企業核心競爭力研究（簡體書）

隨著世界經濟全球化和區域經濟一體化進程的加快，“國際競爭國內化”和“國內市場國際化”已成為不爭的事實。面對日趨白熱化的市場競爭和“群狼共舞”的國際環境，國家與國家之問進行綜合實力的較量，企業與企業之間進行核心競爭力的較量日趨激烈，眾多企業核心競爭力的提升是提高國家國際競爭力的基礎和保證，打造企業核心競爭力也就是提高國家綜合實力和國際競爭力。本書緊跟現代社會發展趨勢，將企業核心競爭力提升到知識經濟、信息經濟、企業戰略和企業文化以及企業再造等理論高度進行全面闡述，形成了基於企業綜合實力基礎上的核心競爭力理論和實踐體系。

李夢覺，女，畢業于山西財經大學統計學系，訪問學者，現為湖南商學院統計學系副教授，主要從事經濟統計理論與方法、工業競爭力的教學與研究。先后主持湖南省社科基金項目、湖南省科技廳軟科學研究項目、湖南省教育科學“十一五”規劃基金項目和其他廳局級課題10余項，發表論文20余篇，研究成果多次獲獎。

第1章　企業核心競爭力概論
　1.1　競爭、競爭力和核心競爭力
　1.2　核心競爭力的特徵
　1.3　企業核心競爭力構成
第2章　企業核心競爭力的組織設計
　2.1　環境、戰略與組織設計的關係
　2.2　提高核心競爭力：企業戰略的必然選擇
　2.3　卓越的組織設計與管理
　2.4　企業的外部架構設計
　2.5　流程優化新型組織的內部構造設計
　2.6　網絡組織和虛擬企業未來組織設計的一個構想
第3章　企業核心競爭力評價體系
　3.1　企業核心競爭力評價體系設計思路
　3.2　企業競爭實力評價
　3.3　企業競爭潛力評價
　3.4　企業競爭環境評價
　3.5　企業競爭態勢評價
　3.6　企業核心競爭力的評價方法
第4章　企業核心競爭力的培育與構建
　4.1　核心競爭力培育的要素分析
　4.2　企業核心競爭力的培育方法與途徑
　4.3　企業培育核心競爭力途徑的實證分析
　4.4　企業培育核心競爭力的誤區
第5章　企業知識與企業核心競爭力
　5.1　知識的含義、特性與類別
　5.2　資本的含義
　5.3　知識資本內涵與特徵
　5.4　企業知識資本與核心競爭力的整合
第6章　企業文化與企業核心競爭力
　6.1　企業文化理論綜述
　6.2　企業文化與企業核心競爭力關係
　6.3　企業核心競爭力與企業文化實證分析
　6.4　創建基於核心競爭力的企業文化
　6.5　建設基於我國企業核心競爭力的企業文化
第7章　信息化與企業核心競爭力
第8章　企業再造與核心競爭力
參考文獻