管理(下冊)(原書修訂版)（簡體書）

彼得·德魯克的《管理：使命、責任、實務》最初出版于1973年。在該書出版之后，德魯克繼續從事寫作、教學和管理諮詢工作長達32年。作為《管理：使命、責任、實務》的修訂版，本書在原著的基礎上，融入了德魯克于1974-2005年間有關管理的著述，所使用的材料。幾乎全都來自德魯克的作品。約瑟夫A.馬恰列洛把新材料糅進原著，以新替舊，刪除了原著中一些已經過時的內容。對其中的具體事例做了盡可能多的更新。
本書配套書《德魯克經典管理案例解析》可以幫助解決如何將本書中的原理運用到解決實際的管理問題當中去。
本書更加充分地論述了
·管理的三項責任：
管理者所服務的機構的業績；
使工作富有效率與讓員工有所成就：
管理社會影響和社會責任。
·管理者為了履行自己的職責必須承擔的任務和必須採取的實踐。
·管理者的責任以及組織當中的領導群體的責任。
·管理者為了履行責任必須承擔的各種錯綜復雜的任務和必須採取的實踐。
·信息革命和知識型社會對管理者和管理當局提出的各種新要求。

彼得·德魯克（1909-2005），管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。 1909年彼得-德魯克生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，并移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業。在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳•布斯獎”。 他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作，以30余種文字出版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。 他曾7次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。 2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝，享年95歲。

推薦序
譯者序
德魯克的遺產
修訂版簡介
前言
第六部分　管理者的工作與職責
　第22章　為什麼需要管理者
　第23章　管理職務的設計與內容
　第24章　管理與管理者的開發
　第25章　目標管理與自我控制
　第26章　從中層管理到信息型組織
　第27章　績效精神
第七部分　管理技能
　第28章　有效決策的構成要素
　第29章　怎樣做人員決策
　第30章　管理溝通
　第31章　控制指標、控制與管理
　第32章　管理者與預算
　第33章　信息工具與信息概念
第八部分　創新與創業
　第34章　創業型企業
　第35章　新創企業
　第36章　創業戰略
　第37章　利用機會窗進行系統的創新
第九部分　管理組織
　第38章　戰略與結構
　第39章 以工作和任務為中心的組織結構
　第40章　團隊的三種類型
　第41章 以成果和關係為中心的組織結構
　第42章　聯盟
　第43章　新千年的首席執行官
　第44章　養老基金對公司治理的影響
第十部分　對個人的新要求
　第45章　自我管理
　第46章　管理上司
　第47章 自我激發——七段親身經歷
　第48章　受過良好教育的人
結語　未來的管理者
跋
參考文獻
德魯克著作簡介