅收政策，發揮金融杠桿的作用，給企業降壓、減負、融資。深圳市改變讓企業分攤增加電力成本的意向，決定電力補貼全部由電調基金和財政分擔，市財政拿出20億元進行補貼。深圳市還將企業堤圍防護費征收標準大幅下調，僅此一項，預計每年可為企業減負5億元以上。